あの当社から「当社」が登場!初年度年収528万円~&年収1,000万円超も可能【首都圏|営業系総合職】未経験・女性営業を積極採用中!◇月給36万円以上◇昇給・昇格チャンス年4回◇2

仕事内容と労働条件

仕事内容

~年収1000万円突破率は入社3年で30%・5年で60%/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%~

🌟業務概要🌟
・マンション営業:お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。

🌟フォロー体制充実!未経験からでも活躍できる環境!
90%が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2~3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。(高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。)

🌟年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%🌟
インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。

🏠戸建て、マンションを建てるための土地を不動産業者様から仕入れる法人営業の部署です🏠

・商談:社内での商品化のもと、不動産会社様と価格交渉をします。
・契約手続き:契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。

当社は、オープンハウスグループの中核企業として、主に戸建住宅・マンション・収益不動産などの開発・販売を手掛けています。

特徴は、単に完成した不動産を販売するだけではなく、土地の仕入れから企画・開発・商品化まで一貫して携わるデベロッパーであることです。

営業系職種では、配属によって用地仕入れ・戸建販売・マンション販売・収益不動産など仕事内容が異なりますが、共通して「不動産」という高額商材を扱い、成果が数字として明確に表れる仕事です。

特に用地仕入れでは、土地情報を収集し、「この土地にどのような住宅を建てれば売れるのか」「いくらで仕入れれば事業として成立するのか」まで考えるため、営業力だけでなく、不動産知識や事業感覚も身につけられる点が魅力です。

🌟当社の特徴🌟

1 圧倒的な知名度と安定した事業基盤
東証プライム上場のオープンハウスグループに属し、新築戸建分譲・マンション開発・不動産投資など、幅広い不動産事業を展開しています。当社単体でも従業員数1,171名を擁する、業界大手のデベロッパーです。

2 土地の仕入れから販売まで一貫して携われる
土地の仕入れ・設計・施工管理・販売までをグループ内で一貫して行う「製販一体体制」が大きな強みです。お客様のニーズや市場の変化を、スピーディーに商品企画へ反映できるビジネスモデルです。

3 商品力が高く、営業・仕入れがしやすい
「都心」「駅近」「手の届く価格」を軸に、共働き世帯や子育て世帯のニーズに合った住宅を提供しています。都心の狭小地を有効活用する設計力にも強みがあり、戸建住宅では19,000棟の建築実績があります。

4 マンション供給で業界トップクラス
オープンハウスグループは、2025年の全国分譲マンションにおける売主グループ別供給戸数で5年連続1位、東京23区でも5年連続1位を獲得しています。商品力とブランド力の両面から、お客様へ自信を持って提案できる環境です。

5 成果が収入・ポジションに反映される
企業理念として「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」を掲げています。年齢や社歴にかかわらず、実績を出した社員には早い段階からポジションやマネジメント経験を任せる方針です。

6 未経験から高収入を目指せる

7 不動産のプロとして市場価値を高められる
土地情報の収集から現地調査、周辺環境の分析、収支計算、仕入れ判断まで担当します。単純な販売営業ではなく、数千万円から億単位の不動産を動かす判断力や、経営者目線を身につけられる仕事です。

81人2億円の予算
毎月1人あたり2億円の仕入れ予算を任せており、裁量をもって業務に没頭できます。

応募資格

\ 未経験大歓迎 /

🌟専門卒以上のみ!(大学中退可)

「稼ぎたい方!」「営業力つけたい方!」
まずはドシドシご応募ください!
【歓迎】
🔸営業・接客・販売経験者
→ 不動産未経験でも、数字を追った経験があれば相性◎
🔸スポーツ経験者・体育会系
→ 部活を長期間続けた、レギュラー争いをした、目標に向かって努力したなど、継続力・競争心・泥臭さを説明できる人。
🔸「稼ぎたい理由」が明確な人
→ 単に「年収を上げたい」ではなく、
🔸他責にしない人
→ 退職理由で「上司が悪かった」「会社が悪かった」だけにならず、
「自分にも○○という課題があり、次は改善したい」と話せる人。

【歓迎要件】
・営業経験者
・宅建取得者

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
横浜・飯田橋のマンションギャラリーも可能性あり

月金9::10 / 木9::30 / 土日9::40
(休憩60分/所定労働時間8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ※事業部により異なる
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)

賃金

1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■持株会(10%奨励)
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額有
寮社宅:社員独身寮あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・最終役員面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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