【フィールドセールス】営業経験者募集! / 店舗オーナー向けWebマーケティング・DX支援サービス / 毎月インセンティブあり!年功序列一切無し / 年間休日127日実績 / 実力

仕事内容と労働条件

仕事内容

営業経験を、収入とポジションに変えませんか?
年収800~1000万を本気で目指すフィールドセールス募集

営業力で勝負したい。
成果に見合う収入を得たい。
そんな方のための採用です。

今回募集するのは、100万円クラスの高単価Webサービスを提案するフィールドセールス。

営業経験者だからこそ、入社時からLeaderポジションでお迎えし、
役職手当を含めた給与からスタート。

成果はさらに高額インセンティブで還元します。

■ 仕事内容
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美容・飲食・小売・医療・士業など、
店舗・企業経営者へ向けた高単価Webサービスの提案営業です。

取り扱うサービスは
100万円前後のWebマーケティング・DX支援サービス。

経営課題をヒアリングし、
売上向上・集客改善・業務効率化などを提案します。

単なる商品説明ではなく、
経営者と対話し課題を解決する
コンサルティング営業になります。

価格ではなく、
営業力で受注を勝ち取る仕事です。

■ 具体的な営業フロー
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1アポイント獲得
インサイドセールスが獲得したアポイントを中心に、商談を担当します。

↓
2商談(オンライン)
美容・飲食・小売業界などの店舗オーナー様や経営者に対し、
課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案。

100万円クラスの高単価商材だからこそ、
ヒアリング力・提案力・交渉力・クロージング力が成果に直結します。
↓
3契約・専門部署への引き継ぎ
契約条件や導入内容をご説明し、契約手続きを進めます。

受注後の導入支援や運用サポートは、
カスタマーサクセスなどの専門部署へ引き継ぎます。

役割分担が明確なため、新規商談と受注活動に集中できる環境です。

■ 入社後の研修制度について
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今回募集するのは、営業経験者を対象とした即戦力ポジションです。

未経験者向けの長期研修ではなく、これまでの営業経験を活かしながら、
短期間で商談デビューを目指していただきます。

研修は座学だけで終わらせず、ロープレや商談同行を中心とした実践形式で進めます。

経験や習熟度に応じて研修内容を調整するため、
早い方は入社3週間前後で担当案件を持つことも可能です。

【入社1日目】|会社や組織を知る
◆社内オリエンテーション
・会社の事業内容や組織体制の説明
・社内ルールや評価制度の案内
・各部署のメンバー紹介、顔合わせ
・お昼は同期・人事・他部署メンバーとランチ
その後、本社、第2オフィスの見学など。

営業活動を始める前に、会社全体の事業や各部署の役割を理解していただきます。

【入社2日目〜1週間】
・会社説明
・商品知識
・営業フロー
・ロープレ

◆実践中心で進める予定です!

【入社2週間〜】
・先輩営業との同行商談

実際の商談を見ながら、提案方法・クロージングを習得します。
体験&営業ロープレなどの現場テストを繰り返します!

【入社3週目前後】
早い方は商談デビュー。
実力次第では、入社3週間程度で担当案件を持っていただくこともございます。

★研修期間終了後も、不安がなくなるまで徹底サポートする体制も整えています!
上司にすぐ質問・相談できる環境を用意するので安心してくださいね!

【仕事・事業について】
展開している事業は、大きく2つ。
1つ目は、店舗様向けに業務改善や売上アップをサポートする「法人ソリューション事業」。
そして2つ目は、お客様の商品・サービスの売上向上やWeb広告を企画・実行する「マーケティング事業」です。

8期連続で成長を続けており、全国進出や新規事業の立ち上げ、さらにはM&Aによる会社買収など、さらに規模の拡大を目指して、日々メンバー全員で頑張っています!

