【注文住宅営業/東京都】デザインの自由度抜群、妥協のない家づくりを提案する完全反響営業新規開拓なし◆未経験歓迎・OJT研修あり◆完全週休2日制◆グッドデザイン賞3度受賞など受賞歴多

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
展示場に来店されたお客様をお迎えし、ヒアリングした希望を元に見積りと平面図・パースをご提案する注文住宅営業(BtoC)です。住宅展示場や不動産業者、SUUMOなどからの紹介を受けた、家づくりを検討中のお客様が対象の完全反響営業。提案の際には上司や設計担当がプランニングをサポートするので、未経験の方でも安心です。

【具体的には】
・展示場やショールームのご案内、ご要望のヒアリング
・現地、地域環境の調査、役所調査
・設計士と打ち合わせを行いプランニングを作成
・ご要望の住宅性能やデザインのプレゼンテーション・見積の作成
・お客様との商談、契約の締結
・契約後は設計、インテリアコーディネーター、工事担当者と連携して家づくりをサポート
土地の条件やコスト、住宅性能、デザインなどをトータルにコーディネートし、お客様のご要望を具体的な形にしていきます。

【入社後の流れ】
先輩社員によるOJTで早期に実務を身につけることができ、専門知識や仕事の進め方は個別の教育実習でフォローします。実務経験が豊富な先輩が多いので、戸建て住宅の知識を学びながら独り立ちを目指せます。契約後も設計・インテリアコーディネーターとチームを組んで家づくりに携わり、年齢・社歴に関係なくフラットにアイデアを出せる環境です。

【得られる経験・やりがい】
エンドユーザーの一生に一度の大きな買い物に携わる、お客様やそのご家族の記憶に残る仕事です。自分が造った家は何十年も街に残り続けるからこそ、デザインにこだわった素敵な家づくりができます。グッドデザイン賞(2021年・2023年・2024年)、7年連続のキッズデザイン賞など受賞歴多数の商品力を武器に、交渉力や建築・デザイン・コストの知識、不動産知識、スケジュール管理能力が身につきます。

戸建分譲事業を主力に、不動産開発(用地仕入れ)、売買仲介、注文住宅、収益不動産の販売・投資までを手がける住宅・不動産グループ。前期売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と130%成長の計画を掲げている。オープンハウスグループの一員として、グループ全体の拡大を目指す。

・完全週休2日制(火・水)/年間休日110日+計画年休5日(2026年10月より実質年間休日120日へ)
・年末年始(10日)・夏季休暇(9日)など長期休暇が年3回
・前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と130%成長を掲げる成長企業
・未経験歓迎(OJT・個別の教育実習でフォロー)
・完全反響営業で新規開拓なし、グッドデザイン賞3度受賞など高い商品力
・年齢や社歴に関係なくチャンスのある正当な評価制度
・資格手当・資格取得支援金、住宅購入支援制度(上限200万円)など福利厚生充実

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】営業、接客、販売サービス経験者/建設・不動産業界での営業経験者
【歓迎】
・住宅営業として成長して実力をつけたい方
・コツコツ努力できる方
・誠実にお客様に向き合っていきたい方
・スピード感を意識して働ける方
・新しいことを素直に吸収できる方

就業場所

東京都
南荻窪オフィス・駒沢展示場のいずれかに配属(勤務地は希望を考慮)/入社後の変更範囲は当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休(5日)
完全週休2日制(火曜日・水曜日)/2026年10月より年間休日が5日増加し、年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日となる予定/年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回/有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与、連休取得も可能

賃金

7年目 年収1500万円(月給70万円+賞与2回)グループ長(課員10~15名)/5年目 年収1200万円(月給48万円+賞与2回)マネージャー(課員2~3名)/3年目 年収1000万円(月給35万円+賞与2回)プレイヤー
未経験者は月給300,000円~(固定残業代74,500円/45時間分を含む。2026年10月以降は基本給230,800円+固定残業代69,200円/40時間分に内訳変更)/経験者は年収5,000,000円~12,000,000円・月給350,000円~(固定残業代87,000円/45時間分を含む。2026年10月以降は固定残業時間が5時間減少)/固定残業時間超過分は別途支給/年齢・経験・能力を考慮し優遇/賞与2回(6月・12月)/試用期間5カ月(期間中の待遇・給与の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/住宅購入支援制度(上限200万円)/確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)/子の看護等休暇(子1人で年5日・2人以上で年10日、内4日は有給)/配偶者出産特別休暇(2日)・結婚休暇(5日)/ちょこいく(シッター・保育所予約サービス)/BELSファミリークラブ(旅行・宿泊等の割引・優待)/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助・婦人科オプション補助
交通費支給は月3万円まで(他規程あり)/資格手当は規定あり(1級建築士・1級建築施工管理技士:月20,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士:月10,000円など。営業部門以外は半額支給)/住宅購入支援制度はグループ物件購入時に最大200万円を支給/従業員持株会は投資額の20%の奨励金あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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