【学校営業(ジュニア)】AI×360度評価EdTechサービス/教育現場の課題解決に貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

中学・高校および教育委員会に対し、生徒の学力以外の力を見える化するソリューション「Ai GROW」の提案営業を行います。

■「Ai GROW」の提案営業
学校ごとに導入検討の進め方は異なりますが、1回の商談で導入が意思決定されるケースもあれば、校内会議を経て複数回の対話が必要となる場合もあります。先生方のニーズを丁寧にヒアリングしながら、導入後の運用方法や期待できる効果をわかりやすく伝えていただきます。

■顧客とのコミュニケーション
学校や教育委員会への訪問、オンライン商談、メール・電話での問い合わせ対応など、多様なチャネルを活用します。営業代行企業や販売代理店との協力も進めつつ、商談設定からクロージングまで担っていただきます。

■販促施策の企画・実行
セミナーやイベント、Webサイトやメールマガジンなどのオンライン施策でリード獲得を行い、アプローチ強化を図ります。ご自身でアイデアを出し、新規販促企画を実施するチャンスもあります。

■導入校の運用支援
導入が決まった後も、活用状況や効果測定をフォローし、次年度以降の更新や他学年への拡張など、さらなる利活用の提案を行います。他部署とも連携しながら、学校での利用がスムーズに根付くようサポートします。

【EdTech市場を牽引する「AI GROW」】
当社が提供する「Ai GROW」は、学力以外の資質・能力をAI×360度評価で可視化するEdTechサービスです。中学・高校での導入実績は350校以上、44都道府県に広がり、教育現場のニーズに応える革新的なソリューションとして注目されています。

【教育現場の変革を直接支援する営業職】
本ポジションでは、中学・高校および教育委員会に対し、「Ai GROW」の提案営業を行います。先生方のニーズを丁寧にヒアリングし、導入後の運用方法や期待できる効果を分かりやすく伝えることで、生徒の可能性を引き出す教育を直接サポートできます。単なる製品販売に留まらず、教育現場の課題解決に深く関わり、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。

【企画から運用まで一貫して関わる】
営業活動だけでなく、セミナーやイベント、Webサイトを活用した販促施策の企画・実行にも携わることができます。ご自身のアイデアを形にし、新たなリード獲得に貢献するチャンスも豊富です。また、導入後の活用状況や効果測定をフォローし、次年度以降の更新や他学年への拡張提案を行うなど、顧客との長期的な関係構築を通じて事業成長に貢献できます。

当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」という理念のもと、教育・評価×AIの分野で成長を続けるEdTech企業です。

■教育現場の課題解決に貢献
非認知能力を可視化する「Ai GROW」は、中学・高校での導入実績が350校以上、44都道府県に広がり、生徒の「主体性」「思考力」「協働力」などを360度評価で可視化します。学習指導要領の変化や探究学習の推進に合わせて、多くの学校で“学力以外の資質・能力”をどう育てるかが課題となる中、AI技術によるバイアス補正や客観的データの提供を通じ、生徒の可能性を引き出す教育をサポートしています。

■EdTechサービスの最前線で活躍
「Ai GROW」の提案営業として、学校や教育委員会に対し、生徒の学力以外の力を見える化するソリューションを提案します。顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを深く理解し、導入後の運用支援まで一貫して関わることができます。また、セミナーやイベント、Webサイトを活用した販促施策の企画・実行にも携わり、ご自身のアイデアを形にするチャンスも豊富です。

■教育への熱意とチームワークを重視
教育に強い思いを持ち、現状の学校教育の課題をテクノロジーの力で改善することに興味がある方を歓迎します。相手のニーズを深掘りし、論理的かつ柔軟に提案を組み立てられる方、そしてチームワークを大切にできる方を求めています。教育改革の最前線で、私たちと一緒に未来の教育を創造していきませんか。

応募資格

【必須】
■法人営業の実務経験(目安:2年以上)
決裁フローが複雑な組織(行政、大企業、学校など)に対し、粘り強く提案を通してきた経験を重視します。

■「教育のアップデート」に対する自分なりの問題意識
専門知識は不要です。「教育の評価は今ののままでいいのか?」「子どもたちが将来活躍するために何が必要か?」という問いに、自分なりの考えや情熱を持つ方を求めています。

■現場に足を運ぶ行動力と関係構築力
効率的なオンライン商談だけでなく、必要に応じて学校へ足を運び、先生方の多忙な日常や悩みに直接触れ、信頼を築ける方。
【歓迎】
【歓迎】
■無形商材(広告、HR、IT等)での課題解決型営業の経験
形のない「価値」を言語化し、納得感のある提案に落とし込める方。

■ステークホルダーマネジメントの経験
立場や意見が異なる複数の関係者を巻き込み、合意形成に導いた経験。

■データに基づいた提案・分析スキル
数値を根拠に「なぜAi GROWの導入が必要か」を論理的に説明できる方。

就業場所

東京都 渋谷区
リモートワーク可能ですが、週1~2日程度、オフラインでの実務が伴います。
(顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティングなど)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
■年間休日数123日
■有給休暇(入社日即日付与、最大10日)

賃金

年収:400万円~550万円
月給:333,334円~458,334円
基本給:246,628円~339,114円
固定残業手当:月45時間該当分86,706円~119,220円
※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給
※賞与:会社及び個人の業績により支給があり得ます

※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
交通費実費支給
服装自由
社会保険完備
ウォーターサーバー
エスプレッソマシーン
健康診断
「学び支援制度」書籍等購入費支援(上限年間5万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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