【木造アパート設計/東京都】収益性とデザイン性を両立する木造意匠設計企画段階から実施設計まで一貫担当◆未経験・第二新卒歓迎◆土日休み◆資格取得支援あり:2026/7/24

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計までを一貫して担当する意匠設計ポジションです。株式会社MAIへの出向となり、都心駅近の高利回り新築アパートを中心に、開発部門と密接に連携しながら、エリア特性に合わせた建築プランやコンセプトの企画段階から深く携わることができます。

【具体的には】
・用地仕入れ前のプラン検討(土地の購入段階から最適な配置・間取りなどを検討)
・入居者のニーズや市場のトレンドを踏まえた商品企画
・建築確認申請や各種許可取得のための役所・審査機関との折衝
・基本設計業務およびプロジェクト全体の進捗管理
※年間で担当する物件の目安は、新人の方で5件前後、ベテランになると15〜20件程度。主に90〜500m2程度・2〜3階建ての木造賃貸物件が中心で、建物金額は6,000万円〜3億円程度の物件を担当します。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことをすぐに相談できる環境です。中途採用で活躍しているメンバーも在籍しています。

【得られる経験・やりがい】
仕入・販売・現場監督・役所・申請機関・構造会社・設計外注業者・施工外注業者など多くの関係者と連携しながら、収益性と高いデザイン性を両立させる設計に挑戦できます。「同じ家は、つくらない。」を掲げるグループのもと、1棟1棟異なる建物を企画段階から手掛けられることが大きな魅力です。

土地仕入れから企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで自社一貫体制で手掛ける当社グループ。前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と130%成長の計画を掲げる「第二次創業期」にあります。グループ内で収益不動産を専門に扱うMAI(当社アセットインベストメント)は、都心駅近の高利回り新築木造アパート分譲を中心に、ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなどの不動産開発やRC造の建築も展開し、全国賃貸住宅新聞社「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」で3年連続第3位にランクインしています。

・完全週休2日制(土日)+年末年始休暇9日・夏期休暇5日など長期休暇年3回
・2026年10月より年間休日5日増加(実質年間休日120日)
・未経験・第二新卒歓迎
・都心駅近の高利回り新築アパートに強み(「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」3年連続第3位)
・入社後は先輩社員に同行するOJT体制
・企画段階から実施設計まで一貫して携われる
・資格手当・資格取得支援金、住宅購入支援制度(上限200万円)など福利厚生充実

応募資格

・建築の専門学校または大学を卒業している方
【歓迎条件】
建築士資格者
【歓迎】
・収益性を意識したボリューム検討やプラン作成の経験がある方
・建築やデザインへの情熱と高い設計意欲を持つ方
・柔らかい人柄でバランス感覚があり協調性のある方
・当社の家づくりへのこだわりや志に共感できる方

就業場所

東京都
実働8時間・休憩1時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
計画年休(5日)
2026年10月より年間休日が5日増加(年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日)/年末年始休暇(8〜10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回/有給休暇は入社6ヶ月経過後10日付与、有給での連休取得も可能

賃金

部長 年収1100万円(43歳・月給60万円+賞与2回)/課長 年収900万円(35歳・月給47万円+賞与2回)/主任 年収600万円(29歳・月給35万円+賞与2回)/社員 年収400万円(22歳・月給30万円+賞与2回)
月給には固定残業代(45時間分・74,500円)を含む。2026年10月より固定残業時間が5時間減少し40時間分(69,200円)に変更、超過分は別途追加支給/賞与年2回(6月・12月)/年齢・経験・能力を考慮し優遇/試用期間5カ月(期間中の待遇・給与の変更なし)/原文は「月給300,000円〜」で上限記載なしのため、上限は社内年収例をもとに推定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・社員割引制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/住宅購入支援制度(上限200万円)/確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)/子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇・時間単位取得可)/配偶者出産特別休暇(2日)・結婚休暇(5日)/ちょこいく(LINEからシッター・保育所予約)/BELSファミリークラブ(割引・優待サービス)/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助・婦人科オプション補助

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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