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製造エンジニア / 東京都

【東京・新宿】ネットワークエンジニア(社内SE)◆大規模企業NW×次世代基盤リプレイス/全国拠点の設計構築・管理/想定年収660万~1,200万円/週2リモートOK

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 660万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社の社内SEチームにて、当社全国拠点(3,400名規模)のネットワークインフラの設計・構築・運用を担当していただくポジ
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 660万円〜1200万円

この仕事について

当社の社内SEチームにて、当社全国拠点(3,400名規模)のネットワークインフラの設計・構築・運用を担当していただくポジションです。次世代基盤へのリプレイスプロジェクトに携わり、ゼロトラストモデルなど最先端のネットワーク

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 660万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■ポジション概要
当社の社内SEチームにて、当社全国拠点(3,400名規模)のネットワークインフラの設計・構築・運用を担当していただくポジションです。次世代基盤へのリプレイスプロジェクトに携わり、ゼロトラストモデルなど最先端のネットワーク設計を推進します。

■具体業務
・全国拠点のLAN/WAN/Wi-Fiの設計・構築・運用
・ネットワークセキュリティ機器(FW・LB・VPN等)の導入・運用
・クラウド(AWS/Azure等)ネットワーク構築
・外部ベンダーとの折衝・プロジェクトマネジメント
・ネットワークトラブルのパケット解析・原因特定
・ゼロトラストモデルに基づくネットワーク刷新プロジェクト

■ポジションの魅力
・3,400名規模の大規模企業NWプロジェクトに携われる
・次世代基盤(ゼロトラスト・SD-WANなど)のリプレイスをリード
・週2回のリモートOKで柔軟な働き方を実現

・想定年収660~1,200万円/スキル・実績に応じて相談可
・【週2回のリモートOK】新宿本社勤務/土日祝休み完備
・3,400名規模のリソースと大規模NWを使った次世代基盤プロジェクトに携われる
・年間休日120日/5日以上の連続休暇取得可能
・当社共通の福利厚生(確定拠出年金・持株会・Neoキャリー など)
応募資格
■必須
・従業員500~1,000名規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた拠点ネットワークの設計・構築・運用経験

■歓迎
・ネットワークトラブルにおけるパケットレベルでの解析・原因特定スキル
・FW、ロードバランサー、VPN等のネットワークセキュリティ機器の深い知識
・クラウド(AWS/Azure等)環境におけるネットワーク構築経験
・ゼロトラストモデルに基づくネットワーク刷新プロジェクトの経験
・ISMS等の認証取得や、上場準備企業でのガバナンス構築経験
・外部ベンダーとの折衝およびプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方
就業場所
東京都 新宿区
新宿本社勤務。週2回のリモート勤務OK。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/地域社会貢献Day/成長見逃さないDay
年間休日120日(土日祝)/5日以上の連続休暇取得可能
賃金
想定年収:660万円~1,200万円
月給:550,000円~1,000,000円
(基本給 409,000~744,000円+職務手当 141,000~256,000円/時間外手彔45時間分相当)
■給与形態:月給制(月給×12ヶ月)
■月給:550,000円~1,000,000円
■残業手当:固定残業代制(月45時間分/超過分別途支給)
■試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給/確定拠出年金制度/持株会/在宅勤務制度/ネオキャリー(社内異動制度)/チャイルドプラン休職・休暇(不妊治療支援制度)/勤続報奨金制度/Family Care Working制度/健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金
詳細:
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(複数回) → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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