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建設・設備管理 / 茨城県

未経験・第二新卒歓迎!【設計補助|発電プラント(茨城)】長期研修制度充実入社祝い金20万円社員寮あり年間休日126日×平均残業15時間

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 350万円〜450万円
勤務地
茨城県
雇用形態
正社員

  • 仕事未経験からプラント設計スキルを身に着けたい方を募集します!
  • 時間08:50〜17:35
  • 給与年収 350万円〜450万円

この仕事について

未経験からプラント設計スキルを身に着けたい方を募集します!

この求人のポイント

勤務地
茨城県
年収の目安
初年度 350万円〜450万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

茨城県のイメージ
茨城県
930件茨城県の掲載求人
1,136円茨城県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務内容
未経験からプラント設計スキルを身に着けたい方を募集します!
案件は、発電プラント (プラント配管・消防設備・プラント計装・計画)が対象です。ご入社後は1か月半~3か月の総合研修を受けていただき、業務に関するスキルを1から学んで頂きます。
※出張は、若手20~30名で一緒に向かうので一人で任せることはありません。出張先でも現場事務所で設計を行います。業務に慣れて3年程度経過すると、出張は減りデスクワーク (設計業務)が中心となります。
(出張手当:日額2,600円~5,000円)

■想定ポジション ※職種転換制度あり
●設計補助
設計者の指示に基づき、図面の修正やトレース、コーディング等を行い設計資料やプロジェクト資料を作成・管理します。
●設計管理・調達
設計図面、ソースコード、設計資料等をルールに沿って管理を行います。必要に応じて必要素材・部品を調べ調達します。
●品質管理、保証
工程の管理、設計の検査、設計後の検証を行います。問題点の発見や不具合の原因特定・再発防止策を検討します。
●現地調査・調整
設計をするにあたり、実際に現地に足を運び、現場の状態を確認し、必要に応じて修正の検討や、調整などを行います。

■就業環境
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です!>
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日、平均残業月15h
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無。2ヶ月目~本人負担
★2万円の引越手当支給あり(初回給与時支給)

■入社時研修
・情報セキュリティー
・ビジネスマナー
・Officeソフト操作(Excel・Word)
〜専門教育〜
・AutoCAD/機械製図
・電気電子回路IT基礎等
※業務に関する研修はもちろん、配属後も様々な研修制度を用意しているため多種多様な知識やスキルが身につきます。
応募資格
業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!!
~離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です!
就業場所
茨城県 日立市
転勤は制度としては総合職採用のためありますが、必ず転勤が発生するわけではなく、頻度も何年に一度という定義はありません。

残業月平均15時間程度

試用期間:3ヶ月
就業時間・休憩
08:50〜17:35
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、GW、夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇
毎年3/21に有給が付与
付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与)
賃金
■モデル年収:37歳/課長/620万円
想定年収:350万円~450万円
月給:200,000円~270,000円

※スキル・ご経験に応じて決定いたします。
※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。

昇給有無:有
通勤手当有:50,000円迄支給
家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・社宅・寮
退職金有
正社員且つ勤続3年以上

確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他

■寮:32,000円~45,000円/月 (家具家電付き・水道光熱費込み)
※物件により寮費差異あり
■初年度の有給休暇は入社日により異なります。
3/21~9/20入社:15日
9/21~10/20入社:8日
10/21~12/20入社:7日
12/21~2/20:6日付与
2/21~3/20:5日付与
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■選考フロー: 書類選考 WEB面談(リクルート部) WEB or 対面面談(設計) ※上記選考フローは変更となる可能性があります。 ※筆記試験無、適性検査有)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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