営業 ／ 三重県
リフォーム事業部|営業(カナルリフォーム)|四日市
営業の求人（社名は面談時にご案内）
- 未経験OK
- 給与
- 年収 360万円〜500万円
- 勤務地
- 三重県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事リフォーム営業として、お客様へのヒアリングからプラン提案、契約、工事の進捗管理、お引き渡しまで一貫して担当します。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜500万円
この仕事について
リフォーム営業として、お客様へのヒアリングからプラン提案、契約、工事の進捗管理、お引き渡しまで一貫して担当します。
勤務地エリアの情報
575件三重県の掲載求人
1,143円三重県の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
リフォーム営業として、お客様へのヒアリングからプラン提案、契約、工事の進捗管理、お引き渡しまで一貫して担当します。
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想の住まいづくりをサポートする100%反響営業です。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリング、リフォームプランの提案
・設計担当、インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
・資金計画や住宅ローンの相談対応
・契約手続き
・仕様打ち合わせ
・職人の手配、工事の進捗管理
・現場確認
・完成後のお引き渡し、アフターフォロー
【仕事の特徴】
・100%反響営業のため新規開拓や飛び込み営業はありません。
・お客様への提案から工事完了まで一貫して携わることができ、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・設計担当やインテリアコーディネーターとチームで連携しながら住まいづくりを進めます。
・成果とプロセスの両面を評価する制度があり、最短2年で管理職へのキャリアアップも可能です。
・将来的には大型案件やマネジメント、新規事業など幅広いキャリアに挑戦できます。
・ヒアリング力や提案力、プロジェクト管理など幅広いスキルを身につけられる環境です。
◢◤不動産流通事業部────
当社の不動産事業の特徴は、お客様との対話を重視し、ライフプランや将来の不安、理想を丁寧にヒアリングした上で、最適な不動産ソリューションを企画・提案する事です。
単なる仲介に留まらず、相続やリフォームなど、幅広いニーズに対応する「不動産の総合病院」として、各分野の専門家が連携し、信頼性の高いアドバイスを提供します。
不動産事業の営業職には売買仲介、賃貸管理、用地仕入、中古買取などがあります。
【会社の特徴】
衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”
賃貸住宅総合事業
リフォーム・リノベーション事業
新築注文住宅事業
分譲・開発事業
不動産再生事業
不動産流通事業
アセットマネジメント事業
プロパティマネジメント事業
TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、
東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施
自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資
【Mission】
当社は、 ‟住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、
愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。 - 応募資格
- 【必須要件】
・社会人歴1年以上(正社員)
・自動車免許保持
【歓迎要件】
・業界・業種問わず営業経験がある方(1年以上)
・アミューズメント業界での接客経験がある方(1年以上)
・飲食店(居酒屋・カフェ)やショップでの販売・接客経験がある方(1年以上)
・リフォーム営業経験者(toC/toB問わず)
・施工管理経験者
・家電量販店でリフォーム部門担当していた方 - 就業場所
- 三重県 四日市市
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩65分 実働7時間55分) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・年間休日115日(年次有給休暇含み120日)
・シフト制
■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日) - 賃金
- [月給]
263,320円~
※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む
※超過分は別途支給いたします。
[賞与]
- 年3回(4月・8月・12月)
- 決算賞与(8月)
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度・役職手当
資格手当・合格祝い金(宅建等)
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与(職種による)
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度(住宅購入支援制度)
制服貸与
社員食堂(岡崎本社のみ)
報奨金制度(社員紹介など)
定期健康診断
退職金制度(中小企業退職金共済) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接(+適性検査) ↓ 内定）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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