【アパートローン融資担当(MAI配属)/東京都】金融知識でお客様の不動産投資を成功に導く融資推進スペシャリスト土日休みの完全週休2日制◆プレイングマネージャー候補◆マネジメントへの

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社グループで収益不動産を専門に扱う株式会社MAI(当社アセットインベストメント)への在籍出向ポジションです。お客様の不動産投資を成功に導く「融資推進」のスペシャリストとして、販売営業担当者と一体となり、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの融資推進業務全般を一貫してリードしていただきます。新たな融資先の開拓や、チームの管理・育成にも携われるポジションです。

【具体的には】
・融資コンサルティング:賃貸経営をお考えのお客様に対する融資可否・事業プランの妥当性・資産状況の多角的な検証、アパートローンに関する専門的なアドバイス・相談対応
・金融機関折衝・審査対応:新規金融機関の開拓、既存提携金融機関とのリレーション維持・強化、融資条件や商品に関する情報収集・提携条件の交渉、事前相談・融資打診、ローン申込書類の作成サポート・内容確認・審査進捗管理
・営業連携・契約実行サポート:営業フェーズに応じた金融戦略の提案、連携した顧客対応・スケジュール管理、ローン契約手続きのサポート、必要書類の準備、融資実行までの最終調整
・アフターフォロー・マネジメント:不動産売買契約後のローンに関する問い合わせ対応・フォローアップ、プレイングマネージャー候補としてのメンバー指導・育成、チーム全体の業務効率化(将来的にお任せします)

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境で、中途採用で活躍しているメンバーも在籍しています。

【得られる経験・やりがい】
お客様の将来を見据えた高度なコンサルティングや実行戦略の立案、融資ラインの拡大まで担うため、金融と不動産双方の専門性を深められます。将来的にはチームのマネジメントにも携われる、キャリアアップの機会が豊富なポジションです。

戸建分譲事業を主力に、不動産開発(用地仕入れ)、売買仲介、注文住宅、収益不動産の販売・投資までを手がける住宅・不動産グループ。前期売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と130%成長の計画を掲げている。オープンハウスグループの一員として、グループ全体の拡大を目指す。

・土日休みの完全週休2日制/長期休暇が年3回
・2026年10月より年間休日が5日増加(実質年間休日120日へ)
・3年連続「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」全国第3位の実績
・金融・不動産の知識を活かせる融資推進のスペシャリストポジション
・入社後は先輩社員に同行して業務を習得、同フロアに全部門集結で相談しやすい環境
・プレイングマネージャー候補としてマネジメントへのキャリアアップ機会が豊富
・資格手当・資格取得支援金、住宅購入支援制度(上限200万円)など福利厚生充実

応募資格

・不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験
・事業会社側での不動産投資ローン実務の経験
【歓迎条件】アパートローン、不動産投資ローンなどの知識/宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格/金融機関への融資打診・折衝、リレーション構築の経験/チームリーダーやマネジメント経験
【歓迎】
・不動産業界での融資推進・審査の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
・金融機関との折衝やリレーション構築の経験がある方
・将来的にチームの管理・育成やマネジメントに挑戦したい方
・明るくコミュニケーションが取れ、営業担当と連携しながら業務を推進できる方

就業場所

東京都
株式会社MAIへ在籍出向となるポジション/同じフロアに全部門(約70名)が集結/入社後の変更範囲:業務内容は当社グループの業務全般、勤務場所は当社グループの拠点全般

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休(5日)
完全週休2日制(土日)/2026年10月より年間休日が5日増加(年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日)/年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回/有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与、連休取得も可能

賃金

原文:年収600万円~1,000万円・月給400,000円~(月給上限は想定年収からの逆算値)/月給には固定残業代(99,400円~/45時間相当分)を含み、超過分は追加支給/2026年10月より固定残業時間が5時間減少し基本給の内訳変更(~2026年9月:基本給300,600円+固定残業代99,400円/45時間分、2026年10月以降:基本給307,700円+固定残業代92,300円/40時間分)/年齢・経験・能力を考慮し優遇/賞与2回(6月・12月)/試用期間5カ月(期間中の待遇・給与に変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/住宅購入支援制度(上限200万円)/確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)/子の看護等休暇(子1人で年5日・2人以上で年10日、内4日は有給)/配偶者出産特別休暇(2日)・結婚休暇(5日)/ちょこいく(シッター・保育所予約サービス)/BELSファミリークラブ(旅行・宿泊等の割引・優待)/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助・婦人科オプション補助
交通費支給は月3万円まで(他規程あり)/資格手当は規定あり(1級建築士・1級建築施工管理技士:月20,000円、2級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士:月10,000円など。営業部門以外は半額支給)/住宅購入支援制度はグループ物件購入時に最大200万円を支給/従業員持株会(オープンハウスグループ)は投資額の20%の奨励金あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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