【事業推進担当/東京】SaaS独自プラットフォーム<10兆円市場でトップクラスシェア〉4社に1社が導入。業界の『当たり前』を創る、東証プライム上場のITベンダー◆土日・祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
事業の成長を推進し、顧客との関係構築を通じて収益拡大に貢献していただきます。市場のニーズを捉え、戦略的な営業活動を展開し、事業目標の達成を目指します。

主な職務内容:
・顧客ニーズに基づいた事業機会の創出と拡大。
・事業戦略の立案、実行、および効果測定。
・商品コンテンツの企画、販売、および効果測定。
・社内外の関係者と連携し、事業の推進を支援。
・新規パートナーの開拓および関係構築。

1. 「バーティカル(業界特化型)SaaS」の先駆者
特定の業界(自動車)に深く入り込み、その業界専用のITサービスを提供する「バーティカルSaaS」というモデルです。
仕事の特徴: 汎用的なソフトではなく「整備工場の社長が抱える悩み」や「部品商の在庫管理」など、具体的でディープな課題を解決します。

やりがい: 「このソフトがないと仕事にならない」と言われるほど、顧客のビジネスの根幹(基幹システム)を担う責任と誇りがあります。

2. 「リアル×デジタル」の巨大なエコシステム
単にPC上のソフトを作るだけでなく、実際の「モノ(部品)」や「お金(決済)」の流れをITでつないでいます。
事業の特徴: 独自クラウド基盤「BCP(Broadleaf Cloud Platform)」を軸に、整備ソフト・部品流通・AI分析・金融決済までを一気通貫で提供。

仕事の特徴: 営業なら経営コンサルに近い提案、開発なら膨大なトラフィックやビッグデータを扱う経験が積めます。

3. 日本最大級の「モビリティ・ビッグデータ」
40年かけて蓄積した数億件規模の車両・部品・修理データを保有しています。
事業の特徴: このデータは、自動運転社会や電気自動車(EV)へのシフトにおいても、メンテナンスの最適化や残価予測などに不可欠な「宝の山」です。

仕事の特徴: データの利活用によって、これまでにない新しいサービスを企画・開発するチャンスが豊富にあります。

4. 自社開発・自社直販の「全行程オーナーシップ」
外注に頼らず、自分たちで作り、自分たちで届けるスタイルを貫いています。
エンジニア: ユーザーの反応をダイレクトに反映できるアジャイルな開発環境。
営業・サポート: 売って終わりではなく、導入後の活用まで伴走する「カスタマーサクセス」的な働き方。
強み: 現場の声を吸い上げてから製品アップデートまでが速く、常に「顧客にとっての正解」を追求できます。

1. 【圧倒的シェア】4社に1社が当社!
全国の整備工場の約25%が同社のシステムを導入しています。
凄さ: 国内約4万社という膨大な顧客基盤があり、ライバルが追いつけないほどの「現場の信頼」を勝ち取っています。

2. 【唯一無二のデータ】40年分の「クルマの家計簿」
国内を走るあらゆる車種の部品情報や修理実績を、40年以上蓄積しています。
凄さ: どの部品がいつ壊れやすいか、どの部品が共通で使えるか......。このデータがあるからこそ、一瞬で正確な修理見積や部品発注ができるんです。

3. 【全自動DX】「作って、売って、支える」の全部盛り
ソフトを外注せず、自社で企画・開発し、全国26拠点の自社スタッフが直接販売・サポートしています。
凄さ: 現場の「ここが使いにくい!」という声が直接エンジニアに届き、すぐに改善されるスピード感。このワンストップ体制が、解約率の低さ(ユーザー維持率99%以上)に繋がっています。

応募資格

必須スキル・経験
・事業企画、営業企画、商品企画、法人営業、アライアンス推進など、いずれかの実務経験(目安2年以上)
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験
・数値をもとに施策の企画〜実行〜改善まで行った経験
・既存のやり方にとらわれず、自ら課題を見つけて行動できる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、自走できる方
【歓迎】
歓迎スキル・経験
IT・通信業界、またはそれに近しい業界での経験。
求める人物像
・「まずやってみる」のスタンスで主体的に行動できる方
・役割に縛られず、事業成長のために必要なことを自ら考え動ける方
・多様な関係者を巻き込みながら、前向きに物事を推進できる方
・顧客視点を持ち、新しい価値創出にチャレンジしたい方
・スピード感や変化を楽しめる方

就業場所

東京都 品川区
・9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日

賃金

年収400万円 ~ 600万円
●基本給+手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など8種類

【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員