【年収1130万〜3300万】生成AI・RAGアーキテクチャの意思決定を担うソリューションアーキテクト新チーム立ち上げ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、Data&AI領域においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をソリューションアーキテクトというロールでサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。

【仕事内容】
業務プロセスを踏まえたAI活用の設計およびアドバイザリー業務に従事していただきます。
【業務イメージ】
・システム全体(LLM、データ基盤、クラウド)のデザイン・設計方針策定
・Webアプリケーションおよびバックエンドシステムにおけるアーキテクチャ設計および技術選定
・生成AI(RAG等)を活用したアプリケーションに関する設計および技術的意思決定
・設計〜開発プロセスにおける技術的観点でのレビューおよび意思決定支援

【主なPJ事例】
・大手インフラメーカー:AI-Ready戦略企画
・大手機械系製造:アフターサービス新事業構想・AI開発PoC
・大手自動車部品:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
・大手IT:新規AI運用オペレーション構想企画・AI開発

【東京】Data&AIコンサルタント(ソリューションアーキテクト_新チーム立ち上げ中核人材)

ビジネス×テクノロジーの両輪で挑む「真のDXコンサルティング」
戦略策定から業務・組織改革、IT・生成AIの最先端活用、さらに法務・AIガバナンス(GRC)まで、DXに必要な領域をワンストップで網羅。最上流から実行まで一気通貫で携われるため、市場価値の高い「DXのプロフェッショナル」へ成長できます。

打席に立つ回数の圧倒的な多さと、新規事業への挑戦
コンサルティング事業で安定した収益基盤を築きつつ、自社での新規事業開発や、国際コンソーシアムと連携した最先端領域(スマートビル・不動産OS等)への投資も積極的。大手ファームでは経験できない「事業立ち上げ」のリアルに触れるチャンスが豊富です。

【ポジションの魅力】
・新チーム立ち上げにおいて、技術/アーキテクチャの意思決定を担える
・技術を手段として、業務やビジネスの構造そのものを変えることに向き合える
・個別開発に留まらず、再現性のあるソリューションとして昇華させることに関与できる

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションおよびバックエンドシステム開発における技術選定もしくはアーキテクチャ設計、実装経験経験
・クラウド環境での設計・構築経験(AWS、GCP、Azureいずれか)
・生成AI領域に関する開発経験/RAGを用いたシステム構築、またはそれに準ずる経験

【歓迎】
・不確実性の高い要件に対して、技術的な意思決定を行いプロジェクトを推進した経験
・業務プロセスを踏まえたシステム設計/業務改善プロジェクトの経験
・Pythonを用いたアプリケーション開発経験(特に生成AI/LLMアプリケーションの開発経験)
・マイクロサービスや分散システムの設計経験
・データ基盤の設計・構築経験
・セキュリティ、パフォーマンス、コスト最適化に関する知見
・プロダクト開発や新規サービス立ち上げに関与した経験
【歓迎】
【求める人物像】
・技術を手段として、業務やビジネスの変革にコミットできる方
・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方
・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方
・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
■東京オフィス
【交通】
・地下鉄「永田町駅」9a出口直結
・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
就業場所の変更の範囲・雇入れ直後:本社及び自宅・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務時間】
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00)
・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし)
・MD:管理監督者
※週3出社・週2リモートが基本

就業時間・休憩

08:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇
年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【■職位別年収】
・MD/P:2,100~3,300万円
・D :1,500~2,030万円
・EM:1,130~1,450万円
・AM: 900~1,100万円
・SC: 700~ 900万円
【給与条件全抜粋】
給与年収 11,300,000 円 - 33,000,000円
■月給
・EM:77.5万~241.6万円
(基本給57.4~179.1万+固定残業代20~62.5万/45h分、超過分は追加支給)
・MD/P:管理監督者
■賞与
年2回(2月・8月)
【職位一覧※上位職順】
・MD/P:Managing Director/Principal
・D:Director
・EM:Engagement Manager
・AM:Associate Manager
・SC:Senior Consultant
・C:Consultant
・A:Analyst
・給与改定年2回
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK(申請制)
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク(コーヒー/水)
・オフィスグリコ設置
・ランチ会/アフタヌーンティー
社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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