東証プライム上場×年収650〜1200万円保育領域の事業責任者候補|社会課題解決×事業戦略・新規事業に挑戦

仕事内容と労働条件

仕事内容

保育領域の人材紹介事業を成長させる事業責任者として、事業戦略から組織づくりまで担うことがミッション/1保育領域における市場分析・市場調査2既存・新規事業のグロース推進3中長期事業戦略立案・実行4組織設計・採用・育成・配置5PL計画策定・収益管理/保育士人材バンク・保育施設・児童福祉支援施設・保育業界が対象/2018年参入の成長事業を裁量高く推進し、新規事業にも携われる環境/経営層や各部門と連携しながら事業全体をリード

2018年スタートの成長事業を事業責任者として牽引し、新規事業にも携われる。

・東証プライム上場・21期連続増収の安定企業
・年収650万円〜1200万円のハイクラス採用
・2018年スタートの成長事業を牽引できる
・事業責任者として戦略から実行まで裁量を持って推進
・保育・児童福祉分野の社会課題解決に貢献
・既存事業グロースと新規事業の双方に挑戦可能
・将来的に複数事業責任者・新規事業責任者へのキャリアパス
・完全週休二日制・ハイブリッド勤務
・スキルアップ手当15万円・資格取得支援制度など成長支援充実

応募資格

・事業会社での事業責任者経験
・戦略立案から実行まで成果を出した経験
・30〜100名規模の組織マネジメント経験
・他部門を巻き込んだ戦略推進経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・社会課題解決に事業責任者として挑戦したい方
・保育領域の成長市場を牽引したい方
・裁量ある環境で事業づくりをしたい方
・新規事業や事業拡大にチャレンジしたい方

【こんな方が実際に内定しています】
・成果に強くコミットできる方
・高い当事者意識を持って行動できる方
・多様な関係者と協業し事業を推進できる方

就業場所

東京都 港区
ハイブリッド勤務(週2日前後リモート目安)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇

賃金

・年収650万円(事業責任者候補)
・年収900万円(事業責任者)
・年収1200万円(上位責任者)
年俸を12分割支給・年1回給与改定
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
通勤手当上限3.5万円(業務交通費全額支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員