【東京・新宿】新卒領域の採用コンサルティング(CS)◆クライアント採用の伴走型カスタマーサクセス/想定年収420~504万円+インセンティブ/在宅勤務可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ポジション概要
当社の新卒領域採用支援事業にて、受注後のクライアントへの伴走を中心に担当するカスタマーサクセス(CS)ポジションです。クライアントの採用成功を一緒に導くパートナーとして、長期的な関係構築を目指します。

■具体業務
・受注クライアントの採用プロジェクト伴走
・採用実施のプランニング・進行管理
・採用ツールの提案・導入支援
・データ分析・採用レポーティング
・アップセル・クロスセルの提案
・クライアントの採用担当との対話・コンサルティング

■ポジションの魅力
・クライアントの採用成功を長期伴走するパートナーとしてのやりがい
・営業とは異なる継続的な信頼関係構築のスキルが磨ける
・新卒領域の採用市場のナレッジとコンサルティングスキルを同時に磨ける

・想定年収420~504万円+実績に応じたインセンティブ支給
・新卒領域採用支援のカスタマーサクセスポジション
・新宿本社勤務/在宅勤務可/土日祝休み
・年間休日120日/5日以上の連続休暇取得可能
・当社共通の福利厚生(確定拠出年金・持株会・Neoキャリー・Nチャレンジ など)

応募資格

■必須
・下記いずれかのご経験(1年以上)
→ 顧客折衝経験(販売・サービス業を含む)
→ 営業経験(法人・個人・業界不問)

■歓迎
・求人広告営業のご経験
・人材業界でのご経験
・新卒採用支援/新卒採用担当に興味のある方
・カスタマーサクセス・リピート営業のご経験
【歓迎】
・探求心があり、興味を持って物事に取り組める方
・論理的に物事を考えられる方
・顧客の成功を自分のことのように喜べる方
・自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
新宿本社勤務。在宅勤務制度利用可能。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/地域社会貢献Day/成長見逃さないDay
年間休日120日(土日祝)/5日以上の連続休暇取得可能

賃金

想定年収:420万円~504万円+実績に応じたインセンティブ
月給:350,000円~420,000円
(基本給 260,000~312,000円+職務手当 90,000~108,000円/時間外手彔45時間分相当)
■給与形態:月給制(月給×12ヶ月)
■月給:350,000円~420,000円
■残業手当:固定残業代制(月45時間分/超過分別途支給)
■インセンティブ:実績に応じて支給
■試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給/確定拠出年金制度/持株会/在宅勤務制度/ネオキャリー(社内異動制度)/Nチャレンジ(早期抜擢制度)/チャイルドプラン休職・休暇(不妊治療支援制度)/勤続報奨金制度/Family Care Working制度/健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金
詳細:

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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