【新規部署】テレマーケティング/全国280銘柄以上が楽しめるクラフトビールサーバー/未経験OK!

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「当社」
その魅力を、お電話を通じてお客様に直接伝え、サービスに興味を持っていただくきっかけをつくり、ご契約へつなげるお仕事です。
お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。

【具体的には...?】

・お客様へ当社のご案内
・興味を持っていただいたお客様へのご提案
・お客様情報の入力・管理
・トーク内容の改善や営業企画へのアイデア出し

【この仕事のPOINT!】

▶“楽しさ”を提案できる商材
お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい
お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案!

【入社後の流れ】

手厚い研修で未経験でも安心!
入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。
初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。
入社後1,2か月は電話ではなく、直接対面にて
お客様の反応、営業を通して提案から契約までの流れを掴むために営業現場に行く期間を設けます。
先輩のサポート体制もばっちりなので安心してコツを掴んでいきます!

私たち当社は、全国280種類以上のクラフトビールを家庭に届ける、
【家庭用クラフトビールサーバーのサブスクリプションサービス】を展開しています。

近年、クラフトビールは“嗜好品”から“ライフスタイル”へと価値が広がりつつあり、
「自宅で本格的なビールを楽しむ」という新しい文化を、日本中に広めていくことが私たちのミッションです。

今回募集するのは、この当社をより多くの人に届けるためのプロモーション営業職。
商業施設や量販店、イベント会場などに設営したブースにて、
サービスの魅力をお客様に“体験”として伝え、ご契約へとつなげるポジションです。

2020年のサービス開始以降、ユーザーは着実に増加。
今後のIPOを視野に、量販店チャネルの拡大と営業部門の組織化が急がれており、
今回の募集は立ち上げ期のコアメンバーになれるチャンスでもあります。

◆ 新規立ち上げメンバー募集!
今回募集するのは、新しくスタートするテレマーケティング部署のオープニングメンバー。
決められた仕事をこなすだけではなく、
「もっとこうしたら成果が出る」
「こんなトークならお客様に伝わる」
そんなアイデアを積極的に取り入れながら、一緒に部署を創り上げていくポジションです。
スタートラインはみんな一緒。
新しい組織だからこそ、あなたの意見や挑戦が形になります。

◆ 急成長中のサービスを支えるやりがい
当社は、自宅で全国のクラフトビールを楽しめる新しいサービス。
全国280銘柄以上のクラフトビールを取り扱い、「家飲み」の新しい文化を広げています。
あなたの一本の電話が、お客様の新しいライフスタイルとの出会いにつながります。
単なるテレアポではなく、サービスの魅力を届ける"最初の接点"を担う重要な役割です。

◆ 成果がそのまま評価につながる
年齢や社歴ではなく、成果をしっかり評価する文化があります。
頑張った分だけインセンティブや昇格など、目に見える形で還元。
「もっと成長したい」
「実力で評価されたい」
そんな方にはピッタリの環境です。

◆ 未経験でも安心の研修制度
営業経験がなくても大丈夫。
商品知識や話し方、トークスクリプトまで丁寧に研修を行うので、未経験からでも安心してスタートできます。
実際に接客・販売・飲食など、人と接する仕事から転職して活躍しているメンバーも多数います。

応募資格

【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】

「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。
当社は、まだ発展途中の会社です。
だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。

たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。
「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」
「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」
「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」

そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。
今では、それぞれが「当社の顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。
【歓迎】
【求める人物像】
▶「乾杯」や「ごほうび」の時間を大事にしている
飲むことが好きというより、“誰かと過ごすお酒の時間”が好き。
仕事終わりや週末にビールで気持ちを切り替えてる人。
▶ありがとうをもらえる仕事に、やりがいを感じたことがある
売上より、「助かったよ」「あなたがいてよかった」が嬉しいタイプ。
接客・営業・教育・介護など、対人でやってきた人に多い。
▶「夢とお金は切り離せない関係だ」と感じている
いいサービスを届けて、結果として対価を得る。
“貢献”と“経済”をつなげて考える感覚がある
▶「評価される仕組み」があった方が燃える
努力が見えにくい環境より、「ちゃんと見てくれてる」がある方が頑張れる。
インセンティブ制度や、早期昇格に魅力を感じる。

就業場所

東京都 港区
10:00~19:00
所定労働時間8時間
(休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日108日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休2日制
月8~9日(公休9日)、平日休み
※毎月4日間希望休の提出可能
※冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も可能
■年次有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須)

賃金

■想定年収:3,600,000円~7,200,000円
(インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定)
■月給:28万円~
【月給内訳】
・基本給:166,200円
■想定年収:3,600,000円~7,200,000円
(インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定)
■月給:28万円~
【月給内訳】
・基本給:166,200円~
・固定時間外勤務手当:57,120円~(月35時間分。超過分は別途支給)
・職掌手当:46,680円~
・営業手当:10,000円
※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり
特別ランキング報奨あり(年2回)

【年収例】
800万円/34歳・経験7年(部長代理)
650万円/26歳・経験4年(サブマネージャー)
420万円/23歳・経験1年
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■試用期間:6カ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
■特別ランキング賞与:年2,3回(GW、夏商戦ランキング、期末決算期)
■インセンティブ:毎月、個人成績に応じて支給
入社1年目から毎月インセだけで5万~10万円以上もらってる人もいます。
■昇給昇格:年2回査定あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・社員割引制度・資格手当
■営業手当
■役職手当
■交通費全額支給
■持株会制度
■社員割引(ビールサーバー・ウォーターサーバー)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(Google meet)⇒最終面接(対面) ※2次面接を挟む場合もあります。 ※最終面接は原則原宿本社へのご来社をお願いしております。 遠方在住で来社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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