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ITエンジニア / 東京都

【東京・新宿】AWSインフラ刷新アーキテクト(社内SE)◆マルチアカウント環境の共通基盤再設計/想定年収660~1,200万円/フルリモート可

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 660万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社の社内SEチームにて、AWSマルチアカウント環境の共通基盤を再設計し、セキュリティ・ガバナンス・スケーラビリティを両
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 660万円〜1200万円

この仕事について

当社の社内SEチームにて、AWSマルチアカウント環境の共通基盤を再設計し、セキュリティ・ガバナンス・スケーラビリティを両立する一気通貫型のアーキテクトポジションです。クラウド基盤のリプレイスプロジェクトを先頭に立って推進

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 660万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■ポジション概要
当社の社内SEチームにて、AWSマルチアカウント環境の共通基盤を再設計し、セキュリティ・ガバナンス・スケーラビリティを両立する一気通貫型のアーキテクトポジションです。クラウド基盤のリプレイスプロジェクトを先頭に立って推進します。

■具体業務
・AWSマルチアカウント環境の共通基盤の再設計
・IAM管理・ID管理・認証基盤の構築
・VPC・WAF・DNSなどネットワーク管理
・IaC(CloudFormation・Terraform等)によるインフラ実装
・運用監視設計・トラブルシューティング
・コンテナ基盤(ECS・EKS等)の検討・導入

■ポジションの魅力
・AWSマルチアカウント環境の共通基盤をゼロベースで再設計できる
・IAM/IaC/コンテナなど幅広いクラウドスキルの磨き上げが可能
・フルリモートで柔軟な働き方を実現

・想定年収660~1,200万円/スキル・実績に応じて相談可
・【フルリモートOK】週2回のリモートまたはフルリモート勤務可
・3,400名規模のリソースと大規模クラウドプロジェクトに携われる
・年間休日120日/5日以上の連続休暇取得可能
・当社共通の福利厚生(確定拠出年金・持株会・Neoキャリー など)
応募資格
■必須
・AWSに関する知識(AWS認定Solutions Architect Associate資格相当)
・クラウドセキュリティの知識
- ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)
- ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS)
- サーバレスに関する知識など
・マルチアカウント環境(AWS Organizations等)の運用、管理実務経験
・コードによるインフラ管理(IaC)の実装経験
・運用監視設計とトラブルシューティングの実務経験

■歓迎
・クラウドサービスのOrganizationに関する知識
・Amazon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識
・IaCに関する経験(AWS CloudFormationやTerraform)
【歓迎】
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方
就業場所
東京都 新宿区
新宿サテライト(新宿モノリス18階)勤務。フルリモート制度利用可能。
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/地域社会貢献Day/成長見逃さないDay
年間休日120日(土日祝)/5日以上の連続休暇取得可能
賃金
想定年収:660万円~1,200万円
月給:550,000円~1,000,000円
(基本給 409,000~744,000円+職務手当 141,000~256,000円/時間外手彔45時間分相当)
■給与形態:月給制(月給×12ヶ月)
■月給:550,000円~1,000,000円
■残業手当:固定残業代制(月45時間分/超過分別途支給)
■試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給/確定拠出年金制度/持株会/在宅勤務制度/ネオキャリー(社内異動制度)/チャイルドプラン休職・休暇(不妊治療支援制度)/勤続報奨金制度/Family Care Working制度/健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金
詳細:
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(複数回) → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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