【専門職】社内SE(システム開発リーダー)/課長候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
当社情報システム部門では、業務システムの高度化・内製化の推進および開発体制の強化を進めています。現行体制の拡充と中長期的なシステム戦略の推進を目的として、システム開発課でのリーダーポジションを募集します。
本ポジションでは、事業部門と連携しながら業務改善につながるシステム企画・開発を推進し、開発チームのマネジメントを担っていただきます。
■仕事内容
・チームマネジメント
・システム開発課メンバーのマネジメント(育成・評価・業務配分)
・チームのスキル可視化、教育計画の立案
・課としての年間計画、予算管理
・システム企画・推進
・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理・企画立案
・新規システム開発および既存システムの改修・刷新の推進
・業務プロセス改善(BPR)の視点を含めたシステム提案
・開発管理・ベンダーコントロール
・開発案件の進捗・品質・コスト管理
・外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー
・内製/外注の切り分け、技術方針の判断
・運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・部門連携
・利用部門との調整、合意形成
・情報システム部門内(インフラ管理課等)との連携
【組織体制】
・システム部
・システム運用課10名
・システム開発課6名
・インフラ管理課5名
今回はシステム開発課所属となります。

【事業内容】
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業

【会社の特長】
個別指導の学習塾からスポーツ教室まで、国内外2,300教室※のネットワーク。
当社は、個別指導の学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する総合教育グループです。現在、国内外で2,300以上※の教室を展開し、約13万人の子どもたちの学びをサポート。一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢を、人生を応援しています。

□フルオーダーメイド個別指導の学習塾/スクールIE
□知育と小学校受験指導の幼児教室/チャイルド・アイズ
□科学の力で運動能力を伸ばすキッズスポーツ教室/忍者ナイン
□フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール/Win Be
□英語が身につく学童保育・プリスクール/Kids Duo
□真の国際人を育てるバイリンガル幼児園/Kids Duo International
□教育と保育を融合したバイリンガル保育施設/i Kids Star
□世界基準のコンピュータサイエンス教育/プログラミング教育 HALLO

■会社沿革:
学習塾では売上高業界No1(日経MJ)、個別指導学習塾のみならず、英語学童、スポーツ教室、プログラミング教室といった幅広の教育サービスを提供する生徒数13万人の、教育のリーディングカンパニーとしての立ち位置を確立することができました。
2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。TBSグループとして知名度・映像技術・コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教育業界No.1企業になることをターゲットに、次世代の教育サービスをつくる「当社3.0」を標ぼうにしています。これまで長年当社が培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

応募資格

【必須スキル】
・業務システムの開発・導入プロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験
・要件定義~リリースまでの一連の開発プロセス理解
・ベンダーコントロールの実務経験
・チームマネジメント経験(規模不問)
・利用部門/非IT部門との折衝経験
・障害対応/トラブルシューティングの実務経験

【歓迎スキル】
・情報システム部門(社内SE)での勤務経験
・管理職(課長またはそれに準ずる立場)としての経験
・内製開発チームの立ち上げ・改善経験
・クラウド環境(AWS等)でのシステム開発・運用知識
・ERP、基幹システム、業務パッケージ導入経験
(管理会計/財務会計/販売管理/在庫管理など)
・教育・スクール運営に関わる業務システム経験

【求める人物像】
・技術と業務の両方を理解し、現実的な落としどころを作れる方
・プレイヤー視点を持ちつつ、マネジメントに軸足を置ける方
・部門最適ではなく、会社全体最適で物事を考えられる方
・ベンダー任せにせず、技術的な是非を判断できる方
・変化を前向きに捉え、チームを導ける方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

10:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
年間休日120日
週休2日(土日/社内カレンダーに基づく)
祝日 夏季
23年実績: 8月12日~8月15日(日曜含む)
年末年始 23年実績: 12月30日~1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔

賃金

年収 5,572,460 円 - 6,171,420円
月給:34.9~44.3万円
※残業月20時間程度を想定しています
※管理監督者レイヤー相当の場合は通常残業手当対象外となります。
※残業代別途支給
※交通費全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)
・TBSグループ持株会
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 適性検査(1)+1次面接 適性検査(2)+2次面接 内定+バックチェック ※選考中にリファレンスチェックがあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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