【未経験歓迎/土日祝休/20代活躍中/年間休日126日】東京商工会議所専属のアドバイザー/未経験から経営課題を解決するプロへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集の背景】
商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。
当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。

【業務内容】
〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

■将来のキャリアパス:
プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。

経営者と歩む営業職 (東京商工会議所専属) : 業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎!

■ブルーオーシャン領域での高い成約率と競合優位性
・全国各地域の商工会議所などと連携し、地域企業の課題解決やコンサルティングを手掛けています。
・強い信頼基盤のある市場で展開しており、競合が少ないブルーオーシャン領域のため、提案からの成約率が50%以上と高い営業効率・成果を実現しやすい環境です。

【PRポイント】
■未経験から「経営者視点」が身につく環境
全国の商工会議所と連携し、経営者に対する集客ノウハウの提供や組織・人事課題の解決を支援します。未経験スタートでも、経営者と対等に話せる高いビジネススキルの習得が可能です。

■安心の育成体制と明確な評価
入社後3ヶ月間のOJTや営業支援ツールを活用した丁寧な研修体制を整備。評価制度も透明性が高く、プロセスやチーム貢献も含めて評価し、インセンティブや年2回の昇給・賞与(目安4ヶ月分)へ還元されます。

■ワークライフバランスの追求
年間休日126日(完全週休2日制/土日祝休み)、残業は月平均13時間程度と少なめ。有給取得率は100%を誇り、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。

応募資格

【必須条件】
・高校卒業以上

【求める人物像】
であくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。
(※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種から転身し、営業経験のない社員が活躍中です)

・素直さ:変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人
・いい意味でおせっかい:困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人
・とにかく「やってみる」主体的行動:失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人
・ハートフル:ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
【歓迎】
営業経験の有無にかかわらず、素直で学ぶ姿勢があり、主体的かつ周囲に気を配れる配慮や温かみ(コミュニケーション能力)を持った20代の若い人材。

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※転勤:当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

【勤務時間】
・9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・時間外勤務:あり(月平均 13時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
冬季休暇、職業能力開発休暇
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収:万円
・月給 250,000円~320,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):212,050円~300,000円
固定残業代 37,950円~51,892円を含む/月(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。
※目標達成に関しては、毎月のインセンティブの支給などがあります。
※昇給年2回
※賞与:年2回(合計で月給4ヶ月分が目安)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
通勤手当(全額支給)、残業手当、休日出勤手当、研修制度、評価制度、表彰制度(月間MVP、半期MVPなど)
・研修制度:入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。
・評価制度:業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。
・表彰制度:月間MVP、半期MVPなどの表彰制度あり。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可) ⇒ オファー面談(原則対面) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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