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営業 / 東京都

SIer営業出身者歓迎【ITコンサルティング営業】顧客に向き合う営業に集中できる環境|自社開発スピーディーな提案実現|プロ野球団やプロサッカーチーム等へのコンサルティング営業

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社はスポーツAIソリューションを軸に、データ分析やDX支援を強みとし、プロ野球団やJリーグチーム、日本サッカー協会(J
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

当社はスポーツAIソリューションを軸に、データ分析やDX支援を強みとし、プロ野球団やJリーグチーム、日本サッカー協会(JFA)をはじめとする数多くの顧客のビジネス課題を解決してきました。現在、圧倒的なシェアを誇る既存事業

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【募集背景】
当社はスポーツAIソリューションを軸に、データ分析やDX支援を強みとし、プロ野球団やJリーグチーム、日本サッカー協会(JFA)をはじめとする数多くの顧客のビジネス課題を解決してきました。現在、圧倒的なシェアを誇る既存事業の拡大に加え、新規プロジェクトの引き合いが急増しています。 より深く顧客のビジネスに入り込み、単なる「システムの販売」ではなく、顧客の成功(ファン増加・収益向上)を共創するパートナーとして、事業成長を牽引していただける「ITコンサルティング営業」を募集します。

【業務内容】
アカウント担当としてプロスポーツチームやエンターテインメント企業に対し、日々の顧客接点を通じて課題や顧客の目指す姿を把握し、社内のコンサルタントを巻き込みながら課題解決に向けた企画提案をしていただきます。
商材として決まったプロダクトはないため、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案いただきます。
また、当社はITコンサルティングから開発・運用まで全て内製しています。そのため、顧客の声を直接開発チームに届けることができ、営業と開発がワンチームで動ける環境が整っています。当社の差別化ポイントである「スピード感のある企画・提案・実装」を活かして、顧客の課題を解決する企画をスムーズに実現していただけます。

具体的には、自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を軸に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせたアップセル・クロスセル提案や、顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行なったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料の作成、提案・受注に向けたクロージングを担当いただきます。
また、営業売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、追加提案先を検討、提案シナリオの設計や営業戦略・KPI立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しやアタッチ先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。
その他、見積もりの作成および契約内容の合意形成、売上管理などや、新規開拓に向けたインバウンドおよびアウトバウンドによる潜在顧客へのアプローチについても、ご担当いただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

■ スポーツ事業
福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など日本を代表するトップ組織のパートナーとして、チームの勝利およびファンビジネスの拡大のためのIT戦略立案からシステム導入・運用まで一気通貫でご支援しています。またアマチュア向けAIデータ分析アプリの提供など、テクノロジーを駆使し日本のスポーツ振興に貢献します。

・チーム強化システム「FastBall(ファストボール)」
ミリ単位の映像解析や膨大なスコアデータやパーソナルデータなどを分析し、データ活用によるチーム強化戦略の提案、システム構築を行い、勝利に直結するITコンサルティングを実施しています。

・ファンマーケティングシステム「FastBiz(ファストビズ)」
チケッティングやEC、ファンクラブ運営をシステム統合しデータの一元管理を促進します。ファン一人ひとりの体験を最適化し、チームが持続的に愛され、収益を上げ続ける仕組みづくりをご支援します。

■ 地域創生事業
農業経営のデジタル化を推進し、クラウド型農業支援サービス「Agrion(アグリオン)」を展開しています。職人の「勘」や「経験」をデジタル資産へ変換。生産者の働き方を劇的に効率化し、データに基づくスマート農業を実現することで、地域の活性化と持続可能な社会に貢献します。

■エンターテインメント事業
スポーツ業界で磨き上げた「ファンエンゲージメント」のノウハウを、テーマパークや観光施設へ展開。データ分析およびそこから導き出される施策を実現するためのDX化を一連でサポートすることで、来場者の心を捉え、施設の集客力と顧客満足度を向上させます。

【当ポジションの魅力】
・自社内開発だからこそのスピード感:100%開発を内製しているため、顧客からいただいた声を直接開発チームに届けることができます。パートナーへの発注や、顧客とパートナーの間での板挟みになることなく、開発とワンチームになって顧客提案に集中できる環境です。
・スペシャリストとのチーム戦: 社内のコンサルタントやエンジニアといった各分野のプロフェッショナルとチームを組み、個人のスキルを超えた大規模な提案を実現できます。
・経営層と対峙する「視座」の獲得: 顧客の経営層や事業責任者と直接対話する機会が多いため、ビジネスの構造を理解する視点や、高度なコンサルティングセールス能力が磨かれます。
・攻めのAI活用支援、DX支援で顧客の成功を創出する醍醐味: 自分が提案した仕組みが、スタジアムの満員御礼やファンの新しい体験として形になります。スポーツ・エンタメ業界の最前線で、ビジネスの枠組みを変える面白さがあります。

【想定キャリアステップ】
アカウント担当として顧客ビジネスを成功へ導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて
「セールスマネージャー」や「ビジネスプロデューサー」、「カスタマーサクセス責任者」などにチャレンジいただきます。
・セールスマネージャー:営業部門責任者/マネージャーとして当社の事業計画達成のための営業戦略の立案やチームマネジメントを担っていただきます
・ビジネスプロデューサー:新規事業や新サービスの企画や、大規模プロジェクト全体の統括を担っていただきます…
応募資格
【必須スキル・経験】
・SIerでのシステム構築案件における営業経験
・論理的思考力に基づき、顧客の潜在課題を特定・構成できる提案力
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
・スポーツやエンターテインメント業界への強い興味・関心

【歓迎スキル・経験】
・エンタープライズ企業への提案、折衝経験
・無形商材でのソリューション企画、提案のご経験をお持ちの方
・コンサルティング業界のご経験をお持ちの方
・システム開発の基礎知識、またはエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げや、大規模なアカウントマネジメントのご経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・自律自走できる方: 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けてアクションを起こせる方
・誠実で顧客志向の方: 顧客の課題に対して真摯に向き合い、信頼関係を大切にできる方
・チームワークを重視できる方: エンジニアや他の職種のメンバーに対し、リスペクトを持って協働できる方
・知的好奇心が旺盛な方: 新しい技術やビジネストレンドに対して常にアンテナを張り、学び続ける意欲のある方
・フットワークが軽く、変化を楽しめる方: 事業フェーズの変化や新しいツールの導入に対して柔軟に対応できる方
就業場所
東京都 品川区
大崎AVオフィス
またはリモートワーク(在宅勤務)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

【労働制】
専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10::00)
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・年末年始休暇
Family休暇
創立記念日(10/6)
有給は入社日に付与
賃金
<内訳>
月額 357,100~571,400円
基本給 273,000~436,000円

【賞 与】
基本賞与(6月、12月)
決算賞与(12月)
※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します
【諸手当】
通勤費実費支給(上限10万円/月)、通信費(2000円/月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度
深夜手当
フューチャーグループ健康保険組合
懇親会費用補助
懇親会費用補助 など
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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