【東京・新宿/20〜40代活躍中・少数精鋭・攻めと守りの情シス】当社HD本社の社内IT(情報システム担当)◆ITインフラ運用〜DX推進まで一気通貫/想定年収450〜700万円/年休

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
社内IT(情報システム担当)として、ITインフラの運用から改善・企画まで一気通貫でご担当いただきます。
情報セキュリティ・IT統制などの「守り」と、DX推進・業務改善といった「攻め」の双方を担い、事業成長をIT面から支える重要な役割です。
まずは運用業務を中心にキャッチアップいただきながら、将来的にシステム導入やIT企画など上流工程にも関わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■ コア業務
・IT資産管理およびコンプライアンス対応
・IT予算の策定およびコスト管理
・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用
・情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等)

■ サポート業務
・社内ヘルプデスク対応
・PCキッティングおよびアカウント管理
・社内からの各種問い合わせ対応

■ 将来的にお任せしたい業務
・業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS)
・ベンダーコントロールおよび外部折衝
・DX推進および業務改善の企画・実行
・ISMS取得に向けた体制整備

【募集ポイント】
・少数精鋭で自身の裁量で意思決定できる環境
・業務範囲が広く、インフラ〜業務改善まで横断的なスキルが身につく
・ベンダーコントロールや上流工程にチャレンジできる環境

【勤務地】当社HD本社オフィス
東京都新宿区西新宿 オフィススクエアビル新宿3階
(新宿駅 徒歩14分/初台駅 徒歩9分/西新宿五丁目駅 徒歩10分)

【勤務時間】9時〜18時(リモート週1〜2可)

【給与】
年収450〜700万円(業績連動賞与年2回分を含む)
月給27.3万円以上(業務手当含む)
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月6.5万円以上)を固定支給
※40時間を超える時間外労働は追加で別途支給

【年間休日】125日(完全週休二日制/土日祝)
【福利厚生】給与改定年2回/賞与年2回/交通費(上限2万円/月)/家族手当/出産祝い金制度(最大222万円)/SNS手当/書籍購入費負担/副業可/私服勤務可

【当社の3つの特徴】
・既卒/第二新卒のサポートに強み
・入社年次に関わらず活躍できる
・YouTubeにSNS等、独自ブランディングに強み

既卒・第二新卒と呼ばれる未来ある若者たちのために、オーダーメイド型の就活サポートを提供するのが私たち当社。登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています。

若者たちにとことん寄り添う姿勢を評価いただき、現在も急成長中。

より一層盛り上げるため、そして彼らの不安やウズウズ(当社)する気持ちに共感し、活躍への道を本気で考えるためには、あなた自身の“経験”が必要不可欠です。職種・業界の経験は問いません。
ぜひ一緒に働きませんか。

■立ち上げフェーズの部署で「新規事業」に関われる圧倒的な裁量権があります。マニュアル通りではなく、自ら事業を創り上げる経験を積むことが可能です。

■YouTubeやSNSを活用した独自のブランディングにより、他社に依存しない集客力が強みです。
登録者数は年間3万人を超え、取引企業数も3,000社以上と注目を集めています!

■入社年次に関わらず実力や成長性を適正に評価する風土があり、入社5年で役員に昇格した例もあります。

応募資格

・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方
【歓迎】
・前職で活躍しており、もっと成長してウズウズ働きたいという意欲のある方。
・若者がウズウズ働ける世の中を作るという想いに賛同できる方。
・素直で前向き、向上心がある方
・一定以上のアピアランス(清潔感)
・スポーツなど何かしらやりきっている環境にいた方
・ビジョナリーでありながらしっかりビジネスとして成り立たせている環境に魅力を感じるタイプ
・稼ぐが軸であり、インセンティブでガツガツ稼ぎたいという方(稼ぎたい自体は問題ございません)
・寄り添い思考が強すぎる方(寄り添うことは問題ございませんが、ビジネス感覚がない方はNG)

就業場所

東京都 新宿区
※週に1〜2回、夜間面談対応のため12:00〜21:00勤務となります。
※希望しない転勤はなし。

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
■完全週休二日制(土日祝日休み)
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
※時間単位有給制度有り
※2021年の有給取得率90.06%
※5日以上連続休暇の取得可能
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)

賃金

■月給:25万9,880円~43万4,440円(業務手当含む)。
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代(月6万1,880円~10万3,440円)を固定で支給。
40時間を超える時間外労働については追加で別途支給。

■給与改定年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・12月)
※業績連動型
※昨年実績年2回
■交通費(上限3万5,000円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
■リモートワークOK(週1回)
■CA継続手当(5,000円~20,000円/半期毎)
■書籍購入費負担(月1万円)
■社内分煙
■副業可能(許可制)
■私服勤務可(服装自由)
■育児サポートあり
■家族手当(子供:1万円/人)
■ベイビーアイラブユー制度(出産祝い金制度)
(1人目10万円、2人目22万円、3人目100万円、4人目以降222万円)
■出産に立ち会おう!制度
※出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
※出産立合日は特別休暇付与(出産当日)
■子育て支援制度
※「親のがっこう」への参加費用100%会社負担(上限2万円/月)
■達成旅行

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 → 最終面接 → オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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