スピード選考可【人材コーディネーター】営業経験6ヶ月〜OK/未経験からキャリアアップ!年収400万〜500万/年間休日120日・土日休み/人物重視採用!人のキャリアを支える仕事/若

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆エンジニアへのヒアリング
弊社エンジニアから、希望する働き方・条件・仕事内容などをヒアリングします。

◆既存プロジェクトへの参画・提携企業への提案
弊社の既存プロジェクトチームに参画したり、ITプロジェクトを手掛ける提携企業から仕事内容や求めるエンジニアについてヒアリングします。
エンジニアの希望に合うプロジェクトがあれば参画してもらいます。
やり取りは電話やZoomなど、リモート対応が中心です。

◆契約
エンジニアの希望スキルや各種条件と、プロジェクト条件が合致した場合、契約締結や各種手続きを行います。

◆就業サポート
エンジニアがプロジェクトに参画した後も、安心して働けるよう継続してサポートします。
電話やZoomで定期的にコンタクトを取り、困りごとや質問がないかを確認します。
あわせて、提携企業のフォローも行います。

【充実の教育・サポート体制】
◆入社後研修
未経験デビューを全面的にバックアップするため、幅広い内容を学べます。
業界の概要
ビジネスマナー
PCの操作方法
ITに関する知識や技術
実践的なトーク技術
契約関連 など

◆完成度の高い教材&実践的な研修
研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画・音声・テキスト教材を用意。
先輩の打ち合わせに同席して学んだり、トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践的なスキルを習得してからデビューできます。

【1】豊富な選択肢
毎月約15400件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた
案件にアサイン。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です!

【2】上流工程に挑戦、キャリアアップも
「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。PM・PLや、要件定義・基本設
計など上流工程への挑戦は大歓迎。入社後は、叶えたいビジョンを共有しましょう。

【3】キャリアアップで収入アップ
担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しし
ます。案件還元率82%で、月収100万円を超える場合もあります!

応募資格

・学歴不問
・営業職6ヶ月以上の経験
※個人・法人・業界不問
・コミュニケーション能力
・一般的なPC操作スキル

未経験者の場合下記の求人に変更になります。
🌸未経験OK🌸人材コーディネーター|新規開拓なし|年収360万〜500万
【歓迎】
以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!
・営業経験
・接客・販売経験
・人材サービス経験
・電話を使った仕事の経験

就業場所

東京都 新宿区
1ヶ月の想定労働時間は160時間~200時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・年末年始休暇
5日以上の連続休暇OK

賃金

◆給与は経験・スキルを考慮して決定します。
◆給与改定:年2回
◆賞与:年2回
固定残業時間:40 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

固定残業代:71,500 円 ~

■賞与:年2回(6月末、12月末)
■昇給:年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格取得制度
・メンター手当
・リファラル制度
・時間外手当
・定期会社食事会
・社内研修講師手当
・服装自由
※各種規定有
◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。) ◎定期健康診断 ◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も) ◎引越し費用負担(規定有) ◎住宅手当(規定有) ◎英会話スクール補助(弊社英会話スクール利用) ◎資格取得支援制度(年間3万円まで) ◎技術書購入費用補助 ◎役職手当 ◎メンター(部下教育)手当 ◎Sマザー・ファザー子供手当て1人1万円(規定有) ◎人員紹介制度あり ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ◎交通費全額支給 ◎定期会社食事会 ◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給) ◎服装自由(プロジェクトによる)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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