【急拡大中のエンターテイメント企業】ゲーム事業部/テクニカルディレクター募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

ゲーム事業部における技術・組織の牽引役として、エンジニア組織の基盤構築と成長を推進していただきます。

■ 期待するミッション
・短期的には:
まずは『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』をはじめとする既存タイトルに参画いただき、現在のシステム仕様や開発体制の全体像を把握しながら、現状の課題の洗い出し・整理を行っていただきます。

・中長期的には:
事業部全体の技術責任者として、洗い出した課題をもとに、新規タイトルの技術牽引、AI技術の導入提案・検証、将来的なエンジニア組織づくりを推進していただきます。

■ 具体的な業務内容
・ゲームチーム全体のエンジニア組織(現在約15名規模)のマネジメントおよび人材育成
・新規タイトル立ち上げ時の技術選定、および内製・外注(協力会社)の判断など、事業観点での意思決定
・既存の枠に囚われない新しいAIツール等の検証・導入提案、業務プロセス改善(BPR)
・外部開発会社・協力会社との折衝およびディレクション
・事業方針に基づいた、中長期的な技術ロードマップの策定・実行

フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。

ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。
その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。
システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。
ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。

【ポジションの魅力】
・事業の技術トップとしての裁量
特定タイトルのリーダーにとどまらず、ゲーム事業全体のテクニカルディレクター(技術責任者候補)として、技術方針や組織戦略など事業の中核を担うことができます。

・ゼロから組織を創るフェーズ
既存組織の運営ではなく、エンジニア組織の土台づくりから携わることができます。

・AI活用を軸とした変革への挑戦
AI導入や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に大きなインパクトを与えることができます。

【開発・運用タイトル】※一部
・『テルマエ・ロマエ ガチャ』
人気漫画IP『テルマエ・ロマエ』を題材とした、超癒し系のソーシャルゲーム

・『ゲゲゲの鬼太郎 妖怪横丁』
人気アニメ/漫画IP『ゲゲゲの鬼太郎』を題材とした、横丁を発展させる育成ソーシャルゲーム

・『翔んで埼玉』を題材にしたブラウザゲーム
話題性の高い映画IPを活用した、既存枠を超えた新しい挑戦として開発されたタイトル

・『大漁!地引き網』
漁師や魚たちと協力して怪魚を退治し、世界中の魚を保護して、魚達の楽園を目指す箱庭育成型ソーシャルゲーム

応募資格

■必須スキル/経験
・ゲーム業界での新規開発経験
・技術的な意思決定を伴うエンジニア組織のマネジメント経験
・ゲームサービスにおけるサーバーサイド・クラウド基盤の実務経験

■歓迎スキル/経験
・外部パートナーや協力会社との折衝経験
・事業フェーズや予算に応じた開発方針の決定経験
【歓迎】
ゲームプログラマーとしての現場経験を活かし、技術の牽引と事業推進の両輪を回せる、組織横断型の技術リーダーを求めています。

・現場の状況や実現可能性(現場目線)を正しく理解し、予算や事業計画(事業目線)とのバランスを取って最適な技術判断ができる方
・実装やアーキテクチャ設計に関わった経験を活かし、現役の技術力で部署横断的に組織をリードできる方
・これから注力していく新規タイトルの立ち上げフェーズを、裁量を持って前向きに牽引できる方
・「何を作るか」だけでなく、「どうエンジニア組織の土台を創り、成長させるか」という組織課題に自ら向き合える方
・外部協力会社を含めた社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、開発を推進できる方
・AI活用を単なるツール利用ではなく、組織変革・生産性向上の手段として柔軟に取り入れられる方

就業場所

東京都 江東区
※リモートワーク環境について
・ハイブリッド稼働可能
週3日出社、週2日リモートを原則とし、プロジェクトにより異なる
・担当業務ごとに出社曜日の指定あり
・中途入社の場合、ヶ月程度の間はフル出社(ポジションやご本人の習得度合いにより期間は変動)
・希望される場合、フル出社も可能

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年末年始、同社規定による休日
■有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日~20日を付与)
■特別休暇(慶弔、育児、介護など)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能)
・交通費全額支給
・産休・育休制度あり(取得率100%)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・お弁当割引券
・フリードリンク
・オフィスコンビニ
・ショッピングモール優待券
・部活動/同好会
・お好きなPC、デバイスの貸与
・資格取得サポート
・ブックシェア

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※1次面接終了後に、技術スキルチェックが発生する可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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