※未経験大歓迎!※面接1回!自社工事の案件獲得を通じ広島の街づくりと社会に大きく貢献できる仕事!【建設工事のルート営業(民間工事の法人営業)】◎週休2日制!◎土日祝休み!◎転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社のルート営業をお任せします。

■職務内容:
RC(鉄筋コンクリート)造のマンションやS(鉄骨)造の工場、店舗の案件を得意としている当社にて民間工事の法人ルート営業を担当いただきます。
エリアは広島市が中心で、今まで依頼を頂いたことのある既存のお客さんや設計事務所、不動産等とやりとりし、新規案件がないか情報収集を行います。金額が大きい為、自身で決めず会社に持ち帰り、協議し契約を判断します。社会貢献性の高い営業で、今後も需要がある業界です。また、ノルマは無く、飛び込み営業などはありません。

■案件例:
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗(ディーラーなど)
・その他改修など

(変更の範囲)会社の定める業務

■仕事のミッション

役割: 広島市中心の法人顧客(既存顧客・設計事務所・不動産会社等)との信頼関係を維持・深耕し、建築・土木工事の新規案件情報をいち早く収集・相談を受ける役割。

顧客・社会への価値提供: RC造マンションやS造工場・店舗などの建設・改修案件を通じて、地域の安全で快適な空間づくりと社会インフラ・街づくりに貢献する。

事業への貢献: 安定した受注パイプラインを確保し、14年連続決算賞与を支給する会社の堅実経営と今後の成長を営業面から支える。

■具体的な仕事内容

主な業務: 既存のお客さんや設計事務所、不動産会社へアプローチし、建替え・改修・新築工事等の案件情報の収集および相談対応。

業務の進め方: 金額規模が大きいため、自身でその場の判断・決定はせず、案件情報を持ち帰り、社内で協議の上で契約可否を判断。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なし。

商材・サービス: RC(鉄筋コンクリート)造マンション、S(鉄骨)造の工場・店舗などの新築・改修工事、土木工事。

顧客・関係者: 地元の法人顧客、設計事務所、不動産会社など(エリアは広島市中心)。

業務特性: 100%既存顧客・紹介メインのルート営業/反響営業。
評価指標: 個人ノルマなし(※個人目標等の詳細記載は求人票になし/要確認)。

■入社後の流れ

入社直後: 先輩社員からの引き継ぎやOJTを通じて、既存顧客の網羅・業界基礎知識の習得から開始。
育成体制: 技術出身の社長のもと、自社で施工する建築・土木工事の強みを学びながら営業手法を身につける(※研修プログラムの期間や手順の詳細は求人票に明記がないため推測/要確認)。

■身につくスキル・経験

建築・土木工事(RC造・S造)に関する専門知識および総合的な業界知見。
大規模案件・高額商材を扱うための法人向けヒアリング力・関係構築力。
社内協議や現場と連携して提案をまとめるプロジェクト調整力。

■やりがいと難しさ

やりがい: 自身が携わった建造物(マンション・工場・店舗など)が広島の街に形として残り、地域の社会貢献を強く実感できる点。

難しさ: 案件のスケールが大きく専門的な知識が求められるため、顧客の要望を正確に持ち帰り、技術部門や社内と円滑に連携・調整する力が必要とされる点。

★★★★★★当社のポイント★★★★★★
1. 14年連続で決算賞与支給&賞与実績6.0ヶ月分の圧倒的な安定経営

広島県内でトップクラスの信頼を誇り、国土交通省の優良企業認定などを数多く獲得している総合建設会社です。その堅実な経営体制により、14年連続で決算賞与を支給中。前年度の賞与実績も6.0ヶ月分と高く、自社の成果を社員へしっかりと還元する環境で、長期的に安心して働き続けられます。

2.徹底的な社員還元と手厚い生活・金銭支援制度

現場経験を持つ社長だからこそ実現できた、実用性の高い福利厚生が揃っています。「社長特別褒賞制度(最高100万円)」をはじめ、「資格取得奨励金(最高20万円)」「県外からの転居準備金(最大20万円)」「奨学金返済支援制度(月3,000円〜5,000円支給)」など、金銭面での生活・キャリア支援が非常に手厚いのが特徴です。

3,飛び込み・ノルマなし!無理なく関係構築に専念できる営業スタイル

営業活動は広島市を中心とした既存顧客や設計事務所・不動産会社へのルート営業がメインです。飛び込み営業や個人ノルマは一切なく、出張や転勤も発生しません。じっくりとお客さまと信頼関係を築くことに集中できるため、営業として無理のない働き方が実現できます。

4.若手が活躍できるフラットな風土と明確なキャリアアップ機会

■独自の福利厚生や制度:
社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。
・社長特別褒賞制度(最高100万円)
・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円)
・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし)
・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万)
・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇)
・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援)

■当社の強み・特徴

応募資格

\\★★未経験大歓迎★★//
【歓迎】
<歓迎条件>
・営業職の経験(業界問わず)
・建築関係の業務経験

就業場所

広島県 広島市中区
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<その他就業時間補足>
時間外労働あり:月平均27時間

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇

■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日118日
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇 3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

★日曜日・祝日及び偶数月第1土曜日を除く土曜日、年末年始休暇・その他特別休暇
★有給休暇について:有給休暇日数は入社時に3日付与6カ月経過後に7日付与(合計10日付与)

賃金

<賃金形態>
月給制

<月給>
240,700円~305,000円(一律手当を含む)

<予定年収>
375万円~462万円

<賃金内訳>
月額(基本給):178,700円~226,000円
固定残業手当/月:62,000円~79,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給>
あり、年1回(1月あたり0円~5,000円)

<賞与>
あり、年2回(計6.00ヶ月分(前年度実績))

<残業手当>
あり

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件 同条件

■担当課長以上の管理職は固定残業代ではなく管理職手当を職位に応じ14,000~230,000円/月 支給

※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当・資格手当

■ 通勤手当(実費支給:上限なし)
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 資格手当(当社の定める資格を保有している場合)
■ 役職手当
■ 現場手当(1,500円/日、夏期は2,500円/日)
■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■ 厚生年金基金
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 定年制度(60歳/再雇用制度あり:上限65歳まで)
■ 財形貯蓄制度
■ 個人型確定拠出年金への加入補助制度
■ 奨学金返済支援制度(入社1〜3年目:月3,000円、入社4年目以降:月5,000円 ※完済月まで支援)
■ 育児・介護休業制度(育産休制度)
■ 社用携帯・PC貸与
■ 直行直帰可能
■ 定期健康診断(年1回 ※会社負担)
■ インフルエンザ予防接種(会社負担)
■ スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助(※会社規定あり)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金※1回のみ
└1級建築士、1級建築施工管理技士:20万円
└2級建築士、2級建築施工管理技士:10万円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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