【年収1100万〜3300万】大手損保・生保向けIT新チーム立ち上げ100%直取引のテクノロジーコンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。

【仕事内容】
大手損害保険または生命保険会社の全社IT戦略構想策定、AI・クラウド活動におけるアーキテクチャ設計から実行までを伴走します。
・AIやクラウド活用含むIT戦略構想策定
・新規事業・M&A等のビジネス戦略実現に向けた全社ITアーキテクチー策定
・ソリューションベンダーの選定、ロードマップ策定
・現場での改善および改善施策の実施、検証
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

【プロジェクト事例】
・大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社 生成AI開発支援
・大手生命保険会社 AIデータ分析基盤構築支援
・大手生命保険会社 クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援

【東京/大阪】テクノロジーコンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材)

ビジネス×テクノロジーの両輪で挑む「真のDXコンサルティング」
戦略策定から業務・組織改革、IT・生成AIの最先端活用、さらに法務・AIガバナンス(GRC)まで、DXに必要な領域をワンストップで網羅。最上流から実行まで一気通貫で携われるため、市場価値の高い「DXのプロフェッショナル」へ成長できます。

打席に立つ回数の圧倒的な多さと、新規事業への挑戦
コンサルティング事業で安定した収益基盤を築きつつ、自社での新規事業開発や、国際コンソーシアムと連携した最先端領域(スマートビル・不動産OS等)への投資も積極的。大手ファームでは経験できない「事業立ち上げ」のリアルに触れるチャンスが豊富です。

【ポジションの魅力】
損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。
大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、IT構想策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できます。
AI・クラウドなど最新技術を活用したプロジェクトにも最前線で携わることができます。

応募資格

【必須】
・コンサルティングファームもしくは大手SIerでの実務経験
・損害保険または生命保険会社向けITプロジェクトの実務経験

【歓迎】
・保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験
・AIソリューションを活用したアーキテクチャー設計経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
【求める人物像】
・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地】
■東京オフィス
【交通】
・地下鉄「永田町駅」9a出口直結
・地下鉄「赤坂見附駅」より徒歩1分
■大阪オフィス
【交通】
・JR「大阪駅」徒歩9分
・JR「北新地駅」徒歩4分
・地下鉄「梅田駅」徒歩7分
※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
就業場所の変更の範囲・雇入れ直後:本社及び自宅・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【勤務時間】
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00)
・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし)
・MD:管理監督者
※週3出社・週2リモートが基本

就業時間・休憩

08:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇
年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

【■職位別年収】
・MD/P:2,100~3,300万円
・D :1,500~2,030万円
・EM:1,130~1,450万円
・AM: 900~1,100万円
・SC: 700~ 900万円
【給与条件全抜粋】
給与年収 11,000,000 円 - 33,000,000円
■月給
・SC~D:48.3万~144.1万円
(基本給35.8~106.9万+固定残業代12.5~37.3万/45h分、超過分は追加支給)
・MD/P:管理監督者
■賞与
年2回(2月・8月)
【職位一覧※上位職順】
・MD/P:Managing Director/Principal
・D:Director
・EM:Engagement Manager
・AM:Associate Manager
・SC:Senior Consultant
・C:Consultant
・A:Analyst
・給与改定年2回
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK(申請制)
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク(コーヒー/水)
・オフィスグリコ設置
・ランチ会/アフタヌーンティー
社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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