未経験者OK【人事担当】【東京】月給38万円〜|転勤無|創業2期目で4億円調達!|デジタルリテラシーが養える環境が整っていますAI×DXで技術革新をリード

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。

【具体的には...】
・採用実務全般(中途採用メイン)
・採用広報(noteやSNSを活用したカルチャー発信)
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進

• 将来的な広がり:採用から組織創りへ
現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。 採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成(風土創り)」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。
「もっとこうした方が人が育つのでは?」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは?」 そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。
当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

■ポジションの魅力

• 「顔を合わせる」からこそ生まれる熱量 私たちは原則出社(オフィスワーク)を大切にしています。それは、テキストだけでは伝わらない「熱量」や、振り返った瞬間に生まれる「スピード感」を信じているからです。社歴や年齢に関係なく「課題を見つけた人が偉い」とされるフラットな文化の中で、チームワークを大切にしながら熱く、泥臭く、組織創りに没頭できる環境があります。

株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。
弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやローコードツールの活用〜定着支援を提供し、DX・AI化の推進、業務の効率化、そして現場の人材育成を支援しています。

■DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる
Microsoft製品を中心に、生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べます。技術サポートや研修だけに留まらず、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルを身につけることができます。また、企業の組織が実際に変わっていく過程に携わることができます。単発ではなく長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。

■早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる
DX推進は、経営層が抱える本質的な課題に直結し、経営方針の中でも重要なテーマとなりつつあります。特に近年では、中期経営計画に「生成AIの利活用」を掲げる企業が急増しており、その実行支援は企業の変革に大きな影響を与える領域です。
本ポジションでは、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成、コンサルティング業務に携わることができます。未経験からでも、経営視点を養いながら、AI・DX領域でのキャリアを早期に築いていけるチャンスがあります。

■急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる

応募資格

☆未経験者大歓迎!ポテンシャル採用実施中☆

【MUST要件】
■大卒以上
■下記いずれかに当てはまる方
1採用人事経験1年以上
もしくは
2採用業務への明確な興味・意欲があること (とくにベンチャー・スタートアップでの採用業務に挑戦したい方)
現職での語れる成果があること
職種を問わず、自身の担当領域で目標達成・成果を出してきた経験
コミュニケーション力・対人知性の高さ
対人で人を動かせる・口説ける・魅力を伝えられる能力値
【歓迎】
【WANT要件】
・法人営業経験(とくにベンチャー・スタートアップ)での成果実績
・採用・リクルーター業務の経験(自社採用への関与、動機づけ・クロージング経験)
・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験

就業場所

東京都 品川区
※社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇
補足情報:年間休日120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
※入社半年後に10日付与
初年度は入社月に応じて日数を按分して付与

賃金

• 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
• 月給制: 280,000円 〜 500,000円
• 給与内訳例:
・月給 280,000円の場合(基本給 208,273円 + 固定残業代 71,727円)
・月給 500,000円の場合(基本給 371,916円 + 固定残業代 128,084円)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給。超過分は別途支給いたします。
• 昇給: あり
• 賞与: 年2回

※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
通勤手当
健康診断
Chat GPT Pro利用額負担
ディスプレイ完備
ウォーターサーバー利用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2〜3回) ↓ ☆内定☆）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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