【東証プライム上場】年収810〜1,300万円◆事業責任者候補◆ヘルスケア新規事業を牽引する事業開発ポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:ヘルスケア領域の事業責任者として、0→1または1→10フェーズの事業開発・グロースをリードし、社会課題解決につながる事業を創出すること。/1市場調査・競合分析2事業戦略・中期事業計画策定3PLマネジメント4プロダクト企画・開発5プライシング設計6組織づくり・採用・育成7新規マーケット開拓8サービスグロース推進/対象:健康経営支援・データヘルス・メンタルヘルス支援・新規ヘルスケアサービス/経営者視点で事業全体を推進し、大きな裁量を持ちながら事業成長を牽引できるポジション。

事業責任者としてPL責任を持ち、0→1・1→10双方の事業開発をリードできる。

・東証プライム上場・21期連続増収企業
・年収810万円〜1,300万円のハイクラス採用
・ヘルスケア新規事業の事業責任者候補
・0→1・1→10両フェーズの事業開発に携われる
・PL責任を持ち経営視点で事業運営できる
・40以上の事業アセット・ノウハウを活用可能
・社会保障・健康経営という成長市場で社会課題解決に貢献
・リモートワーク併用・副業可・完全週休二日制
・年1回15万円のスキルアップ手当あり
・多様な事業・職種へのキャリアパスを用意

応募資格

・事業会社でのマーケティング/事業企画/事業開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数名チームのマネジメント経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・社会課題をビジネスで解決したい方
・経営者視点で事業を成長させたい方
・裁量ある環境で新規事業に挑戦したい方
・変化を楽しみながら意思決定できる方
・チームを巻き込みながら成果を創出したい方

【こんな方が実際に内定しています】
・事業責任者や事業開発として成果を上げてきた方
・論理的思考と実行力を兼ね備えた方
・マネジメント経験を活かして事業を伸ばしたい方

就業場所

東京都 港区
出社とリモートワークのハイブリッド勤務。部署により出社頻度が異なる。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
ワークライフバランスを重視した制度を整備。

賃金

年収810万円/事業責任者候補
年収1,300万円/事業責任者(経験・能力を考慮)
年俸制(月額12分割支給)。45時間分固定残業代含む(管理監督者除く)。超過分別途支給。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(月3.5万円上限)
業務上必要な交通費は全額支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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