【売買仲介営業(当社リアルティ配属)/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県】一生に一度の住宅購入に寄り添うパートナー「同じ家は、つくらない。」高い商品力で成約率◎◆未経験歓迎◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
一生に一度となる住宅購入の場面で、身近なパートナーとしてお客様に寄り添う売買仲介営業(BtoC)です。グループの中で不動産の販売と仲介を担う当社リアルティへ出向し、不動産・住宅のプロとして真のニーズやご要望を把握し、お客様一人ひとりにとって最適で最善なご提案をしていきます。

【具体的には】
・集客のための広告マーケティング戦略
・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握
・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー
・お引渡しまでの手続きのサポート
物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなど金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談にも対応します。お客様の将来までを考えたライフコンサルティングが必要だからこそ、住宅や不動産の知識に加え、学校やお店などの地域情報から金融知識まで、豊富なスキルを身につけながら活躍できます。

【入社後の流れ】
入社後は多岐にわたる『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。

【得られる経験・やりがい】
会社の最前線に立ち、売上を担う重要な役割です。高価格帯の取引だからこそ裁量が大きく、介在価値ややりがいを感じられます。不動産売買取引の全般知識に加え、対人スキルやプレゼン力、スケジュール管理、文章作成能力も磨けます。半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、25歳でマネージャー、29歳で支店長、34歳でエリア統括部長というキャリア事例もあるなど、成果次第で若くして昇格のチャンスがあります。

戸建分譲事業を主力に、不動産開発(用地仕入れ)、売買仲介、注文住宅、収益不動産の販売・投資までを手がける住宅・不動産グループ。前期売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と130%成長の計画を掲げている。オープンハウスグループの一員として、グループ全体の拡大を目指す。

・完全週休2日制(火・水)/年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より実質年間休日120日へ)
・年末年始(8日)・夏季休暇(9日)など長期休暇が年3回
・前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と130%成長を掲げる成長企業
・未経験歓迎(映像授業や上長・先輩によるロールプレイング等の丁寧な教育体制)
・「同じ家は、つくらない。」高い商品力による完全反響中心の集客基盤
・年齢や社歴に関係なくチャンスのある正当な評価制度(25歳マネージャー等の事例あり)
・資格手当・資格取得支援金、住宅購入支援制度(上限200万円)など福利厚生充実

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】営業、接客、販売サービス経験者/建設・不動産業界での営業経験者
【歓迎】
・当事者意識を持って仕事に取り組める方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果を目指せる方
・チームで目標に向かって協力し、達成までやり遂げたい方
・人と組織が急成長するベンチャー感のある企業で経験を積みたい方

就業場所

東京都
荻窪本店・池袋・横浜・溝の口・足立・江戸川・さいたま・本八幡・名古屋の各支店のいずれかに配属(勤務地は希望を考慮)/勤務時間は平日10:30~19:30、土日祝9:00~18:00(いずれも実働8時間・休憩1時間)/入社後の変更範囲は当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休(5日)
完全週休2日制(火曜日・水曜日)/2026年10月より年間休日が5日増加し、年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日となる予定/年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回/有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与、連休取得も可能

賃金

7年目 年収1500万円(月給70万円+賞与2回)グループ長(課員10~15名)/5年目 年収1200万円(月給48万円+賞与2回)マネージャー(課員2~3名)/3年目 年収1000万円(月給35万円+賞与2回)プレイヤー
未経験者は月給300,000円~(固定残業代74,500円/45時間分を含む。2026年10月以降は基本給230,800円+固定残業代69,200円/40時間分に内訳変更)/経験者は年収5,000,000円~12,000,000円・月給350,000円~(固定残業代87,000円/45時間分を含む。2026年10月以降は固定残業時間が5時間減少)/固定残業時間超過分は別途支給/年齢・経験・能力を考慮し優遇/賞与2回(6月・12月)/試用期間5カ月(期間中の待遇・給与の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/住宅購入支援制度(上限200万円)/確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)/子の看護等休暇(子1人で年5日・2人以上で年10日、内4日は有給)/配偶者出産特別休暇(2日)・結婚休暇(5日)/ちょこいく(シッター・保育所予約サービス)/BELSファミリークラブ(旅行・宿泊等の割引・優待)/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助・婦人科オプション補助
交通費支給は月3万円まで(他規程あり)/資格手当は規定あり(1級建築士・1級建築施工管理技士:月20,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士:月10,000円など。営業部門以外は半額支給)/住宅購入支援制度はグループ物件購入時に最大200万円を支給/従業員持株会は投資額の20%の奨励金あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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