【直近2年の事業展開】
店舗向け集客の自社サービス(リリース済み)
SES事業(リリース済み)
求人広告事業
☆事業拡大に伴い、年明け(27年冬)グランフロント大阪へオフィスへ移転計画中☆

★このポジションで実現できること★
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1高単価商材を売り切る営業力を磨ける

取り扱うのは、100万円クラスのWebサービスやSaaS商材です。
価格だけで契約につながる商品ではないからこそ、お客様の課題を正確に把握し、導入価値を伝え、意思決定まで導く営業力をさらに高められます。

2店舗経営者へ直接提案できる

商談相手は、美容・飲食・小売業界などの店舗オーナーや経営者が中心です。
集客、売上、コスト、業務効率など、経営課題に対する提案経験を積むことができます。

3提案力・交渉力・クロージング力をさらに高められる

お客様によって、抱えている課題や予算、導入を検討するうえでの判断基準は異なります。
そのため、決められた営業トークを一方的に話すのではなく、お客様の状況に合わせて提案内容や伝え方を組み立てます。
実際の商談を通じて、お客様の課題を深掘りするヒアリング力、サービスの価値を伝える提案力、条件を調整する交渉力、意思決定を後押しするクロージング力を磨けます。

4成果がそのまま収入へ反映される環境

受注実績に応じたインセンティブ制度を設けています。
売上や受注件数など、自ら生み出した成果が収入へ反映されるため、年齢や社歴に左右されず、営業力で収入アップを目指せます。
固定給だけではなく、成果に見合った報酬を得たい方に適した環境です。

5入社年次に関係なく上を目指せる

評価の基準は、社歴や年齢ではなく営業実績です。
プレイヤーとして成果を追うだけでなく、成果に応じて、重要案件への挑戦やメンバー育成、数値管理を経験し、
将来的には営業組織を率いるマネージャーも目指せるポジションです。

★PRポイント★…

応募資格

・社会人経験(正社員2年以上)がある方
・短期離職が2回までの方
・営業経験者(無形商材・高単価商材)
・営業としてご活躍されたい方

※ポテンシャル重視で積極採用します!
【歓迎】
【経験】
・社会人経験(2年以上)の方
・営業経験者(無形商材・高単価商材)
・新規営業経験のある方
・体育会系出身の方
・数字意識の高い方
・自走できる人
・稼ぎたいマインドのある方
・営業力を身に付けたい方

【求める転職軸】
・成長・スキルアップ・早期キャリアアップ

※すべて必須ではございません。ご安心ください。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
・実働8時間、休憩1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
・妻出産時休暇
・リフレッシュ旅行休暇(勤務2年毎に3万円+2日間の休暇付与)
仕事とプライベートの両立が可能です☆
大型連休等は、世間に合わせた連休になります!

賃金

1入社2年目 男性
年齢 : 25歳
役職 : 一般社員
前職 : 銀行員
月給 : 26万円(固定残業、役職手当含む)
インセンティブ : 平均45万円/月
年収 : 904万円

2入社2年目 男性
年齢 : 26歳
役職 : 一般社員
前職 : 販売
月給 : 26万円(固定残業、役職手当含む)
インセンティブ : 平均20万円/月
年収 : 604万円

・月給25万円+役職手当5万円(固定残業代含む)+ 毎月インセンティブ
※年齢・前職・経験・能力を考慮の上、決定
※入社後3ヶ月間は契約社員、勤怠や営業成績等問題なければ100%正社員転換
・別途年2回のボーナス支給(4月,10月)
※入社半年〜対象
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度
交通費支給 : 上限3万円
/家賃補助制度 : 2.5km23,000円(※家賃補助支給の場合、交通費支給なし)
/子供手当 : 子供1人につき1万円(※3人目以降は5000円)
/ジブンミガキ手当(半期に1度まで30,000円を上限にエステやジムなどで利用可能◎)
/スマホ手当(本人名義 ソフトバンク回線のみ 月上限5,000円)
/海外研修制度(部署毎に設定された予算の達成に応じて、海外研修を実施)
/役職手当/資格手当/家族手当/健康診断/資格取得制度/退職金制度/出産祝い金/結婚祝い金/子供手当/健康診断年1回/各種予防接種手当/資格取得支援/社員MVP制度(毎月)/年間MVP制度績優秀者食事会/課外活動手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:書類選考 (履歴書・職務経歴書) STEP2:1次面接(人事面接) STEP3:最終面接(現場面接) STEP4:内定&オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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