【注文住宅設計/東京都】お客様の理想の住まいを形にする設計士◎「同じ家は、つくらない。」ポリシーのもと妥協のない設計◎グッドデザイン賞など受賞歴多数◎未経験・第二新卒歓迎・マンツー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
営業担当者と協力してお客様の理想をヒアリングし、その夢を具体的な形にする注文住宅の設計をお任せします。「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続ける当社グループ。グッドデザイン賞(2021年・2023年・2024年)、7年連続のキッズデザイン賞、ニチハデザインアワード(2023年)、YKK AP「エクステリアスタイル大賞2021」など、デザインでの受賞歴も多数あります。

【具体的には】
・現地調査と法規制の確認:建築地の周辺環境や、建築基準法・都市計画法といった各種法令を詳しく調査
・プランニング:お客様の要望に基づき、最適な間取りや空間構成を計画
・デザイン提案:建物全体のデザイン(内観・外観・外構)を考案し、お客様に提案
・申請業務:建築確認申請など、各種行政手続き
・お客様との打ち合わせ:定期的に打ち合わせを行い、要望を詳細にヒアリングしてプランに反映
工事部・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課のほか、業者・メーカー・お客様など多くの人と関わる仕事です。

【入社後の流れ】
あなたのスキルと経験に合わせて丁寧にサポートします。配属先では先輩社員がマンツーマンで指導し、実践を通してスキルを習得可能。CAD操作からスタートし、プランニング、そしてデザインへと段階的に学べます。およそ1年かけて、一人前の設計士として独り立ちできるようじっくり育てていく体制です。

【得られる経験・やりがい】
お客様のご家族のライフスタイルを深く理解し、思い描く理想の住まいを120%の満足度で実現できるかはあなたの腕次第。お客様の喜びをダイレクトに感じられる、非常にやりがいのある仕事です。顧客のニーズを形にする企画力とデザインセンス、円滑な連携を図るコミュニケーション能力、プロジェクトを効率的に進めるスケジュール・予算管理能力が培われます。半期ごとの評価・表彰・賞与査定により、年齢を問わず昇給・昇格のチャンスがあります。

1棟1棟異なるデザインの住宅づくり(戸建分譲・注文住宅・木造アパート・RC造建築など)を展開。前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのもの。

・完全週休2日制+年末年始・夏季など長期休暇は年3回
・前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と130%成長を続ける成長企業
・未経験・第二新卒歓迎!先輩社員によるマンツーマン指導で約1年かけて独り立ち
・グッドデザイン賞3回・キッズデザイン賞7年連続などデザイン受賞歴多数
・CAD操作からプランニング、デザインへと段階的に学べる研修体制
・お客様の理想を形にし、喜びをダイレクトに感じられる注文住宅設計
・資格手当・資格取得支援金、住宅購入支援制度(上限200万円)など福利厚生充実

応募資格

・建築の専門・大学を卒業している方
【歓迎条件】
2級建築士をお持ちの方
【歓迎】
・常に成長し、自身のスキルを高めていきたい方
・地道な努力を惜しまない、真面目な方
・住宅を含む建物全般に深い興味と愛情をお持ちの方
・仕事に強い責任感を持ち、スピーディーかつ効率的に働ける方
・新しい知識や技術を積極的に学び、柔軟に対応できる方

就業場所

東京都
南荻窪ショールーム勤務

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

その他
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休(5日)/子の看護等休暇(年5〜10日)/配偶者出産特別休暇(2日)/結婚休暇(5日)
完全週休2日制(水+土日火いずれか)/2026年10月より年間休日が5日増加(年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日)/年末年始休暇(8〜10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回/有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)で連休取得も可能

賃金

部長 年収1100万円/43歳/月給60万円+賞与2回/課長 年収900万円/35歳/月給47万円+賞与2回/主任 年収600万円/29歳/月給35万円+賞与2回/社員 年収400万円/22歳/月給30万円+賞与2回
月給には固定残業代74,500円(45時間分)を含む。2026年10月より固定残業時間が5時間減少し、月給300,000円(基本給230,800円+固定残業代69,200円/40時間分)に内訳変更。超過分は別途追加支給/試用期間5ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)/年齢・経験・能力を考慮し優遇/原文は「月給300,000円〜」で上限記載なし。上限は年収例の月給レンジ(30万〜60万円)より推定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/住宅購入支援制度(上限200万円)/確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出制度あり)/従業員持株会(オープンハウスグループ)/ちょこいく(シッター・保育所予約)/BELSファミリークラブ(割引・優待サービス)/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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