【営業未経験・第二新卒歓迎】LPガスの個人向けルート営業/既存顧客メイン/入社時有給16日など手厚い休暇制度/平均残業20h以下・転勤なし/最短2週間で内定

仕事内容と労働条件

仕事内容

担当エリア(神奈川県内等)における個人宅のお客様を中心に、プロパンガス(LPガス)の点検・保安活動、機器交換・リフォーム提案を行っていただきます。

【具体的には】
〇既存顧客へのフォロー活動(業務の7〜8割)
・既存顧客の定期点検(2年に1回程度)、ガスの開栓・閉栓作業。
・ガスの安全管理や定期訪問を通して長期的な信頼関係を築きます。

〇新規顧客開拓・販促活動(業務の2〜3割)

〇ガス機器・リフォーム提案
・給湯器やガスコンロの交換、お風呂のリフォームなどのご提案。
※売り込みではなく、お客様の暮らしのお悩み・お困りごとをお伺いすることからスタートします。

【入社後の流れ・教育体制】
〇研修・同行サポート(3〜6ヶ月):
・10月入社の方は本社にて2週間の合同研修を実施(その他時期の入社は基本講習後配属)。
・現場配属後は先輩社員の同行営業からスタートするため、未経験でも安心して仕事を覚えられます。

〇資格取得について:
・入社後は講習等で取得できる保安業務資格や国家資格「高圧ガス販売主任者(第二種)」の取得を目指します。 ・試験合格時の受験料全額支給などの支援制度や、取得後の資格手当(月1,500円〜資格に応じて手当支給あり)が充実しています。

〇生活に不可欠なインフラを支える社会貢献性の高い事業
関東エリアを中心に約20万件の顧客基盤を持つ自社ブランド「みつばちガス」をはじめ、電力やリフォームなど幅広い住まい関連サービスを展開しています。
〇既存顧客を中心とした信頼構築型のルート営業
・ガスの定期点検(2年に1回程度)や開閉栓、設備の安全チェックが業務の7〜8割を占めます。
・ 単なる「売り込み」ではなく、日々の点検やコミュニケーションを通じて暮らしのお困りごとを聞き出し、最適な給湯器やリフォームを提案するスタイルです。

【未経験・第二新卒歓迎!安心のサポート体制】
正社員経験と普通免許があれば業界・営業未経験でも大歓迎!先輩による手厚い同行研修や資格取得支援制度があり、着実にプロへと成長できます。

【初年度から有給多数付与!抜群の働きやすさ】
入社時に10日、夏期に6日など最大年間26日の有給が付与されます(社内平均取得実績14日)。平均勤続年数14年以上と長く安心して働ける環境です。

【転勤なし・地域密着】
地域の方々のライフラインを支える社会貢献性の高いお仕事です。腰を据えて特定の地域のお客様と信頼関係を深めていけます。

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・社会人(正社員)経験をお持ちの方
・学歴:高校卒業以上
※職種未経験・業界未経験の方も歓迎いたします
【歓迎】
・顧客折衝・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・屋外作業(設備の点検・開閉栓等)や体を動かす業務に抵抗がない方
・ハキハキとした明るくコミュニケーションを取れる方
・会社や業務内容を正しく理解し、地道にコツコツ取り組める方

就業場所

神奈川県 川崎市多摩区
〇勤務時間
・5月~10月: 9:00〜17:15(実働7時間15分・休憩60分)
・11月〜4月(繁忙期): 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
ガス使用量が増える冬期(11〜4月)は日曜日+隔週土曜日休み(月2回土曜出勤あり)のシフト体制となります。

〇閑散期(5月〜10月): 完全週休2日制(土日祝休み)
夏期(5〜10月)は定時退社がしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。

〇移動について: 各家庭への訪問・点検作業等で社用車(要普通自動車免許)を使用します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
閑散期(5月〜10月): 完全週休2日制(土・日・祝日)
繁忙期(11月〜4月): 日曜日・祝日 + 隔週土曜日(月2回土曜出勤あり)

・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇・育児休業
〇初年度からの手厚い有給付与制度(年間最大26日支給):
・入社時: 10日〜16日付与
・夏期: 6日付与(夏季休暇として活用・取得を推奨)
・10月: 10日付与

〇平均有給消化日数:年間14日前後
夏場(5月〜10月)の閑散期は業務調整がしやすいため、有給休暇を取得してリフレッシュしやすい環境が整っています。

賃金

・年収 360万円(未経験・資格なしで入社の場合)
内訳:月給 250,500円(基本給 220,500円 + 営業手当/固定残業代 30,000円)+ 賞与

・年収 400万円〜500万円(高圧ガス販売主任者 第2種資格を所持・取得した場合) ※該当資格を取得することで、月最大 19,500円の給与UP(手当支給)が適用されます。
〇固定残業代について:
・月給には、17時間45分相当の固定残業手当(営業手当:30,000円)が含まれます。
・17時間45分を超える時間外労働が発生した場合は、割増賃金(残業手当)が追加支給されます。

〇 試用期間(研修期間:3ヶ月間)について:
・試用期間中は「みなし残業手当:10,000円」の適用となります(アルバイト・研修勤務扱い)。
・3ヶ月の試用期間終了後、営業として本配属され会社承認を得た場合、営業手当30,000円(17時間45分相当の固定残業代含む)へ変更となります。

〇資格手当・給与UPについて:
・入社後に「高圧ガス販売主任者(第2種)」等の該当資格を取得することで、月最大19,500円の給与UPが可能です。 ・受験費用は試験合格時に会社負担(全額支給)されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費規定支給
・営業手当(月30,000円/17時間45分相当の固定残業代を含む)
・資格手当(該当資格取得で月最大19,500円UP)
・ 家族手当
・資格取得支援制度(試験合格時の受験料全額支給など)
・退職金制度(勤続3年以上対象)
・東急ハーヴェストクラブ加入(会員制リゾートホテル・3ヶ所利用可能)
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・階層別・業種別研修制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1カジュアル面談(オンライン) ⇓ 2書類選考 + 適性検査 ⇓ 31次面接(対面:営業所長・役員) ⇓ 42次面接(オンライン:取締役) ⇓ 5最終面接(対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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