インサイドセールス(既存顧客への「効果最大化」にむけたオプション提案)

仕事内容と労働条件

仕事内容

『ご契約中サロンのデータを駆使し、潜在課題を先回りして解決。
最速で最大数の「採用成功」を導き、
当社というサービスのLTV(顧客生涯価値)を最大化させる。』

■「当社の契約継続と、サービス満足度を高める事業推進を担う」
当社は「契約して終わり」ではなく、
「最速で最大数の採用を決めていただくこと」を目指しています。
顧客が成果を出し続け、サービスの満足度を上げていくことで
LTV(顧客生涯価値)を最大化させるミッションです。
売上達成までの数字の構造化や行動への落とし込みを徹底するため、
事業の持続的成長の仕組みを俯瞰して捉える力が身につきます。

■「AIや分析ツールを活用し、クライアントの気づいていない課題を先回りして解決する」
反響データをGemini(AI)に流して数字分析を行い、
メタベースを使ってオプション効果を出すなど、効率的なデータ活用を行います。
採用成果が出ていない企業様へこちらからデータをベースにフォローのご案内を差し上げることで、
潜在課題を先回りして解決し、成功体験を生み出すカスタマーサクセスです。

■「年次に関係なくあらゆる係数の改善や施策を主体的に挑戦し、成功体験を共有し合う」
自分たちで新規契約社数を増やせない既存フォローだからこそ、
チーム全体で成功体験を共有し、
「どうすれば自分たちの見込み契約社数を増やせるか(=顧客を成功させられるか)」を
助け合う風土があります。
また、売上金額だけでなく、
他係数を増やすための施策にメンバー関係なく主体的に挑戦することもできます。

■具体的な業務内容
・10店舗未満の既存クライアントに対し、電話やオンラインで潜在課題を発見・提案
・Gemini(AI)やメタベース(BI)を駆使したデータ分析から、効果的な打ち手を提案
・求人添削や効果的なスカウト手法など、最速で採用成功へ導く方法を提供
・成果が出ていないサロンへ能動的にアプローチし、サービスの利用満足度を最大化
・求人のPVやCVRを高めるための、有料オプションの提案と活用促進
・広告原稿の提案資料作成や、商談結果のシステム入力
etc

■営業手法
・基本的にお電話での対応が大半です

■営業先
求人サイト当社をご利用中の企業様(美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等)

★既存顧客へのインサイドセールス!『効果最大化』に向けたオプションのご提案です◎
✅既にご利用中のお客様へのご提案で安心!

★未経験も活躍できる!研修体制やマニュアル完備!
✅社内システムから効果事例もたくさん!

★営業担当と状況連携し、お客様にご提案することも!
✅どうすればお客様の望む効果が出るか...?話しやすい先輩が相談にのってくれます!

応募資格

【以下2つのうち、いずれか必須】
・個人/法人営業の経験
・接客業・販売業など、対お客様と関われてきた経験

【未経験歓迎OK】
今までの経験を活かしチャレンジ精神とチームワークを大切にしながら、
たくさんの結び目を作るために顧客満足度を追求したい方を歓迎しています。

【求める人物像】
■こんな方に向いてます
・「売って終わり」にせず、データを用いて既存のお客様へ誠実に向き合い、
「最速で最大の採用成功を生み出すことで、サービスの利用満足度を高めたい」
という貢献意欲を活かしたい方。
・当事者意識を持って「数字の構造化」や行動計画への落とし込みを徹底し、
AIや分析ツールを駆使したデータドリブンな推進スキルを磨いていきたい方。
・個人プレイヤーとしてだけでなく、チーム全体で成功体験やノウハウを共有し合い、
年次に関係なく新施策へ主体的に挑戦することで、組織としての成果を最大化させることに手応えを感じたい方。

・「売って終わり」にせず、相手に誠実に向き合い、
「自分の行動によって目の前のお客様を絶対に喜ばせたい、役に立ちたい」
という貢献意欲を活かしたい。
・当事者意識を持って営業戦略を立てたり、数値管理やチームマネジメントのスキルを磨いていきたい。
・個人プレイヤーとしてだけでなく、後輩の指導やチームの雰囲気作りを通じて、
全員で高い目標を達成することに手応えを感じたい。組織としての成果を最大化させることに喜びを感じる。
【歓迎】
・業界未経験も大歓迎!現場での泥臭い努力も、仕組みに変えて価値を出したい方
・チームミッションに執着し、仲間と共に高みを目指すことに喜びを感じる方
・能動的に数字(仕組み)を作っていく経験を積みたい方

■活躍しているメンバーの前職
・販売職/サービス職系で個で接客やサービスをして成果を出してきた方
・店長職やリーダー職などチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方
・住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方
※上記以外でも美容業界に従事していた方や、何かしらの成果を大事にしてきた方が活躍しています。

就業場所

東京都 豊島区
9:30~18:30(所定労働時間:8時間00分)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分
時間外労働:有
みなし労働時間/日:2時間(事業場外)

★18時で代表電話の回線が止まるので
18時以降は顧客対応ではなく、
明日アプローチするお客様の情報を整理したりしています!

★繁忙期は残業もありますが、閑散期は定時に帰れることも!
自分で業務や工程を管理しながら進めていけるので
メリハリをつけて働きやすい職場です!

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
*年間休日125日
*完全週休2日制(土日祝日)
* GW
*夏期休暇
*年末年始休暇
*有給休暇
*慶弔休暇
*出産・育 児休暇(取得実績あり/現在2名が育児休暇中、1名が復帰)

賃金

想定年収:376万円〜500万円
月給:269,000円〜350,000円
基本給:204,900円〜272,500円(月給から固定残業代を除いた金額)
固定残業手当:64,100円〜77,500円

●最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。

※試用期間3ヶ月(待遇・給与の変更はありません)
※経験や能力に応じて「契約社員・正社員」どちらかでの雇用スタートになります。
※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。
※想定年収は昨年実績をベースに記載しております。
■給与改定:年2回
■業績賞与:年2回
■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

■産休・育休取得実績あり
■服装自由
■定期健康診断
■各部署毎で在宅勤務を推進中

■その他、結束力強化のためのイベント多数!
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」など。

■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

■試用期間:有6ヶ月
試用期間中の勤務条件(変動無)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 1次 ▼ 2次 ※お急ぎの方は相談も可、できる限り日程短縮できるようにいたします! ▼ 最終 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員