【東証プライム×21期連続増収】新規事業責任者候補◆Bizdev・事業開発◆年収1,000万円可/土日祝休み・リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:ヘルスケア領域の新規・既存事業を成長させ、将来的に事業責任者として事業全体をリードすること。/1健康経営支援・データヘルス・メンタルヘルス・介護両立支援等の新規・既存事業の企画・推進 2市場分析・事業戦略立案・事業開発 3セールス・マーケティング・PMM・事業企画等への配属を通じた事業理解 4KPI設計・改善・事業グロース施策の推進 5社内外関係者との連携・プロジェクト推進/扱う対象:法人・健康保険組合・医療介護業界・ヘルスケアサービス/40以上の事業アセットを活用し0→1・1→10双方の経験が積める環境/事業責任者候補として裁量を持ちながら仮説検証・改善を繰り返して事業を成長させるポジション。

0→1・1→10両方の事業開発に携われ、将来的には事業責任者として経営に近い経験が積める。

・東証プライム上場・21期連続増収の安定企業
・社会課題解決に直結するヘルスケア・ウェルビーイング領域
・0→1・1→10両フェーズの事業開発に挑戦可能
・半年程度で事業責任者へ登用された実績あり
・40以上の事業アセット・経営資源を活用可能
・年収590万円〜1,000万円
・完全週休2日制・土日祝休み
・ハイブリッド勤務・副業OK
・年間15万円のスキルアップ手当など成長支援制度充実
・将来的に事業責任者・経営人材を目指せる環境

応募資格

大学卒以上/BtoBまたはBtoC領域で営業・マーケティング・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・経営企画等いずれか1年以上の経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・事業責任者を目指したい方 ・新規事業や事業成長に携わりたい方 ・社会課題解決に興味がある方 ・裁量の大きい環境で挑戦したい方 ・自ら考え行動し周囲を巻き込める方 【こんな方が実際に内定しています】 ・営業・マーケ・PMM・事業企画経験を活かして事業責任者を目指す方 ・キャッチアップを前向きに楽しめる方

就業場所

東京都 港区
出社とリモートワークのハイブリッド勤務。部署により出社頻度は異なる。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
ワークライフバランスを重視した働き方が可能。

賃金

年収590万円(メンバークラス)/年収1000万円(事業責任者候補・経験に応じて決定)
年収を12分割支給。固定残業45時間分を含む。管理監督者は固定残業対象外。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
業務交通費全額支給
自己成長を後押しする制度が充実。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2〜3回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員