※業界・職種未経験歓迎!【製造(機械操作スタッフ・自動車部品)】◎年間休日119日&大型連休あり!◎完全週休2日制(土日)!◎転勤なし・想定年収400万〜!◎手当&福利厚生充実・空

仕事内容と労働条件

仕事内容

~未経験歓迎!製造業に興味のある方におススメ!/平均勤続年数10年以上/大手自動車部品メーカーとの取引あり/空調設備整ってます◎~

■担当業務:
コンピュータのプログラムに基づいて作動するNC(数値制御)旋盤を使って、旋削(せんさく)加工を行い、自動車のステアリングやブレーキ部品等を製造して頂きます。

■業務詳細:
作業指図書に従って、機械を操作して頂きます。機械に読み込んだプログラムによって加工作業は自動的に行われます。その間は、加工がプログラムどおりに進んでいるかをチェックし、必要に応じて調整して頂きます。加工終了後は、品物の寸法が作業指図書と一致しているかを測定器で確認して頂きます。
※上記製造装置は1人当たり平均3~4台、多い人では5~6台を担当しています。

■研修について:
内部では先輩社員からのOJTを予定しており、今後外部研修も参加してもらうことを検討しております。

■配属部署:
製造部生産課への配属となります。現在、約50名の社員が勤務しています。

(変更の範囲)会社の定める業務

■概要
現在、自動車用部品の機械加工を主たる業としている企業です。創業以来約50年、「品質、納期、能率が我が社の生命」をモットーに、お客様のニーズに応えながら共に成長してまいりました。今後は関連分野にも間口を広げ、なお一層の独自加工技術を磨きながらお客様の製品づくりに貢献したいと願っております。
NC旋盤やマシニングセンター、研削盤等を使い、自動車ステアリング、ブレーキ部品、各種産業機械部品の旋削加工を受注専門に行っています。

■生産ラインの特徴
経験で培った技術力を生かした最新機械設備設計により、一貫して自動車ステアリング部品・各種産業機械部品の旋削加工に取り組んでおり、トヨタかんばんシステムで動いております。

■自社開発工具の製造販売
生産現場から生まれたチャックメイト、ローリングセンター等の製造販売も行っております。

■ISO9001・14001認証工場

■キャリアイメージについて
まずは生産ラインのオペレーターとして基礎からスタートし、その後、適性や要望に応じて製造技術や品質管理、生産管理など専門職としてキャリアを広げることも可能です。

■社内の雰囲気について
仕事中は一人ひとりが真剣に向き合うモノづくり現場ですが、人間関係はフラットで和やかな雰囲気です。仲間と一緒に技術を高めあうことができる環境です。

■労働環境と福利厚生
・年間休日:119日でGW、夏季、年末年始には10日前後の大型連休あり。
・福利厚生:社員食堂完備、契約リゾートホテルの利用、定期健康診断や予防接種の社内実施等、社員の健康をしっかりサポート。通勤手当や家族手当も完備しています。

■当社について
当社は、NC旋盤やマシニングセンターという工作機械を駆使し、主に自動車のステアリング部品やブレーキ部品など高い安全性が求められるパーツの量産加工を行っています。また、「最高品質の生産技術の追求で、社員の生活と地域の発展に貢献する」をモットーに、「寝屋川市モノづくり元気企業」にも認定されました。

応募資格

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
製造にチャレンジしたい方であれば応募可能です!
【歓迎】
■歓迎条件:
NC旋盤・マシニングセンター等のオペレーター経験者

就業場所

大阪府 寝屋川市
<勤務地補足>
★マイカー通勤可能!

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:55
19:00~3:55

<その他就業時間補足>
■2交代制(2週間毎)/8:00~16:55、19:00~翌3:55
■残業/月20~30時間程度

就業時間・休憩

08:00〜16:55
夜勤あり

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日119日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇

■年間休日119日
■週休2日制(土日、当社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■モデル年収:410万円(26歳/経験2年)、450万円(31歳/経験7年)
<月給>
200,000円~250,000円

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での採用となります。

<賞与>
年2回(7月・12月/計3.5ヶ月)

<昇給>
年1回(4月)

<残業・深夜手当等>
月平均7~9万円

<残業手当>
有

<試用期間>
1ヶ月
■試用期間中も採用条件は同じです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・健康診断・退職金制度

■通勤手当(月23,000円まで支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■定年制度(60歳)
■教育制度・資格補助(現場でのOJT/プログラム制御機械のため未経験でも安心して習得可能)
■慶弔見舞金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接・適性テスト ↓ 二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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