【フィールドセールス】キーエンス100%出資の新規事業会社/製造業DXを推進する営業メンバー募集(東京拠点立ち上げ)

仕事内容と労働条件

仕事内容

キーエンス100%出資の新規事業会社である同社にて、
製造業のお客様を対象としたフィールドセールスをお任せします。

担当エリア・顧客を持ち、製造現場の課題をヒアリングしながら、自社ECプラットフォームを通じた機械部品・電気機器などの商品提案や受注拡大を推進していただきます。

新設する東京営業拠点の立ち上げメンバーとして、顧客開拓から営業基盤づくり、営業手法の確立まで幅広く携わることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・製造業のお客様(設計・購買担当者など)への訪問営業、新規開拓
・自社ECサイトを活用した機械部品、自社開発電気機器などの提案・販売
・既存顧客へのフォローアップおよび取引拡大
・顧客の調達課題(価格、納期、在庫、仕様確認など)のヒアリングと改善提案
・顧客ニーズを社内の商品企画・販促企画・IT部門へ共有し、サービス改善や新商品開発へ反映
・営業活動の仮説立案、実行、検証による営業プロセスの改善

製造業の現場が抱える「調達の効率化」「生産性向上」「人手不足」といった課題を解決するため、ハードウェアとデジタル技術を融合した新しいサービスを展開しています。

主な事業は、製造現場で使用される機械部品や自社開発の電気機器などの企画・開発・販売、そしてそれらを支えるデジタルプラットフォームの提供です。

従来、製造業における部品調達は、仕様確認や納期調整、価格比較など多くの手間が発生していました。当社はECプラットフォームを活用することで、必要な製品をよりスピーディーかつ効率的に調達できる仕組みを提供し、ものづくり企業の業務革新を支援しています。

今回募集するフィールドセールスは、単なる商品の販売ではなく、お客様の製造現場に入り込み、調達や生産における課題を発見し、最適な解決策を提案するポジションです。

キーエンスで培われた高い顧客理解力・提案力を活かしながら、設立間もない新規事業の成長フェーズで営業戦略や仕組みづくりにも携わることができます。

今後は、より多くの製造業のお客様へサービスを展開するとともに、デジタルの力で日本のものづくり産業全体を進化させるプラットフォームへ成長していくことを目指しています。

・東証プライム上場企業キーエンス発の新規事業に立ち上げ期から参画できる
・「日本発、世界に通用するものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」を目指す事業成長に携われる
・東京拠点の立ち上げメンバーとして、裁量を持って営業戦略や仕組みづくりに関われる
・製造業のDX・省人化・効率化という成長市場で、顧客課題解決型の営業経験を積める

応募資格

【必須要件】
・営業経験2年以上(法人・個人、有形・無形商材問わず)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point)
【歓迎】
【歓迎要件】
・製造メーカー(FA機器、工業機器、電気機器等)、工業製品・機械工具を取り扱う商社、金属/樹脂加工会社での法人営業経験
・ものづくりに興味がある
・新規開拓営業の経験
・客先上役との折衝経験

【求める人物像】
・新しい事業や、チャレンジングな環境に志のある人
・新しい取り組みや変化を楽しめる人
・顧客接点を積極的に持てる人

就業場所

東京都 品川区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制/年間休日日数120日
土日祝、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、
年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇 など

賃金

【モデル年収】
・メンバー:年収500~700万円
・リーダー:年収600~850万円
・マネージャー:年収850~1,100万円
※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。
想定年収:500万円~600万円
月給:251,000円~295,000万円
※経験・年齢等考慮の上、規定により決定いたします。
※上記年収には想定の賞与および残業代を含む

●昇給:年1回
●賞与年2回(昨年度支給実績:4カ月)

【手当】
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
各種社会保険、退職金制度(前払いもしくは確定拠出年金のどちらかを選択可能)、
結婚お祝い金(70,000円)※勤続年数により、社内規定により支給、出産お祝い金(お子様 1人 30,000円)、
出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(インライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)→採用内定 ※最終面接時、遠方からお越しの方については交通費支給いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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