【想定年収600万〜1,200万円】200名規模の脆弱性診断組織を率いるサービスマネージャー/大きな裁量と組織変革

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長を続けています。
当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。
今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。
本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。
現在、PMや管理職として、
裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、
事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。
組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、お客様とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。
組織の変革フェーズを楽しみながら、マネジメントの本質に挑戦したい方をお待ちしています。

【業務内容】
ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。

組織運営の推進
-担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行
-メンバーの育成や最適配置(スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化)

お客様折衝/ビジネス創出
-お客様との調整、合意形成の推進
-生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供
-お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大

組織の生産性向上
-診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行
-ピープルマネジメント(15名〜50名規模)
-メンバーのキャリア支援、評価

【配属先情報】
開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部
▼セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト
~私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと~

▼部門紹介記事
~お客様起点を貫くセキュリティサービスに、人は引き寄せられる。百戦錬磨の人材が輝きを増す場所~

【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

【会社概要・事業内容】
当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
■主力事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
■売上高(連結)
129,819百万円(2025年8月期時点)
110,627百万円(2024年8月期時点)
88,030百万円(2023年8月期時点)
64,873百万円(2022年8月期時点)
■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
■関係会社
当社 SECURITY / 当社 ASIA CO., LTD. ほか 計40社(2025年10月時点)

サービスマネージャー(脆弱性診断領域)/セキュリティ・ネットワークサービス部

プライム(直請け)案件中心!大手事業会社のIT変革を動かす
金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。

大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい
300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。

【働く魅力】
■チーム運営を裁量をもってお任せ
細分化されたルーティン業務にとどまらず、担当チームの予算管理、稼働率の最適化、お客様への工数折衝までを裁量をもってお任せします。自らの戦略や采配がダイレクトに部門の成長につながるため、事業推進のダイナミズムを実感できるポジションです。
■成長組織における次世代メンバーの育成と、強固な体制構築
当社の脆弱性診断チームは約200名規模へと成長を遂げており、技術向上に積極的なメンバーが多く在籍しています。これまで培われたプロジェクトマネジメントやお客さま折衝のご経験を次世代へ還元できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

【必須スキル・経験】
・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー(PM)もしくは、エンジニアマネージャー(EM)の経験
・組織のマネジメント経験(15名以上)

【歓迎スキル】
■マネジメント/プロジェクト推進
・リモート環境下での組織マネジメント、および事業予算/予実管理の経験
・データ(原価/工数/生産性など)に基づく仕組み化、業務改善の推進経験
・要件定義から納品までのQCD管理、およびプロジェクト牽引経験
■お客様対応経験
・営業または技術サイドでのインシデントハンドリング主導経験
・お客さま向けの提案書、報告書、運用マニュアルなどの作成経験
■技術/エンジニアリング経験
・脆弱性診断の実施経験
・フルスタック、または複数言語での開発経験
・ネットワークの構築、保守、運用の経験
■歓迎する保有資格
・セキュリティ/IT関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、SecuriST、応用情報など)
・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP)
【歓迎】
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直にものごとを受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

【内定の可能性が高い人】
セキュリティ業界において15名以上の組織マネジメント経験またはPM/EM実績を持ち、事業予算管理からメンバー育成、顧客折衝まで主体的に牽引できるリーダー人材。

就業場所

東京都 港区
【勤務地】 東京都渋谷区代々木三丁目新宿文化クイントビル
■新宿第一オフィス
最寄り駅:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
※札幌/福岡拠点も積極採用中です。
※本社(当社)、仙台、新潟、浜松、名古屋第1、大阪、大阪第2、広島、福岡等の拠点あり。

【勤務地(交通アクセス)】
本社:東京都港区麻布台一丁目当社
【最寄り駅】東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目新宿文化クイントビル
【最寄り駅】JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口徒歩8分/都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西 MipLa札幌駅前ビル【最寄り駅】JR「札幌駅」徒歩2分/札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」徒歩2分
大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル【最寄り駅】JR「大阪駅」徒歩10分/阪急「大阪梅田駅」徒歩5分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩7分/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩7分
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町 日本生命梅田第二ビル【最寄り駅】JR「大阪駅」徒歩10分/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩4分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩7分
福岡オフィス:福岡市博多区御供所町 西鉄祇園ビル【最寄り駅】市営地下鉄「祇園駅」徒歩1分/市営地下鉄「博多駅」徒歩7分/JR「博多駅」徒歩7分
名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦 錦ハーモニービル【最寄り駅】地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分/地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩6分
仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町 ルナール仙台【最寄り駅】地下鉄「勾当台公園駅」徒歩2分/地下鉄「広瀬通駅」徒歩3分/JR「仙台駅」徒歩12分
新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通 日本生命新潟ビル【最寄り駅】JR「新潟駅」徒歩5分
広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町 広島鉄砲町ビルディング【最寄り駅】広島電鉄「八丁堀駅」徒歩1分/JR「広島駅」徒歩17分
浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町 太陽生命浜松ビル【最寄り駅】JR「浜松駅」徒歩5分

【働き方への取組み】
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

【勤務時間・時間外労働】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

想定年収:600万円~1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【賃金・給与内訳】
想定年収:600万円~1,200万円程度
<給与内訳>
1.基本給(本給)350,000円~755,100円
2.固定残業手当 95,000円~189,900円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

【給与改定】
年2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■他
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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