【27新卒】首都圏最大級の直営個別指導塾で子どもたちの人生を支える教育を実現|脱・Only受験で真の生きる力を育む|早期キャリアアップが目指せる総合職求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼【総合職として子どもたちの生きる力を育み、教室および組織の成長を牽引する業務】
〇 入社1年目は配属先の教室にて教室運営業務のノウハウを学び、OJTと本部研修を通じて生徒対応や保護者対応の基礎を習得します。
〇 本部企画業務として生徒向けイベントや全社プロジェクトへの立候補が可能であり、早期から多様なキャリアに挑戦できる機会があります。
〇 入社2年目からは約100名の生徒を抱える教室責任者(教室長)として、教室全体の運営や生徒・保護者の課題解決を担当します。
〇 最短3年目で複数教室を管轄するエリアリーダーへの昇格や、新プログラムプロデュース、民放TVでの解説業務など幅広い活躍が可能です

▼【理念・ビジョン】
〇 子どもたちの人生を支える「本質的な学び」を提供し、単なる合格を超えた脱・Only受験の教育を追求します。
〇 勉強を通じて進路を選ぶ力・努力を続ける力・課題解決力など人生に必要な生きる力を育みます。
〇 社員一人ひとりが「ひとづくり」のロールモデルとなり、次世代社会を支える人財育成に貢献します。
〇 首都圏・神奈川で確立した圧倒的な信頼と実績をもとに、持続可能で高品質な教育を広げ続けます。

▼【圧倒的な事業安定性と独自コンセプトが創り出す高い競合優位性】
〇 「脱・Only受験」を掲げ、単なる受験対策にとどまらず課題解決力や努力を続ける力など人生に必要な力を育てる本質的教育を提供します。
〇 直営167教室・生徒数約1万8000人を誇り、個別指導塾において直営教室数・生徒数・売上高は神奈川県NO.1の実績を誇ります。
〇 創業以来「撤退校舎ゼロ」という強固な運営ノウハウを有し、業界屈指の成長率と安定した経営基盤を両立させています。
〇 育休取得率90%(女性100%)やスマイルホリデー制度など、若手社員が持続して高い意欲で働き続けられる手厚い環境が整っています。

応募資格

採用ターゲット層: 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方
学歴: 大学・大学院卒業予定者
必須条件:2027年3月に大学または大学院を卒業予定であること 日本の義務教育課程を修了していること 教育分野への強い興味・関心と「ひとづくり」への共感を有していること
【歓迎】
★ 子どもたちの成長に本気で向き合える熱量と、周囲を巻き込んで行動できる主体性を持つ人物
1 相手の意図を正確に汲み取り、明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる
2 目標達成に向けた粘り強さと、愚直に努力を継続できる姿勢がある
3 学生時代にサークル、アルバイト、部活動等でリーダーシップを発揮した経験がある
4 課題に対して自ら考え、改善策を提示・実行できる主体性がある
5 教育業界および同社の「脱・Only受験」というビジョンに強く共感している
6 早期のキャリアアップやマネジメント職への挑戦意欲が高い
7 多様な価値観を受け入れ、チームワークを重んじた行動ができる

就業場所

神奈川県 横浜市西区
勤務地住所: 当社
働き方スタイル: 店舗・教室シフト勤務(固定時間制)
転勤の有無: 有(東京・神奈川・埼玉の各教室間での異動可能性あり)
勤務時間: 13:00〜22:00(休憩60分 / 実働8時間)
残業時間: 月平均20時間程度(固定残業手当に含まれる時間)
リモートワーク詳細: 原則不可(教室における対面指導・運営が主となるため)

就業時間・休憩

13:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
教室長以上のポジションでは年間休日数を3つのパターンから選択可能な働き方を推進中。
指定有給休暇を含む休日日数:115〜119日

賃金

年収430万円(入社2年目 / 教室長)
年収600万円(入社4年目 / エリアリーダー)
想定給与(新卒):【新卒単身生活者の場合】
月給:300,000円(基本給:220,100円 + 固定残業手当:52,200円 + 単身者住宅手当:27,700円)
【新卒単身生活者以外の場合】
月給:272,300円(基本給:220,100円 + 固定残業手当:52,200円)
固定残業代: 52,200円(28時間分相当)。※28時間を超える時間外労働分は追加支給あり。

昇給実績: 年2回
賞与実績: 年2回 想定年収
インセンティブ: 無(固定給+評価・役職に応じた昇給・賞与体系)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
自社運営保育所完備
スマイルホリデー制度(キャンピングカー、リゾートホテル、クルーザーなどの優遇利用制度) プロジェクトチーム新規設立制度 社員旅行、各種社内イベント、MVP制度、懇親会
企業型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会(WEBまたは対面) → 1次選考(WEB) → 2次選考&筆記試験(対面) → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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