【経営企画/東京都】年間130%成長の「第二次創業期」で業務改革を仕掛ける社長直轄ポジション◎完全週休2日(土日)・時短勤務制度あり・新宿駅徒歩5分・若くして経営に携われる裁量:2

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社グループの社長直轄部門で、経営企画として業務改革を推進していただくポジションです。前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円と130%成長の計画を掲げる「第二次創業期」の当社で、若いうちから成長企業の経営に携わることができます。

【具体的には】
・全体のKPI管理
・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援
・課題に対する改善策の立案・実行、そのための数字の整理や資料作成

【入社後の流れ】
社長直下で、事業運営を行う中で発生する課題に対する改善策の立案・実行を担い、業務改革を進めていただきます。数字の整理や資料作成といった実務を通じて経営の意思決定プロセスに深く関わりながら、徐々に担当領域を広げていくイメージです。なお、入社後の詳細な研修・オンボーディングの流れは要確認です。

【得られる経験・やりがい】
経営戦略の立案から各事業部門と連携した事業計画の策定支援まで、業務改革の最前線で経営視点と実行力を同時に磨けるのがこの仕事の醍醐味です。よりハイレベルな仕事に挑戦したい方、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方には絶好の環境です。年齢や社歴に関係なく全社員にチャンスのある評価制度のもと、会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現でき、年齢に関係なく組織の中心となる人材として活躍が期待されています。

当社グループとして、1棟1棟異なるデザインの住宅づくりを展開。グループ内には収益不動産を専門に扱うMAI(当社アセットインベストメント)や、不動産の販売・仲介を担う当社リアルティなどがあり、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。前期売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と130%成長の計画を掲げる「第二次創業期」にあります。

・完全週休2日制(土日)、年末年始・夏季など長期休暇が年3回
・2026年10月より年間休日5日増加(計画有休と合わせ実質120日)
・前期売上高1,160億円、今期目標1,500億円の130%成長企業
・社長直轄部門で若くして経営に携われる裁量
・年齢や社歴に関係なくチャンスのある評価制度
・時短勤務制度あり
・資格取得支援・住宅購入支援制度(上限200万円)など充実の福利厚生

応募資格

・大卒以上(MARCHクラス以上、理想は早慶以上)
・他者より秀でた成果をお持ちの方
・エクセル(中級以上)
【歓迎条件】
コンサル出身の方/事業会社での経営企画・戦略経験のある方
【歓迎】
・他者より秀でた成果をお持ちの方
・コンサルティングファーム出身の方
・事業会社での経営企画・戦略経験のある方
・エクセル中級以上のスキルをお持ちの方

就業場所

東京都
各線新宿駅より徒歩5分(新宿駅直通)/時短勤務制度あり(規程あり)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
計画年休(5日)/子の看護等休暇(お子様1人で年5日、2人以上で年10日※内4日は有給)/配偶者出産特別休暇(2日)/結婚休暇(5日)
2026年10月より年間休日が5日増加(年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日)/年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇が年3回/有給休暇は入社6ヶ月経過後10日付与、連休取得も可能

賃金

部長 年収1000万円/40歳/月給55万円+賞与2回 / 課長 年収800万円/35歳/月給45万円+賞与2回 / 主任 年収600万円/26歳/月給35万円+賞与2回
固定残業代(87,000円/45時間分)を含む/2026年10月より固定残業時間が40時間分に変更(月給総額は変更なし)/超過分は追加支給/原文は「月給350,000円~」(最低保証額)で上限記載なしのため、月給例(部長クラス55万円)を参考に上限を推定/年齢・経験・能力を考慮し優遇/昇給年1回/賞与年2回/試用期間5カ月(待遇・給与の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/住宅購入支援制度(上限200万円)/確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出)/ちょこいく(シッター・保育所予約サービス)/BELSファミリークラブ(割引・優待サービス)/スマートフォン・ノートパソコン貸与/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助
交通費支給は月3万円まで(他規程あり)/資格手当は営業部門以外半額支給/住宅購入支援制度はグループ物件購入時に支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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