【D2Cオールインハウス企業】(自社内)コーポレートIT/自社商品(日用品・ヘルスケア・化粧品など)/リモート!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■東京本社
<社内IT環境の運用・整備と業務改善>
・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理、権限設定、運用ルール整備
・マネーフォワードなどのバックオフィス系システムの設定・運用サポート
・入退社や異動に伴うアカウント発行、権限変更、PC・周辺機器の手配
・社内メンバーからのIT相談、問い合わせ対応、トラブルシューティング
・PC、ネットワーク、IT資産の管理・整備
・情報セキュリティやデータ管理に関する運用整備、ルール改善
・スプレッドシートやGoogle Apps Script等を活用した、日常業務の効率化・改善
・その他、総務領域における関連業務

日々発生する「このアカウント設定を見直したい」「このSaaSの運用を整理したい」「この手作業を少し楽にしたい」といった案件を拾いながら、社内IT環境を継続的に整えていくポジションです。
また、「この運用はもっと効率化できないか」「この設定を見直した方が安全ではないか」といった視点で、運用改善や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
特定領域だけに閉じず、社内IT・総務・業務改善を横断しながら、会社全体の生産性向上に貢献できるポジションです。

■福岡拠点
<社内IT環境の運用・整備と業務改善>
・AIや各種ツールを活用した、業務フロー・運用課題の発見から解決
・各種システム設計・管理・改善を通じた業務DXの推進
・外注先連携に必要な資料・指示書・FAQの作成
・在庫・受発注・出荷関連のデータ集計、確認、レポート作成
・新商品発売や施策実施に向けた資料作成・情報整理・進行管理

経営・現場と一体となって課題を特定し、自ら動いて変革を実行するポジションです。
日々の運用だけでなく、業務の仕組みそのものを変えることで、組織の生産性を根本から引き上げていただきます。
情報セキュリティを含む社内基盤の整備・設計にも挑戦できる環境です。

✅業界の魅力
1利益率が高く顧客と直接繋がるD2Cビジネスの優位性
仲介業者を挟まず自社サイト等で直接販売するD2Cモデルは利益率が非常に高く、顧客データを直接蓄積・分析できるため、現代のデジタル消費に最も適した強いビジネス構造です。
2AIとデータを駆使した再現性の高い最先端マーケティング
勘や経験に依存せず、蓄積した購買データや生成AIを活用して顧客の隠れたニーズを分析する、最新かつ合理的なマーケティング手法が業界のスタンダードになっています。
3ニッチな需要から新しい価値を生み出せる面白さ
日用品やコスメ市場において、大手企業がカバーしきれない細かなニーズ(インサイト)を捉えた商品展開が可能であり、個人のアイデアがヒット商品として形になりやすい業界です。

✅会社の成長性
1自己資本のみで年商120億円超・圧倒的な従業員一人当たり利益
外部からの資金調達を行わず上場企業のトップ層に匹敵する「社員一人当たりの営業利益」を創出しており、不況にも強い極めて筋肉質で安定した財務・経営基盤を確立しています。
2積極的なM&Aと新規事業による多角的な事業展開
メーカー事業の利益を再投資し、医療法人向けのDX支援やコールセンター事業、インキュベーション事業など複数領域への展開により収益源を強固にしています。
3圧倒的なスピード感と新規ブランドの継続的な立ち上げ
企画から販売までをすべて自社で行う体制を活かし、市場のトレンドに合わせてスピーディに新商品をローンチできるため、常に新しい売上を生み出す再現性の高い仕組みが整っています。

✅魅力ポイント(働きやすさ)
1業務特性や部署に応じたリモートワークの活用
職種や業務状況に応じたリモートワークの導入が確認されており、効率と生産性を重視した柔軟な働き方が選択できる環境です。
2「全社員がAIを使いこなす」ことを前提とした効率的な業務設計
業務効率化のために全社で生成AIの活用が推奨されており、リサーチや資料作成などの時間を短縮し、よりクリエイティブで本質的な業務に集中できる体制が整っています。
3書籍購入や外部研修費用の会社負担など手厚い自己研鑽サポート
最新のビジネス知識をアップデートできるよう、業務に関わる書籍の購入やセミナー参加費用を会社が負担する制度があり、若手の成長意欲にしっかり応えてくれます。

✅魅力ポイント(身に付けられるスキル)
1商品企画から販売まで一貫したWebマーケティング力
一部の広告運用だけを担うのではなく、商品づくりから「どう売るか」までの事業全体の流れに携われるため、どの業界でも通用する本質的なマーケティング・事業構築スキルが身につきます。
2日常的に使いこなすことで得られる実践的なAI活用スキル
広告クリエイティブの生成から日々の仮説検証まで、毎日の実務でAIを活用し組織全体で知見を共有しているため、これからのビジネスパーソンに必須となるAI実装力が自然と養われます。
3若手から経営や事業責任者に挑戦できるマネジメント力
年齢や社歴に関係ない成果主義であり、入社1〜2年目の若手であってもブランドマネージャーや子会社の社長に抜擢される実績があるため、経営視点と圧倒的な当事者意識が鍛えられます。

応募資格

▼以下いずれかに当てはまる方
- Google Workspace や Microsoft 365 などの利用・設定に抵抗がない方
- スプレッドシートやExcelを使った業務改善・業務効率化の経験がある方
- PC、ネットワーク、SaaSツールなどについて、社内外から相談を受けた経験がある方
- 総務・事務・バックオフィス業務の中で、ITツールの運用や改善に携わった経験がある方
【歓迎】
▼歓迎要件
・総務、情報システム、社内ITサポートの実務経験
・社内ヘルプデスク、ITサポート、トラブルシューティングの経験
・Google Workspace、マネーフォワード、Slack、Notion等の運用経験
・入退社対応に伴うアカウント発行、権限管理、PC手配などの経験
・Google Apps Script、VBA等を用いた業務効率化の経験
・情報セキュリティやIT資産管理、運用ルール整備の経験

▼求める人物像
・自ら考え、スピード感を持って行動できる方
・社内の困りごとをITや仕組みで解決することにやりがいを感じる方
・現場メンバーと丁寧にコミュニケーションを取りながら、運用改善を進められる方
・新しいツールやSaaSへの関心があり、学びながら業務に活かせる方
・部署をまたぐ業務や関係者の多い案件においても、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
・標準時間労働:9::00(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇・特別休暇・産休・育休

・休日:土日祝休み
・年間休日:120日
・休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
・補足情報:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

・年俸制 (分割回数12回)
・年2回半期毎の給与見直しを実施
・試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
※ご経験、スキルによって条件変動あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・住宅手当・資格取得制度

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 完備
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・交通費全額支給
・通勤手当:全額支給(月額5万円まで)
・服装自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接 31次面接 4適性検査 5最終面接 6内定 ※状況によって選考フロー変更あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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