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ITエンジニア / 大阪府 ほか京都府・兵庫県・滋賀県

【関西エリア/第二新卒&未経験歓迎】エンジニア (セットアップ/組立点検メンテ)◇研修制度充実◎/土日祝休

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 350万円〜450万円
勤務地
大阪府 ほか京都府・兵庫県・滋賀県
雇用形態
正社員

  • 仕事未経験からスタートできるエンジニア職です。機械や設備の組み立て・点検・メンテナンス業務を中心に、スキルを身につけて頂きま
  • 時間08:50〜17:35
  • 給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

未経験からスタートできるエンジニア職です。機械や設備の組み立て・点検・メンテナンス業務を中心に、スキルを身につけて頂きます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか京都府・兵庫県・滋賀県
年収の目安
初年度 350万円〜450万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容
未経験からスタートできるエンジニア職です。機械や設備の組み立て・点検・メンテナンス業務を中心に、スキルを身につけて頂きます。
入社後の研修および面談を通じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。

■想定ポジション ※職種転換制度あり
・装置の組み立て・立ち上げ(セットアップエンジニア)
新しく導入される機械の組み立てや設置、初期設定を行い、問題なく稼働できる状態に仕上げます。
・設備の点検・修理 (フィールドエンジニア)
お客様先での機械点検やトラブル対応など、現場でのメンテナンス業務を担当します。
・品質チェック・検査(非破壊検査)
専用機器を使い、設備や部品を壊さず内部の異常を確認する安全管理業務です。
・製造プロセスの確認・評価
製品が正しく作れているかをデータ測定などでチェックし、品質向上に向けた分析を行います。
・自動車部品や設備関連ので評価・設計サポート
自動車に使われる部品のテストや、設計補助業務を担当します。

■配属先について
基本的には関西圏の客先常駐の働き方となりますが、案件・プロジェクトによっては、東京・茨城での就業となる可能性もあります。

■出張について
2~3ヵ月に1回、1泊2日程度です。(宿泊を伴う出張の場合:日額: 2,600円~5,000円の手当支給)

■教育・研修制度
未経験スタートを前提に、幅広い研修をご用意しています。
業務に関する研修はもちろん、配属後も継続的にスキルアップ可能な環境です。

・基礎教育
情報セキュリティー
ビジネスマナー
PCスキル (Excel Word)

・専門教育
CAD操作・製図
電気・電子の基礎
ITリテラシー 等

■就業環境
<プライベートとのバランスを大切にしながら働けます! >
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日
・残業月15h程度
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無 (2ヶ月目~本人負担)
★2万円の引越手当支給あり(初回給与時支給)
応募資格
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
~アルバイト経験のみの方、ブランクがある方も歓迎です◎~
就業場所
大阪府 大阪市浪速区
最寄駅:桜川駅 / 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
関西エリアのいずれかの常駐先

客先常駐での働き方を想定しています。適性・案件状況により、東京都・茨城県への配属となる可能性がございます。配属先は研修後に決定いたします。(研修場所は大阪府、東京都、茨城県のいずれか想定)

変更の範囲:会社の定める事業所

【転勤】
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございますが、基本的に
関西圏内での異動になります。ご家庭状況やご本人希望をヒアリングのうえ、最大限ご希望に沿う
ようにいたします。

平均残業:月15時間
※就業時間は配属先により異なる場合がございます。
【休憩時間】60分
【時間外労働(実態)有無】有

試用期間:3ヶ月
就業時間・休憩
08:50〜17:35
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
○休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
○年間有給休暇:5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
○育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
○年末年始、GW、夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇
○毎年3/21に有給を付与
付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与)
賃金
■モデル年収:37歳/課長/620万円
想定年収:350万円~450万円
賃金形態:月給制
月額(基本給): 200,000円~270,000円
※配属先により給与が変動する場合がございます。
※スキル・ご経験に応じて決定いたします。
※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。

通勤手当:50,000円迄支給
家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円
通勤手当: 50,000円迄支給
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・健康診断・資格取得制度・社宅・寮・家族手当
財形貯蓄、確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生
命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他
■寮:32,000円~38,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み)
※物件により寮費差異あり

【通勤手当】 有 / 上限:50,000円
【残業手当】 有
【家族手当】 有 / 1人目23,000円、2~3人目4,000円
【教育資格その他】
社員研修
資格支援制度あり
【寮・社宅】 有 / 条件あり ※福利厚生欄に詳細有
【退職金制度】 有 / 正社員且つ勤続3年以上
【定年】 60歳 / 再雇用制度有(65歳まで)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒WEB面談(リクルート部)⇒WEB or 対面面談(設計))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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