【資産税担当】相続・事業承継の専門性を磨く|相続案件増加中|年収450~800万円|年間休日120日以上|岡山トップクラスの総合会計グループ<64422>

仕事内容と労働条件

仕事内容

「これからの時代、本当に必要とされる税理士へ。」
高齢化や事業承継ニーズの高まりを背景に、相続・資産税の専門家への需要は年々高まっています。
石井経営グループでは、相続税申告だけでなく、生前対策、事業承継、地主・資産家支援、中小企業オーナー支援まで一貫して携わることができます。
「資産税を専門にしたい」「相続案件をもっと経験したい」そんな方に最適な環境です。

【具体的な仕事内容】
資産税担当として、相続・事業承継を中心とした税務コンサルティングを担当します。

■相続税業務
・相続税申告書の作成
・財産評価
・贈与税申告
・相続税シミュレーション

■資産税コンサルティング
・生前対策
・相続対策
・資産承継コンサルティング

■事業承継支援
・オーナー企業の事業承継
・自社株対策
・組織再編
・経営者への提案

■顧客対応
顧客は
・地主
・資産家
・医療法人
・中小企業オーナー
・個人富裕層 など。

一件ごとの背景が異なるため、単なる申告業務ではなく、お客様一人ひとりに最適な提案を行うコンサルティング型の仕事です。

【配属について】
相続案件の増加に伴う増員募集です。
税理士・公認会計士・中小企業診断士など専門家が在籍しており、必要に応じて相談しながら案件を進められる環境があります。
また、法人税務チームとも連携しているため、希望があれば法人税務や経営コンサルティング領域へキャリアを広げることも可能です。

【キャリアパス】
経験に応じて相続案件を担当いただきます。
案件数だけを追うのではなく、一件一件の質を重視しているため、難易度の高い案件にも段階的にチャレンジできます。
将来的には
・資産税スペシャリスト
・相続コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・法人税務との兼任
・マネジメント
など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

※補足:
本ポジションは、石井経営グループの一員である税理士法人石井会計もしくは株式会社石井経営での採用となります。
詳細は、応募時もしくは選考時に担当アドバイザーにご確認ください。

応募資格

・相続税申告の実務経験(概ね15件/年以上が目安)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・税理士資格または科目合格
・資産税・相続コンサルティング経験
・事業承継の実務経験
・法人税務の経験

就業場所

岡山県 岡山市北区
・実働8時間/休憩75分
・週休2日制(土・日・祝)。事務所カレンダーにより土曜出勤あり
・NO残業DAYあり、残業は少なめ
・顧問先へは社用車利用可
※補足:
本ポジションは、石井経営グループの一員である税理士法人石井会計もしくは株式会社石井経営での採用となります。詳細は、応募時もしくは選考時に担当アドバイザーにご確認ください。

就業時間・休憩

08:45〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
試験準備休暇(有給休暇消化等)

賃金

想定年収450万円〜800万円/相続税申告の実務経験(年15件以上が目安)をお持ちの資産税担当
※月給制30〜50万円、賞与年2回(7月・12月)を含む目安です。
・給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.5か月
・諸手当:資格手当、役職手当、家族手当、車両手当、住宅手当(一定要件による)
・交通費実費支給(上限25,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・退職金制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/マイカー通勤可/資格取得支援制度/退職金制度(勤続3年以上)/互助会制度/年1回社員旅行/各種レクリエーション/NO残業DAY/健康支援制度/連携スポーツジム利用可/自動販売機1日1杯無料

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:書類選考(履歴書・職務経歴書) STEP2:面接(2回)+SPI検査 STEP3:内定 ※選考の詳細は応募状況により変わる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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