【年間休日120日以上】反響営業メイン/異業種の営業・接客経験を活かす営業メンバー

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
新車・中古車の提案から販売、アフターフォローまで、お客様のカーライフをトータルに支える仕事です。

<具体的な仕事内容>
・ご来店いただいたお客様の接客・商談(「この車を買いたい」と来店されるケースが中心)
・新車/中古車の販売業務、試乗対応、契約手続きの補助
・商品車両の展示・車両準備(簡単な点検・清掃等)
・車検・整備・保険・パーツ販売など、購入後のフォロー(整備工場との連携あり)
・店舗運営に関わる業務(在庫管理、販促、顧客管理システムへの入力など)

カーリース事業
レンタカー事業
中古車売買事業

\今年度、岩槻エリアに新店舗がオープン予定!/
新店舗のオープニングスタッフとしてご活躍いただく可能性もございます!
詳しくは面接時にお伝えします!

\「あなたから買って良かった」を届ける仕事/
全国に610店舗(FC店舗含む)のネットワークを持つ当社の直営店で、販売からアフターまで一貫して関わる仲間を募集します。
接客中心の仕事なので、クルマの専門知識は入社後のOJTでじっくり学べます!
チームワークを大切にしながら、お客様に寄り添う販売をしていきましょう!

\最高のやりがいは、目の前のお客様から生まれる!/
店舗営業は、ただ車を販売する仕事ではありません。
お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添い、「この1台」を一緒に考える仕事です。
初めて車を購入される方、家族が増えた方、長年のお付き合いのお客様。
一人ひとりと真剣に向き合うからこそ、「あなたから買ってよかった」という言葉を直接いただけます。
知識や経験は入社後に身につくので、まず大切なのは人と向き合う姿勢。
自分の提案でお客様の人生が少し豊かになる。
そんな実感を積み重ねながら、営業としても人としても成長できる環境です!

\「ノルマなし」×「チーム達成で潤う」新しい働き方/
数字に追われる毎日は疲れた...
でも、頑張りはしっかり評価してほしい!そんな方にぴったりの環境です!
当社には個人の厳しいノルマはありません。
その代わり、部署全体の目標達成度に応じて、インセンティブを還元!
チーム一丸となって成果を追う一体感と、収入アップの喜びを同時に実感できます
モチベーションを高く保ちながら、自分らしい働き方を叶えられます!

応募資格

MT免許所持もしくは入社後取得いただける方
※AT限定解除の費用に関しては会社で補助します。
【歓迎】
<求める人物像>
・人と話す事が好きで仕事にしたい方
・接客や販売の経験を活かしたい方
・素直さ・柔軟性がある方
・チャレンジ志向がある方
・人と自然に信頼関係を築ける方
・目標から逆算して行動できる方
・ルールや約束を守れる誠実な方

就業場所

埼玉県 草加市
※週初めのみ朝礼のため9::00勤務

\定時退社推奨/
当社では、オンオフのメリハリをつけて働けるスタイルを推奨しています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日126日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
🔸年間休日126日(2025年度実績 ※年末年始、夏季休暇含む)
🔸週休2日(シフト制)
🔸年末年始休暇 (2025年度実績:9日)
🔸夏季休暇(2025年度実績:3日)
🔸慶弔休暇
🔸有給休暇 (2時間から取得可能)
🔸産前・産後休暇(取得実績あり)
🔸育児休暇(取得実績あり)
🔸介護休暇

賃金

年収370~400万円
年収500万円(固定350万円+インセンティブ&手当150万円)
※経験や能力を考慮し年収額を決定します。

■試用期間:有/3か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

■インセンティブ 有/年1〜4回、部門の売上目標達成度に応じて支給。ノルマはありません。
※賞与とインセンティブは選択制です。インセンティブ対象部署では、インセンティブを選択する社員が多数を占めています。

■残業代:固定残業代はなく、超過分は別途支給

■昇給:年1回(8月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・健康診断・資格手当・社員割引制度
🔸社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
🔸交通費支給(月3万円まで)
🔸時間外手当
🔸役職手当
🔸テレワーク手当(5,000円/月)
※全社員一律支給の手当です。当ポジション(店舗勤務)はテレワーク対象外のため、実際のテレワーク勤務はございません。
🔸時差出勤制度
🔸2時間有給制度
🔸研修制度
🔸資格取得支援制度
🔸健康経営プロジェクト
🔸社内促進会費用(5,500円/月)
🔸ワーケーション制度
🔸ベネフィットワン
🔸定額リース契約
🔸確定拠出年金制度
🔸健康診断
🔸インフルエンザ予防接種補助金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(人事/オンライン)→適性検査 →現場面接(マネージャー/対面)→最終面接(副社長/対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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