【20代平均年収506万/未経験歓迎】内定率・定着率抜群!1ヶ月の少人数研修×残業20h減×土日祝休み/大手案件多数の建築施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィスビル、複合商業施設、大型再開発などの建築・設備・土木工事プロジェクトにおいて、施工管理業務(現場の進行管理・サポート)をお任せします。

・施工管理が担う「4つの管理(プロジェクトマネージャーの役割)」

現場全体を円滑に進めるため、主に以下の4つをバランスよく管理していきます。

1 安全管理:作業員がケガなく安心して働けるよう、現場の安全基準をチェック・維持します。
2 品質管理:図面通りに正しく作られているか、使用する材料や施工精度を確認します。
3 工程(スケジュール)管理:期日通りに建物が完成するよう、全体の工事の進捗をコントロールします。
4 コスト管理:決められた予算内で工事が進んでいるか、材料費や人件費などの管理・調整を行います。

具体的なお仕事(まずはアシスタント業務からスタート!)

入社直後からすべてをお任せすることはありません。最初は先輩のサポート(アシスタント)として、以下のような「できること」から少しずつお任せしていきます。

工事写真の撮影・データ管理 スマホやタブレットを使い、「どこをどう施工したか」の記録写真を撮影・整理します。 書類作成やデータ入力 日報の作成や、現場で必要な申請書類・データの入力をデスクワークで補助します。
各工事業者との打ち合わせ補助 現場で働く職人さん(大工さんや電気屋さんなど)への伝達や、スケジュール確認のサポートを行います。 現場の安全確認・清掃巡回 危険な場所がないか、足場が安全かなどをチェックします。

★未経験でも安心のサポート体制 現場配属後も、常に頼れる先輩技術者のもとで実践経験を積んでいきます。 正確性と丁寧さが大切なデスクワーク(書類・CAD)と、コミュニケーションが大切な現場サポートの両方をバランスよく学べるため、着実に市場価値の高い「一生モノのスキル」が身につきます!

【大手再開発案件多数!建設技術サポートのプロフェッショナル集団】

オフィスビルや複合商業施設、大型再開発などの建設プロジェクトにおいて、施工管理およびCAD図面作成を中心とした「建築」「設備」「土木」の専門技術サポートを行っています。 現場での安全確保・スケジュール調整・品質向上・コスト管理を一手に担う施工管理は、プロジェクト全体を動かす司令塔であり、一生モノの市場価値が身につく職種です。直近3年間で売上は約2倍に急速拡大中!業界屈指の成長力と安定した基盤のもとで、プロジェクト成功に貢献しています。

1. 【未経験からでも高水準スタート!】 未経験スタートでも月給24万2,000円〜をお約束! 業界トップクラスの還元率で、頑張りは正当に給与へ反映されます。

2. 【20代の平均年収は506万円!】 「未経験だから給与が上がらない」ということは一切ありません。若手のうちからしっかり稼げる仕組みと評価制度が整っています。

3. 【挫折させない!少人数制×1ヶ月間の充実した入社時研修】 「知識ゼロから現場に出される...」といった不安は無用! 10名前後の少人数制で、ベテラン講師(1級施工管理技士)が1ヶ月かけてじっくり育成します。ビジネスマナーから現場の基本、CAD操作までイチから伝授!

4. 【一生モノのスキルを身に付ける「資格取得支援」】 資格手当はもちろん、合格時には最高15万円の合格祝金を支給! 技能講習費の補助もあり、会社を挙げてあなたのキャリアアップと「手に職」をバックアップします。

5. 【ライフステージが変わっても安心!手厚すぎる福利厚生】 社員だけでなく家族も大切にする社風です。
結婚祝い金・出産祝い金(各10万円)
お子様の入学・卒業祝い金(小〜高/各10万円)
本人・配偶者・お子様への誕生日祝い など、人生の節目を一緒に祝う制度が満載です!

6. 【年2回賞与 + 個人インセンティブ手当を支給!】 個人の頑張りや成果に応じた「インセンティブ手当」や「期末手当(2024年度実績 平均15万円)」をしっかりと還元。モチベーション高く働ける環境です。

7. 【年間休日120日!ワークライフバランス抜群】 完全週休2日制(土日祝休み)でメリハリを持って働けます。さらに、プロジェクトの合間には1週間以上の長期連続休暇の取得も可能! リフレッシュしながら長く活躍できます。

応募資格

≪未経験歓迎!学歴不問≫
「建築に関わってみたい」という方大歓迎!!!

「施工管理の仕事に挑戦したい」「未経験から手に職をつけたい」という思いをもってる方!!!
安定した業界で長期に働きたい方!!!

◎職種や業界経験は一切不問です
◎学歴や社会人経験も問いません
【歓迎】
求めるスキル
人物像未経験歓迎
学歴・性別不問
第二新卒歓迎
前向きな方
コミュニケーションが得意な方

就業場所

東京都
【転勤なし&自宅から通える現場を厳選配属】
転居を伴う転勤はありません。一人ひとりのご自宅から無理なく通勤できるエリア(目安:片道60分〜90分圏内など)のプロジェクトへ配属いたします。

【プロジェクトの希望を最大限考慮】
「〇〇線沿線がいい」「なるべく直通で行きたい」といった通勤のご希望はもちろん、スキルやキャリアパスに合わせたプロジェクトをご提案します。事前にていねいなヒアリングを行うため、ミスマッチが起こりにくい環境です。

【配属エリア詳細】
首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト現場 関西エリア:大阪、京都、兵庫、奈良の各プロジェクト現場※オフィスビル、商業施設、大型再開発など案件多数。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
【年間休日120日・土日祝休みでプライベートも充実!】
完全週休2日制(土日祝)を導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。配属プロジェクトの進捗状況により休日出勤が発生する場合がありますが(月原則2回まで)、その場合は振替休日の取得、または休日出勤手当(100%支給)を必ず支給いたします。 また、プロジェクトの区切り・合間には1週間以上の連続休暇(長期連休)を取得して旅行やリフレッシュを楽しむ社員も多数!

産休・育休の取得実績や各種お祝い金制度も充実しており、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる会社です。

賃金

年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
月給22万6000円以上(残業実費支給)
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・家族手当・役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)
※2024年度 平均支給額15万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり
※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(5~10万円)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)

その他
■資格取得祝い
1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各10万円)
■子供の卒業祝い(高/10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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