【マンションリフォーム営業】住友不動産G|スケルトンリフォームの反響営業|飛び込みなし・転勤なし|未経験歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★飛び込み営業なし!マンション丸ごとスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」を、提案から引渡しまで手がける技術営業です。

【業務概要】
マンション丸ごとスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」の技術営業として、提案、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。住戸内をすべて解体・撤去することで間取りを自由に変更でき、キッチンや浴室などの水まわりの移動も可能です。
図面については社内の専門のプランナーへの依頼も可能です。着工後は社内の専任スタッフや棟梁・現場監督と打ち合わせしながら現場管理を行い、お引渡し後の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・マンションのリフォームを検討しているお客様
・Web資料請求やお問い合わせ、現場見学会や相談会にお越しのお客様
・過去にお問い合わせいただいたお客様

◎何を(提供サービス・ミッション)
・マンション丸ごとのスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」
・お住まいの良いところは活かしながら不満を解決する、住まいの再生

◎手法(具体的なアプローチ)
・接客:Web資料請求やお問い合わせへの対応、現場見学会や相談会での接客
・現況調査・ヒアリング:お客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング
・プランニング・見積り・提案:手書きでラフ図面を描きながらイメージをすり合わせ
・契約・着工準備:住設機器やインテリアの仕様決め、図面確定、工程表の打合せ
・施工管理:社内の専任スタッフや現場と打ち合わせしながら現場管理
・完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェックし、お引き渡し
・アフターサービス:お引渡し1か月後と3か月後の点検

※新規飛び込み営業はありません。過去にお問い合わせいただいたお客様への架電営業は行います。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

★住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」。住友不動産ブランドで提案しやすい環境です。

マンションのスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」の技術営業として、提案から設計、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

【事業概要】
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、当社を設立しました。住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しています。「新築そっくりさん」は、お客様の愛着あるお住まいを新築同様に再生するリフォームです。25年間・15万棟の間取りベースを持ち、工事価格の算出や耐震診断もシステム化しています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・リフォームを検討しているお客様(Web資料請求、お問い合わせ、見学会・相談会)

◎何を(提供サービス)
・マンションのスケルトンリフォーム「新築そっくりさん」

◎手法(具体的なアプローチ)
・接客、現況調査、ヒアリング
・プランニング、見積り、提案、契約
・着工準備、施工管理、引き渡し、アフター点検
(※変更の範囲:会社の指定する業務)

★このポジションの注目PRポイント★

🏢【1.仕事のやりがい】
提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当!愛着のあるお住まいを新築同様に再生する「ビフォー」「アフター」で、お客様に驚きや感動を届けられるのがこの仕事の醍醐味です◎

🔰【2.身につくスキル】
入社後は配属先でのOJT(4週間)→本社での集合研修(2週間)→配属先でのOJT(2週間〜)と、トータル最長6か月の手厚い体制で徹底サポート!営業だけでなく、プランニングや施工管理の知識まで身につきます。

💰【3.収入・評価】
月給に加え、獲得粗利額の10%〜最高30%の歩合給制度があります。勤続功労株式報酬制度もあり、頑張りがしっかり報われます。

⏰【4.働きやすさ・手厚い待遇】
フレックスタイム制、週休2日制(水・日・祝)で年間休日121日。転居を伴う転勤はありません◎

✅受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます!
✅飛び込み営業なし!反響営業だからお客様への提案に集中できる
✅業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます◎
✅住友不動産ブランドの知名度が高く、提案しやすい環境

<さらに...>
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

応募資格

■必須条件
・高卒以上
・業界・職種未経験の方も歓迎(経験・資格は不問)

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・住まいや建築、インテリアに興味がある方
・提案から完成まで、ひとつの仕事を最後までやり遂げたい方
・お客様と長く関わり、「ありがとう」を直接もらえる仕事がしたい方
・頑張りが収入に反映される環境で働きたい方

★完全未経験大歓迎!トータル最長6か月の研修に加え、受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポートします。営業経験がなくても、設計や施工管理の経験を活かして活躍している方も多数います。

◎未経験からリフォームの提案・設計・施工管理・引渡しまで一通り経験でき、どこでも通用する住宅リフォームの技術営業スキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・建築・住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコン、工務店、インテリアコーディネーター、CAD等)
・不動産業界の経験がある方
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある方
・建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可)
・一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター等の資格をお持ちの方

※営業経験はなくても、設計や施工管理の経験がある方が多数活躍しています。実務経験がなくても、建築系の学科で学ばれた方は歓迎です。

\こんな方にもオススメです!/
・建築の知識を活かして、お客様に直接提案する仕事がしたい方
・手を動かしてプランを考えるのが好きな方

就業場所

東京都
フレックスタイム制
標準労働時間:1日7時間40分

就業時間・休憩

09:00〜17:40

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
有給休暇(年間20日/入社日に応じて日数按分・6ヶ月経過後の付与日数10日)
完全週休2日制(水・日・祝)
年間休日121日(2026年)

賃金

〈年収例〉
【年収例】810万円/20代後半(女性)
【年収例】870万円/30代前半(女性)
【年収例】890万円/30代後半(女性)
【年収例】1100万円/40代前半(男性)

<経験者採用の場合>

都市圏
292,000円
(固定給25万円+定額歩合給42,000円、固定残業手当約60時間分92,700円含む)
※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知

その他
271,000円
(固定給25万円+定額歩合給21,000円、固定残業手当約60時間分85,100円含む)

上記月給に加え、歩合給制度あり
歩合給は獲得粗利額の10%~最高30%
上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

<未経験者採用の場合>
入社13ヶ月までに限り
月給334,000円
(固定給25万円+定額歩合給84,000円、固定残業手当約60時間分106,100円含む)

それ以降
都市圏
292,000円
(固定給25万円+定額歩合給42,000円、固定残業手当約60時間分92,700円含む)
※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知

その他
271,000円
(固定給25万円+定額歩合給21,000円、固定残業手当約60時間分85,100円含む)

上記月給に加え、歩合給制度あり
歩合給は獲得粗利額の10%~30%
上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当
補足情報:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場での能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
■自社系列ホテル割引(最大7割引)
■保養所完備(軽井沢)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生損保の団体扱い
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場での能力やスキルに応じたOJT研修

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(WEB)→2次面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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