
建設・設備管理 / 愛知県 ほか静岡県
《【愛知・静岡】新築分譲マンションの建築施工管理完全未経験歓迎》未経験から施工管理のプロへ。|地域トップクラスの供給実績直行直帰!残業ほぼ無し!18時退社彡
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 422万円〜
- 勤務地
- 愛知県 ほか静岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事自社一貫モデルの強みで、地域トップクラスの供給実績
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 422万円〜
この仕事について
自社一貫モデルの強みで、地域トップクラスの供給実績
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 ほか静岡県
- 年収の目安
- 初年度 422万円〜
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

1585件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事内容
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🏢 自社一貫モデルの強みで、地域トップクラスの供給実績
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当社は、分譲マンションの企画・施工・販売・管理・アフターメンテナンスまでを手がける総合マンションデベロッパーです。
愛知県岡崎市を中心に、累計204棟・5,198戸のマンションを供給。マンションの企画から施工、販売、管理、アフターメンテナンスまでを自社で担う一貫体制を強みに、価格競争面で高い優位性を確保しています。
また、住まいへのこだわりをカタチにする「自遊設計マンション」を展開し、三河地区ではオール電化マンションの高い供給実績を維持。高い品質とこだわりの住まいづくりにより、お客様から厚い信頼を得ています。
今回は、さらなる事業体制の強化に向けて、新たな仲間を募集いたします。
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応募概要
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【仕事内容】
自社開発の新築分譲マンションにおいて、現場監督として施工管理業務をお任せします。
🤔施工管理ってどんな仕事?
施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
現場で作業をする職人さんではなく、工事の進捗や品質、安全面などを確認しながら、お客様や協力会社、職人さんとコミュニケーションを取り、建物の完成までを支える役割を担います。
最初からすべてをお任せすることはありません。先輩社員のサポートのもと、一つひとつ仕事を覚えながら、施工管理として成長していただきます。
《具体的な業務内容》
■建築現場の安全管理
■工程管理
■品質管理
■施工図の作成
■追加・変更工事の見積り など
☝️創業以来、三河地方に密着してマンションを供給してきた当社。協力会社とは長年にわたる深い信頼関係があり、仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。
【働き方・特徴】
🔹施工管理に集中できる業務体制
土地仕入れから企画・開発、施工、販売、マンション管理、アフターサポートまで、自社で一貫して手がけています。
通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や原価管理は企画部門が担当。そのため、施工管理本来の業務に集中しやすい環境が整っています。
🔹2人1組だから未経験でも安心
基本的に約2年間の工期中は、1つの現場を2人1組で担当します。
困ったことや分からないことがあれば、その場で先輩へ相談しながら仕事を進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。
現場が休日に動く際も、交代で振替休日を取得するなど、お互いに協力しながら業務を進めています。
🔹基本は現場への直行直帰
担当エリアは、愛知県三河地方から静岡県西部。
基本的には現場への直行直帰で、岡崎市の本社への出勤は数か月に1回程度です。
🔹ワークライフバランスを大切にできる環境
メリハリのある働きやすい環境づくりに注力しており、社員がしっかりと休暇を取得できるよう働きかけています。残業時間も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
【配属環境】
施工管理は16名が在籍しています。
■20代:6名
■30代:2名
■40代:5名
■50代:3名
☝️40代以下の若い世代が中心として活躍しており、日頃から情報を共有し合う、雰囲気の良い組織です。
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🏠「まるで注文住宅のような」住空間づくり
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当社の分譲マンションでは、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。
土地仕入れから企画・開発、施工、販売、マンション管理、アフターサポートまでを自社で一貫して手がける体制があるからこそ実現できる、当社ならではの住まいづくりです。
同規模の会社では珍しい一貫体制を強みに、当社のマンションは販売後、短期間で完売するほどの人気を誇ります。
お客様に愛され、信頼される物件を自らの手でつくり上げることが、この仕事の大きなやりがいです。
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📈 頑張りがキャリアにつながる明確な評価制度
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半期ごとに上長と目標を設定し、成果だけでなく、その過程も含めて評価しています。
段階ごとに評価項目が明確に定められているため、自身の目標やキャリアプランを描きやすい環境です。実際に、半年で次長、1年後には部長へと昇格した社員もいます。
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🎓 資格取得を会社が全面的にサポート
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建築士や建築施工管理技士などの推奨資格については、資格取得にかかる費用を会社が全面的にフォローしています。
専門性を高めながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
家族の暮らしの器である“家”。 「当社」は、お客様の満足を第一に考え、柔軟な発想と先進技術を駆使した高品質な住まいを提供しています。
価値あるものを、よりリーズナブルに。暮らしの文化の頼れるパートナーとして、豊かな社会環境を創造しています。
【事業内容】
・建築の企画、施工、管理
・不動産の売買、仲介
・上記に付帯する一切の業務
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🌈メッセージ
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家族の一生を見守る、暮らしの器である“家”。
私たちは、その大切な住まいづくりのパートナーとして、お客様の満足を第一に考え、一人ひとりの想いをかたちにする、高品質でこだわりのある住まいづくりを追求しています。
✨「価値あるものを、よりリーズナブルに。」… - 応募資格
- ■必須条件
・施工管理、建築業界に興味のある方
・普通自動車免許第一種
歓迎条件
・住宅建築に係る何かしらのご経験のある方
※リフォーム工事、住宅設備、水道工事、電気工事でも可能です - 就業場所
- 愛知県 岡崎市
試用期間詳細
3ヶ月
条件は本採用後と同条件
勤務時間
<現場労働時間>
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
※各現場により時間は異なります。
月平均残業時間
残業10時間以下
月平均残業時間詳細
平均残業時間:5時間/月程度
※通常18時には帰宅する方がほとんどです。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
休日詳細
■年間休日日数116日
<休日>
■週休2日制(土日のみ)
■年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇
※月1~2日程度の休日出勤が発生することがあります。 - 賃金
- <予定年収>
422万円
<想定月額>
300,000円(一律手当を含む)
※固定残業時間30時間0分/月。時間超過分は別途支給。
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
諸手当
■通勤手当:上限25,000円/月 またはガソリンカード貸与
※社用車貸与(部署による)
■残業手当:固定残業の時間超過分を別途支給
■家賃補助:対象者のみ(就業規則による)
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:退職金共済による退職金制度あり(勤続1年以上)
■定年制:60歳 ※65歳まで再雇用有
■資格取得支援制度
■教育制度:OJT中心
■従業員持株制度(オープンハウスグループ株)
■資格取得支援制度
■社員旅行 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接1回(WEB可能)→内定 ・適性検査(ストレスチェック)あり※面接終了後 ・書類選考2~3日 ・合否連絡1~5日(内定通知書共有))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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