【28卒新卒|当社】日本が抱える「高齢化」という最大の課題の解決を目指す事業家集団 必ず応募時に説明会日程を記入ください

仕事内容と労働条件

仕事内容

「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で事業を展開。
運営するサービスの数は、国内外で50以上にも及びます。海外でも18の国・地域で事業展開中です。

<事業内容>
・キャリア事業(人材紹介、求人広告等)
・介護事業者事業(経営支援プラットフォーム)
・ヘルスケア事業(リモート産業保健、特定保健指導、ストレスチェック等)
・シニアライフ事業(リフォーム事業者紹介サービス、高齢者向け住宅紹介サービス、葬儀社紹介サービス等)

当社の事業領域である「医療・介護」の領域は、日本でも数少ない成長マーケットの為、ニーズが高く、社会情勢による変化の多い業界です。

「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で事業を展開。
運営するサービスの数は、国内外で50以上にも及びます。海外でも18の国・地域で事業展開中です。

<事業内容>
・キャリア事業(人材紹介、求人広告等)
・介護事業者事業(経営支援プラットフォーム)
・ヘルスケア事業(リモート産業保健、特定保健指導、ストレスチェック等)
・シニアライフ事業(リフォーム事業者紹介サービス、高齢者向け住宅紹介サービス、葬儀社紹介サービス等)

当社の事業領域である「医療・介護」の領域は、日本でも数少ない成長マーケットの為、ニーズが高く、社会情勢による変化の多い業界です。

応募資格

⚠️【重要・必須】 ※日程を頂けないと応募ができません。⚠️

《三営業日以内の説明会日程の指定はご遠慮ください》

■ 開催日程
以下リンクのL列に記載の日程から、最低2つ調整し
応募時にコメント欄にて、ご提示をお願いします。

L列に日程の無い企業の場合は、説明会希望「日時」を最低2つご提示ください。
【歓迎】
学歴:GMARCH/関関同立以上の偏差値

■総論
「印象管理」「コミュニケーション力」「成果意識・行動力」「柔軟性・変化対応力」「誠実さ」の5点。以下詳細を記載。

「印象管理」
・誰に対しても不快な思いをさせないコミュニケーションが出来ている
・礼儀礼節をわきまえている、言葉選びが適切である
・愛嬌がある

「コミュニケーション力」
・傾聴の姿勢がある
・相手にわかりやすく伝えることができる
・質問に対して、意図をくみ取りながら、的確な抽象度・情報量で回答が出来ている
・相手の立場・前提・状況にあわせてコミュニケーションを臨機応変にかえられる

「成果意識・行動力」
・自分なりに適切に成果・目標をおくことが出来ている
※手段が目的になっているはNG(例:チームワーク向上のために頑張りました、サークルに全員が参加することを目指して頑張りました)
・成果や目標に対して、自分なりにプロセスを設計することが出来ている
・行動量を担保しながら PDCA回して改善しようとしている

「柔軟性・変化対応力」
・常によりよい成果を目指し、変化をすることにポジティブ
・固定観念を強く持ちすぎていない、他の人の意見を取り入れてみる
・色んな視点(時間軸・立場・役割)を想像して考えることが出来る
・変数をとらえ、適切な振り返りが出来る

「誠実さ」
・高い倫理観をもち、自己の利害だけではなく、他者への貢献を意識し、謙虚な気持ちをもって発言・行動する
※こちらはネガティブチェック
※ベクトルが自分だけに向いていない

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
特別休暇:アニバーサリー休暇(年1日)/妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
スキルアップ手当:毎年15万円支給あり
書籍購入制度あり
持株会制度(従業員持株会)
育児・介護短時間措置
ベビーシッター利用補助
復職サポート
住宅購入支援 等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1説明選考会(書類選考)→21次面接:個別面接(30分) or グループ面接(定員4名・60分)→★次面接→人事面談→適性検査→43次面接→5最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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