【toB未経験歓迎】電力サービスの代理店開拓営業/飛び込み・テレアポなし!手厚い教育体制/年間休日120日以上・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

担当エリア(神奈川県内等)における個人宅のお客様を中心に、プロパンガス(LPガス)の点検・保安活動、機器交換・リフォーム提案を行っていただきます。

【具体的には】
〇代理店営業(業務の約7割)
・「新たな切り口の商材が欲しい」「初期投資なしで始められる事業をやりたい」といった事業者様(代理店候補)を開拓します。
・飛び込みやテレアポは一切なし! テレアポ事業者等を活用して獲得したアポイントに対する提案商談(代理店契約)を行います。
※現在はオンライン商談が基本ですが、顧客が全国となるため適宜出張が発生する可能性があります。

〇既存顧客フォロー(業務の約3割)
契約後の代理店様に対する販売フォローやサポートを行います。

〇電気プラットフォーム営業
電力事業への新規参入を目指す事業者様(通信会社の代理店等)に対し、業立ち上げ支援や提案営業を行います。

【入社後のフロー】
・入社から半年間は独り立ちを目標に、「業界理解」「見積書作成」などの社内研修を実施します。
・その後も先輩社員の商談同席などを通して、業界未経験からでもしっかり育てる仕組みが整っています。

〇生活に不可欠なインフラを支える社会貢献性の高い事業
関東エリアを中心に約20万件の顧客基盤を持つ自社ブランド「みつばちガス」をはじめ、電力やリフォームなど幅広い住まい関連サービスを展開しています。
〇既存顧客を中心とした信頼構築型のルート営業
・ガスの定期点検(2年に1回程度)や開閉栓、設備の安全チェックが業務の7〜8割を占めます。
・ 単なる「売り込み」ではなく、日々の点検やコミュニケーションを通じて暮らしのお困りごとを聞き出し、最適な給湯器やリフォームを提案するスタイルです。

【toB営業へ未経験から挑戦可能&テレアポ・飛び込みなし】
新規開拓メインですが、アポイント獲得は外部パートナーを活用しているためご自身でのテレアポや飛び込み営業はありません。商談・提案活動に集中できる環境です。

【教育熱心な環境・業界知識ゼロでも安心】
大手電力会社出身の代表取締役をはじめ、周囲でアドバイスし合うアットホームで手厚い育成体制があります。中途入社者も多く活躍しています。

【安定基盤×ベンチャーのスピード感】
三ッ輪ホールディングスの安定した経営基盤がありながら、新電力会社としてのスピード感とスケールを感じられる環境です。

【働きやすい環境と休日制度】
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上。有給休暇も初年度から最大26日支給されるなど、プライベートも大切にできます。

応募資格

toB(法人営業)または toC(個人営業)の営業経験をお持ちの方(※2年以上だと尚可)
※電気に関する知識は不要です(業界未経験者歓迎)。
【歓迎】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方(主な営業対象が中小企業の社長様・経営層となるため)
・数字やデータに強い方(効率的に営業アプローチを行うため、データの抽出等の作業が頻繁にあるため)
・営業スキルの向上やtoB営業に挑戦したい強い意欲・成長意欲がある方
・toC営業(電気屋さんの水や電気の提案営業など)の経験があり、BtoBへキャリアアップしたい方

就業場所

東京都 新宿区
・勤務時間: 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分/休憩:60分)
・勤務地補足:東京都新宿区西新宿 西新宿KFビル2F(東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩3分)
・受動喫煙対策:室内喫煙可能場所あり
・変更範囲:会社の定める事業所
・雇用先・配属形態: 雇用は「三ッ輪ホールディングス株式会社」となり、グループ会社の「株式会社イーネットワークシステムズ」へ出向という形になります。
・出張について: 現在はオンライン商談が基本ですが、顧客が全国となるため適宜出張が発生する可能性があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・永年慰労休暇
・有給休暇(17日~最大26日)
・休日形態: 完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日: 120日以上
・有給休暇について: 初年度から有給休暇が手厚く付与され(17日~最大26日)、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

賃金

・年収 360万円(未経験・資格なしで入社の場合)
内訳:月給 250,500円(基本給 220,500円 + 営業手当/固定残業代 30,000円)+ 賞与

・年収 400万円〜500万円(高圧ガス販売主任者 第2種資格を所持・取得した場合) ※該当資格を取得することで、月最大 19,500円の給与UP(手当支給)が適用されます。
・年収設定について: 予定年収はあくまで目安の金額です。選考を通じてスキルやご経歴に応じて上下する可能性があります。
・手当について: 残業手当別途支給あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入)
・ 通勤手当
・残業手当
・退職金制度
・借上社宅
・保養所(加入)・スポーツ施設(加入)
・ 永年勤続表彰
・財形貯蓄
・教育・研修制度の充実: 新入社員研修、階層別研修、業務別研修、資格取得支援などのサポートが手厚く整っています。
・未経験からの育成環境: 入社後半年間は「業界理解」「見積書作成」などの社内研修を行い、先輩社員の商談同席などを通してゼロから育て上げる仕組みがあります。大手電力会社出身の代表取締役をはじめ、周囲でアドバイスし合うアットホームな風土です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1カジュアル面談(オンライン) ⇓ 2書類選考 + 適性検査 ⇓ 31次面接(対面:営業所長・役員) ⇓ 42次面接(オンライン:取締役) ⇓ 5最終面接(対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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