
営業 / 東京都
年収605万~1,500万円◆リモート自由×土日祝休み◆プリセールス×PMとして提案から実行まで一貫してリードできるポジション
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 副業OK
- リモートワークOK
- 土日休み
- 給与
- 年収 605万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事商談段階からプロジェクト立ち上げまで一貫して関わり、「提案の勝ち筋」と「実行の勝ち筋」を両立させる役割。/1顧客課題の整
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 605万円〜1500万円
この仕事について
商談段階からプロジェクト立ち上げまで一貫して関わり、「提案の勝ち筋」と「実行の勝ち筋」を両立させる役割。/1顧客課題の整理・ToBe構想・解決アプローチ設計2概算見積・提案書作成・コンペ対応・契約推進3大規模案件を含む提
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 商談段階からプロジェクト立ち上げまで一貫して関わり、「提案の勝ち筋」と「実行の勝ち筋」を両立させる役割。/1顧客課題の整理・ToBe構想・解決アプローチ設計2概算見積・提案書作成・コンペ対応・契約推進3大規模案件を含む提案進行管理4受注後の要件定義・計画・体制・品質設計5QCDSを意識したプロジェクトマネジメント6UI/UXデザイナー・AIエンジニア・業務SEとの連携7提案テンプレートやWBS・鳥瞰図など標準化資産の整備/扱う対象:DX・業務システム・AI・クラウド・UI/UXを活用したシステム開発案件/面白さ:提案からデリバリーまで一貫して携わり、組織の提案品質向上や標準化にも貢献できる環境/仕事の進め方:営業・デザイナー・エンジニアと密に連携しながらプロジェクトを推進
航空・金融・人材など大規模DX案件を通じ、AI・UI/UX・クラウドを活用した提案からPMまで担当できる。
・提案から要件定義・PMまで一気通貫で携われるポジション
・UI/UX・AI・クラウドなど最新技術を業務システムへ実装する提案に挑戦可能
・航空・金融・人材など大規模DX案件に携われる
・組織立ち上げフェーズで標準プロセスや提案テンプレート作りにも関われる
・年収605万円~1,500万円のハイクラス求人
・リモートワーク自由・フレックス・裁量労働制など柔軟な働き方を実現
・平均残業10.5時間と働きやすい環境
・副業・資格取得支援・書籍購入補助など成長支援制度が充実 - 応募資格
- プリセールス(提案・見積・コンペ)経験/PM経験/顧客課題整理・要件定義経験/クラウド・AI・UI/UXを活用したシステム提案経験/合意形成・ステークホルダー調整力
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・提案だけでなく納品まで責任を持ちたい方
・経営課題から要件定義まで幅広く携わりたい方
・AIやクラウドを活用したDX案件に挑戦したい方
・型づくりや組織づくりにも携わりたい方
【こんな方が実際に内定しています】
・プリセールスとPM双方の経験を持つ方
・大規模案件で関係者を巻き込みながら推進した経験を持つ方 - 就業場所
- 東京都
標準労働時間10:00~19:00(休憩60分)※フレックスまたは専門型裁量労働制(職種による)
オフィス出社・リモートワーク自由/コアタイムなしフレックス制度あり - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
入社時特別休暇・Sick Leave
ワークライフバランスを重視した制度を整備 - 賃金
- 年収約605万円~1,500万円(経験・能力に応じ決定)
専門型裁量労働制またはフレックス制を適用(職種による)。40時間超過分・深夜・休日勤務は別途支給。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断
リモートワーク手当・書籍購入補助・副業可・希望PC支給・ディスプレイ貸与・フリードリンク・産業医面談・インフルエンザ予防接種・時短勤務・介護休暇・家事代行サポート・ワーケーション支援・部活動支援
服装自由・日本酒社割・はぐくみ基金
ライフステージに合わせた制度が充実 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2~3回→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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