《上下水道施設の調査、計画、設計技術職》年間休日123日・土日祝休みw彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちは、上下水道事業全般にわたる幅広いコンサルティングを使命としています。安全でおいしい水を安定的に供給し、持続的発展が可能な社会構築に貢献しています。

上水道・工業用水道・簡易水道・下水道等に関わる事業全般の調査や計画・設計・施工監理業務をお任せします。

【具体的には......】
官公庁や地方公共団体から「浄水場」や「下水処理場」をはじめとする各種施設の更新・改修や新設設計に関わる仕事を受託。成果品・報告書を官公庁等に納品します。
土木設計技術者が、建築や機械・電気の設計技術者とともに企画→調査→設計・診断を行います。(期間は大体3ヶ月〜1年)

【プロジェクト例】
・むつ市川内取水施設・浄水施設・配水池(青森県)
・ふじみ野市福岡浄水場(埼玉県)
・大仙市宇津台浄水場配水池(秋田県)
・羽村市浄水場(東京都)

【会社について】
当社は昭和26年(1951年)の創業以来、一貫して上下水道施設の計画・調査・設計・施工監理に関する業務を行ってきました。創業60周年を迎えられたのも、地方公共団体など、お客様に信頼いただいてきた成果だと考えています。
「水の総合コンサルタント」としてお客様にご満足いただけるよう、第2の創業期と捉え、更なる研究開発やサービスの開発にも積極的に取り組んでいく責任があると考えています。 まず「人財育成」を経営方針に掲げ、研修を充実させることはもちろん、社員一人ひとりが、仕事を通して自己を伸ばしレベルアップすることができる「環境づくり」を充分にやっていきます。

上水道と下水道のインフラ整備に関する仕事です。
表立って評価されることはありませんが、自分の計画や設計が人々の生命や暮らしを支えているという誇りがこの仕事にはあります。
また、業務が完了した時は達成感を得ることができます。

応募資格

・土木系・建築系・環境系・機械系、電気系を専攻された方

<下記いずれかの経験をお持ちの方>
・土木設計の実務経験
・上下水道事業に関係する土木設計の実務経験
・プラントの電気機械設計に関わる実務経験をお持ちの方
・上下水道施設等のプラント電気機械設計に関わる実務経験
・建築設備設計に関わる実務経験
【歓迎】
【優遇条件】
・次の資格を有する方
技術士(上下水道部門、建設部門、他)、RCCM(上水道部門、下水道部門、他)、一級土木施工管理技士、測量士、電気主任技術者、コンクリート診断士、その他建設土木に関する資格

・次の会社で設計経験を有する方
建設コンサルタント、設計会社、建設会社、プラントエンジニアリング会社、地質調査会社、測量会社、建設土木関係資材会社、その他建設土木に関する会社

・プレーイングマネジャー経験

※ 中途採用の社員が多い会社です。昇進・昇給について、中途入社者であることによる障害はありません。

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間
9:00〜17:30
所定労働時間7時間30分、休憩1時間

・時差出勤制度を実施しています。(※要会社承認)
7:00〜11:00間での30分刻みの出社、実働7時間半勤務後が退勤時間です。
残業時間
・年間の残業時間を月平均に換算すると20〜30時間/月程度です。
・繁忙期である1月~3月の残業は、40~60時間/月に増える傾向にあります。
時短勤務
可
時短勤務詳細
フルタイム勤務が原則ですが、ご事情によってはご相談に応じます。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日
123日
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日:12月29日〜1月3日)
・創立記念日(10月12日)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・介護・子の看護休暇

賃金

試用期間詳細
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
給与・待遇
月給:25万円〜70万円(別途、残業代支給。但し、管理職は除く)
【月給の内訳】
・基本給:227,000円〜
・月の定額手当:23,000円〜
※ 月給250,000円=基本給227,000円+職分手当8,000円+住宅手当15,000円

※経験・能力、年齢を考慮の上、決定します。
※技術士、RCCM、建築士等の有資格者は資格手当支給等により優遇します。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・定期健康診断(1回/年)
・交通費(5万円/月額を超えない額)
・マイカー通勤OK(青森事務所勤務者限定※要会社承認)

【各種手当】
・時間外手当(全額支給)
・家族手当
・住宅手当
・資格手当(技術士、建築士、RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、コンクリート診断士、電気主任技術者、他資格)

【各種制度】
・退職金制度(勤続3年以上、確定給付企業年金)
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度(セミナー参加費や合格資格の受験料全額負担)
・社員持株会制度
・社員表彰制度
・時間有給休暇制度(40時間)

【その他】
・制服貸与
・私服勤務OK
・オフィス・ビル敷地内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.筆記、webテスト 4.最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員