【補聴器販売(店長候補)】神奈川/超小型オーダーメイド補聴器を展開/残業月4h程/本社キャリアも

仕事内容と労働条件

仕事内容

■担当業務
補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。
将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。
お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:
補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。代表取締役が補聴器装用者であることをきっかけに設立に至りました。都内9店舗(目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋、成城、日本橋)と神奈川2店舗(横浜、藤沢)、千葉1店舗(船橋)の計12店舗出店をしております。2024年よりFC事業も展開し、埼玉(大宮)に店目となる加盟店の展開を行っています。

■商品について
補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。
また業界シェア90%以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。

■同社のサービスに関して
お客様1人1人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。
また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。

■ヒヤリングストアの特徴:
・商品との特徴:同社が取り扱っている補聴器は、耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器や、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器など、「小型補聴器専門店」として目立たない補聴器を中心に提案をしています。オーダーメイド補聴器の場合、同じ器種の補聴器であっても他店より小さく製作するよう心がけています。有名メーカーシーメンス・シグニアの小型耳穴補聴器の販売台数では9年連続日本一を継続しています。
・安心したフォロー:補聴器の音の調整やメンテナンス、故障の対処をはじめ、聞こえについての情報提供や耳鼻咽喉科医師の指導のもと、定期的な聞こえの確認など、購入後も充実した安心サービスを提供しています。
・設備の完備:全店舗に補聴器効果測定設備や特性装置など充実した最新の設備機器を完備していますので、補聴器による聞こえの改善効果を客観的に評価することができます。
・お客様により高品質なサービスを提供できるよう、セールスフォースやアマゾンコネクトなど、業界最先端のDXに取り組んでいます。

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます!
★店舗スタッフから人事・経理・マーケなどご志向性を踏まえて本社スタッフへのキャリアあり!
★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇

■キャリアステップ
スタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。
その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。

応募資格

【必須条件】
■高等専門学校卒以上の方
■下記両方を満たす方
・補聴器取扱い経験
・スタッフマネジメントのご経験

就業場所

神奈川県 横浜市西区
■店舗一覧

■店舗について
現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。
配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。

■勤務時間:9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
■休憩時間:60分
■店舗により就業開始時間が異なる
■平均残業時間4時間/月

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:30〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
・誕生日休暇
・週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制)
・年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年次有給休暇等法律で定めのある休暇
・産休復帰率100%

賃金

■月額(基本給):285,000円~320,000円
■その他固定手当/月:30,000円~60,000円
■月給:315,000円~380,000円
■昇給:有
■残業手当:有

■賞与:年2回(3月・9月)、昇給年1回(1月)※人事評価基準に基づく
■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:4ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・資格手当・役職手当・資格取得制度・健康診断
・誕生日休暇手当
・リフレッシュ休暇手当
・各種研修制度
・制服貸与
・社員旅行
・海外研修
・時短勤務制度
・通勤手当:上限3万円
・家族手当:配偶者1万円、子5,000円
・退職金制度:確定拠出年金
・定年:65歳
・OJT
・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2~3回(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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