【法務職】/チームで会社の土台を支えていくポジション/東京本社:港区芝

仕事内容と労働条件

仕事内容

法務業務の中核を担い、チームで会社の土台を支えていくポジションです。
契約書の作成・レビューや法務相談対応を中心に、コンプライアンス体制の整備、ISO・Pマーク対応、社内規程の策定・管理など、企業法務に関わる幅広い業務を担当するポジションです。

事業部門からの相談に対して、契約・取引に関するリスクを確認しながら、必要に応じて社内外の関係者と連携して対応。会社の事業運営を法務面から支える役割を担います。
【仕事内容について】
適性やご経験に応じて、企業法務に関わる幅広い業務をお任せします。
※一人で全てを行なうのではなく、チームで業務を分担しながら進めています。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成・レビュー
└NDA、業務委託契約、利用規約など

・法務相談対応
└事業部門からの問い合わせ対応、契約・取引に関するリスク確認など

・コンプライアンス体制の整備・管理
└社内ルールの見直し、法令遵守に関する仕組みづくり

・ISO、Pマーク対応
└個人情報保護や情報管理体制に関する運用・改善

・社内規程の策定・管理
└各種規程の策定・改定、運用ルールの整備

・知的財産管理
└商標などの管理、権利保護に関する対応

・弁護士対応・法律相談の調整
└外部専門家との連携、法的判断が必要な案件の相談対応

契約書対応だけに限定されるのではなく、コンプライアンス、情報管理、社内規程、知的財産管理など、事業会社の法務として幅広い領域に関われる環境です。

契約法務を中心に、コンプライアンスや情報管理、社内規程、知的財産管理などにも関わることができるため、企業法務として経験の幅を広げていきたい方に適した環境です。

応募資格

総務経験:男性
法務経験:女性
【歓迎】
企業法務経験・法律事務職員経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

420万円/月給25万円+賞与3ヶ月+残業20h(月)/2年目
570万円/月給34万円+賞与3ヶ月+残業20h(月)/5年目(係長)
◆食費手当(5000円/月)
◆資格手当(最大月5万円支給※会社規定あり)
◆資格取得支援制度
◆通勤手当(全額支給)
◆出張手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
◆各種社会保険完備◆団体生命保険◆社員持株会
◆関東IT健保加入(各種イベント・保養施設あり)◆健康診断
◆無料相談サービス(健康・医療・介護等)◆インフルエンザ予防接種(全額支給)
◆バースデープレゼント◆ビジネスアイデアコンテスト◆リファラル制度(紹介者に30万円)◆服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次:WEB面接→2次:部門長面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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