【27新卒】システムエンジニア|文系完全未経験から成長|手厚い自社内育成|加古川勤務のシステムエンジニア|自社プロダクト開発|年間休日122日|アットホームな社風|月給25万円|社

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼自社内での育成・開発業務(初期キャリア)
〇入社初期は客先派遣ではなく、自社内で技術力を高める育成期間を設けています。
〇歯科技工所専用販売管理システム『入れ歯くん』等の自社プロダクト開発や受託Sler業務を担当します。

▼下流工程からの確実なステップアップ
〇プログラミングや各種テストなど、ITの基礎となる下流工程からスタートします。
〇しっかりとしたサポート体制のもと、着実にエンジニアとしての基礎スキルを磨くことができます。

▼技術力向上後のSES(客先常駐)シフト
〇自社内で技術力を高めた後、クライアント先へ派遣されるSES業務へシフトします。
〇金融などの特定業界に偏らず、多種多様な業界のシステム開発案件に携わることが可能です。

▼将来的・長期的なキャリアパス
〇経験を重ねる中で、要件定義や設計などの上流工程へ順次ステップアップしていきます。
〇文系・未経験からでも一歩ずつ確かなエンジニアキャリアを築くことが可能です。

〇自社開発の歯科技工所専用システム『入れ歯くん』等のWeb/パッケージソフト開発を行っています。
〇各種ITシステムの受託開発(Sler業務)および多種多様な業界に向けたSES開発支援を提供しています。

▼文系・完全未経験から挑戦できる環境
〇実務やプログラミングの知識・経験は一切不問で、ポテンシャルを考慮した採用を行っています。
〇入社前の自主的な情報収集や学習への「一歩踏み出す意欲」を何より評価します。

▼コミュニケーション重視の温かい社風
〇採用ではスキル以上に「会話力」「メンタルのタフさ」などの人柄を重視しています。
〇月1回の集まりや社員旅行など、チームで楽しむアットホームなカルチャーが根付いています。

▼充実したワークライフバランスと手当
〇年間休日122日に加えて有給休暇の確実な取得(年5日必須)を推進しています。
〇有給は時間単位で取得可能であり、仕事とプライベートの両立をしやすい環境です。

▼手厚い福利厚生と成長サポート
〇資格取得支援・手当やダブル/トリプルモニター支給など業務環境整備に注力しています。
〇永年勤続表彰制度やリゾート施設利用制度など、長く安心して働ける環境があります。

応募資格

文系・IT完全未経験可(知識・プログラミング経験不問)

自主的な「行動の形跡」があること(ITパスポートの勉強開始やYouTubeでの業界リサーチなど、主体的な姿勢がある方)

勤務地(兵庫県加古川市)での勤務に抵抗がないこと

しっかりとコミュニケーションが取れ、メンタルが強くハキハキと話せる方

社内イベントやコミュニケーションを楽しめる方
【歓迎】
★ 自主性とコミュニケーション能力が高く、アットホームな風土に馴染めるポテンシャルを持った方
1 未経験であってもIT分野に対して自発的な学習や情報収集を行っている
2 面接においておどおどせず、自信を持ってハキハキと会話ができる
3 チームでのイベントや社員同士の交流を前向きに楽しめる人柄である
4 逆境や挫折に対しても折れないメンタルのタフさを備えている
5 加古川市での勤務および将来的な客先常駐(SES)に明確な納得感がある
6 質問に対して結論から明確に回答できる論理的対話力がある
7 自身の考えや行動の理由を誠実に言語化できる

就業場所

兵庫県 加古川市
勤務スタイル:出社メイン(業務内容や常駐先に応じる)

転勤の有無:無(地域に根ざして働くことが前提)

勤務時間(24h表記):08:45~17:45(実働8時間/休憩12:00~13:00)

残業詳細:所定外労働あり(固定残業手当40時間分を含む/超過分は別途全額支給)

リモートワーク詳細:原則出社(常駐先やプロジェクトの状況による)

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇

賃金

入社3年目:3,500,000円

入社10年目:4,700,000円

入社15年目:5,500,000円
基本給:191,037円

固定残業代:58,963円(40時間分。時間超過分は別途支給)

支給額(月給):250,000円

想定初年度年収:約330万円〜350万円(賞与含む)

賞与実績:年3回(夏・冬・決算賞与)※前期実績

昇給:年1回(6月)

インセンティブ:なし(各種手当・賞与還元)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・資格手当
服装自由

永年勤続表彰制度(休暇と手当支給)

社員旅行(毎年6月〜7月)

年次総会(毎年8月開催)

備品支給(ダブルモニター・トリプルモニターなど業務効率重視)

福利厚生施設利用制度(エクシブ利用)

各種社員交流会(BBQ、忘年会、ランチ交流会、部署交流会)

時短勤務制度あり
「健康経営優良法人2025(中小規模法人)」認定

「ひょうご産業SDGs推進宣言事業」登録

「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 → 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• システム開発兵庫県 姫路市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 尼崎市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 明石市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 神戸市中央区 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• システム開発兵庫県 西宮市 ／ 月給 205,000円〜260,000円 ／ 正社員
• クラウドエンジニア兵庫県 姫路市 ／ 月給 300,000円〜350,000円 ／ 正社員