【東京勤務/20代活躍中】未経験から圧倒的成長へ!建設業界特化の両面型人材コンサルタント

仕事内容と労働条件

仕事内容

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

<業務詳細>
1企業担当:リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
企業開拓については専任のRA担当がおこなうため、採用活動の支援に注力していただけます。
目安として5社ほどを担当いただく予定です。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

月に30~40件ほどのリストがあり、足りない場合はご自身でスカウト送信業務等を行っていただく場合がございます。
※自社広告流入60%、スカウト30%、リファラル10%

月の初回面談は20件ほど、面接対策等は10件ほどが目安です。

ID:170885

<不動産業界特化だからこそできる支援>
「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。
DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。
ただその一方で、業界で働く人材の不足が大きな課題になっています。
私たちは、不動産業界で働く方がもっとイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。
就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。
多くの関係者の方々と力を合わせながら、不動産業界が安定して必要な人材を確保できる状態を一緒に実現していきたいと考えています。

応募資格

・営業経験1年以上(BtoB,BtoC問わず)
【歓迎】
・不動産業界経験者
・人材紹介業経験者
・ブライダル業界経験者(弊社で活躍されている方が多いため)
・無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC問わず)
・訪問営業経験がある方
・アウトバウンド営業経験がある方

就業場所

東京都 目黒区
■リモートワーク:一部リモート
※週1日リモートワーク可

■試用期間:3ヶ月

■フレックス制度:フレックス
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~17:00)

■時間外労働:有り

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日125日!】
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

【配属事業部によっては、月1~2回程度の土日出勤が発生いたしますが、その際は平日に振替休日を取得いただきます】

賃金

■月給 350,000 円 - 450,000円
想定年収:500万円〜700万円
※過去に固定700万円提示実績あり!

(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

■給与形態 月給制
■給与改定サイクル 年4回
■インセンティブ 年4回
■通勤交通費支給(上限4万円/月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断
・短時間勤務制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置
・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン/人事) ↓ 適性検査 ※選考要素はございません ↓ 最終面接(対面/事業部マネージャー) ↓ 内定 ↓ オファー面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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